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正社員
株式会社シーユーシー

埼玉【拠点マネージャー】在宅医療領域の経営支援担当戦略/経営コンサルタント

東京エリアの拠点マネージャーとして、経営支援先である病院・クリニック(在宅医療領域)の経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。

月給335,183円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始5日その他（夏季休暇は有休で取得、年末年始休暇有）有給休暇：有（15日～）（（入社時より取得可/入社月により変動有））

勤務地

株式会社シーユーシー

埼玉県

予定勤務地埼玉県勤務地勤務地① 事業所名：提携医療機関所在地：埼玉県最寄駅：喫煙環境：※本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる備考：その他、神奈川・東京などに提携医療機関がございます。※状況により初任地考慮でのご案内ができない場合もございます。転勤：有

仕事内容

企業・求人の特色【東証グロース上場のシーユーシーグループ】病院への経営コンサルティングや運営支援を軸に医療業界の変革を目指す企業。課題が山積する日本の医療を変えたい仲間が集まり創業8年で社員数400名・グループ連結3000名と急成長中。

企業名株式会社シーユーシー求人名埼玉【拠点マネージャー】在宅医療領域の経営支援担当仕事の内容東京エリアの拠点マネージャーとして、経営支援先である病院・クリニック(在宅医療領域)の経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。【詳細】■医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行(例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)■医師・医療従事者のマネジメント、定着支援 ■地域病院・多職種との関係構築、集患営業活動 ■CUC本部での会議出席、業績・進捗報告 ■業務フローの見直し、改善提案、施策実行 ■診療報酬改定に伴う施設基準等の管理 ■経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策募集職種埼玉【拠点マネージャー】在宅医療領域の経営支援担当

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■医療機関において事務長等の経営経験のある方 ■医療業界(医療機器・製薬メーカー・MR)での営業経験者＋売上管理等のピープルマネジメント(5名目安) 【歓迎】医療業界(または介護・保育等)での実務経験【キャリアパス】例１：弊社支援先医療法人のエリアマネージャー例２：事業/経営企画等のポジション例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例）事業部人事、マーケティング担当等学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給335,183円以上想定年収 500万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給\335,183～基本給\272,179～固定残業代\63,004～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：慶弔、特別休暇（規程内支給）など、内定時点で転任規程に準ず/ 定年：65歳

職場環境・雰囲気

配属先情報在宅事業部

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：・医療機関支援・居宅訪問看護事業・在宅ホスピス事業設立：2014年08月代表者：代表取締役濱口慶太従業員数：467人平均年齢：39.9歳資本金：7,669百万円株式公開：グロース市場本社所在地：〒108-0023 東京都港区芝浦３丁目１－１ msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階関連会社：株式会社A&N/株式会社シーユーシー・アイデータ/株式会社シーユーシー・フーズ/株式会社シーユーシー・プロパティーズ/株式会社シーユーシー・ホスピス等その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】医療機関向けに革新的なサービスを提供。全国の医療機関向けの経営コンサルティング事業、運営支援事業を展開。日本の高まる医療費の効率化を、在宅医療普及のパイオニアとして支援し、日本の医療業界にとってなくてはならない存在となることを目指しています。すでに日本は超高齢社会に突入し、国民医療費は40兆円を超過、2025年には団塊世代が後期高齢者(75歳以上)、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されています。このように医療のニーズが増える一方で、財政逼迫により病院のベッド数は削減され、2030年には40万人以上が看取り難民(亡くなる場所が失われる人)になるとも言われています。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」等が重要とされていますが、取り組みは様な背景から難航しています。そのため、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。当社は、市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携し、経営体制を構築するサポートをしております。「変わる」を軸に、新しいことや未開の分野に踏み込んで日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。