• 正社員

株式会社琉コーポレーション　おたからや長田店

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界最大手「買取専門店おたからや」にて 買取スタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制 ┗シフト制／月9日休み ✅有休消化100％！ ┗ライフワークバランス抜群です！ ✅残業ナシ！100％定時退社実現！ ┗家庭との両立を実現！ 仕事もプライベートも楽しめる環境！ ✅ノルマなし！100%反響型の営業✨ ┗頑張りはお給料に反映！ 月収250万円の高収入も…！ ✅飛び込み営業なし✨ ✅圧倒的なインセンティブの高さ！ ┗粗利200万以上で設定！ 200万円上げると5％ 300万円：6％ 400万円：7％ 500万円：7.5％ 600万円：8％ 700万円：8.5% 800万円：9% 900万円：9.5% 1000万円：10％ 【代表者コメント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なぜ高額なインセンティブが 実現できているのか！！ 頑張ってくれた分、スタッフへ還元したい！ 今月頑張った分はしっかり給与に反映し、 来月はもっと頑張っていきただきたいと いう思いから実現しています！ 出来る限り、働いてくれているスタッフに 還元することを目標としています！ 【具体的な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品や貴金属の「査定・買取り」をお任せします ・来訪されたお客様の受付 (1日3～5件程) ・買取のご案内／ご成約のための商談 ・数値報告 ・出張買取 【成果を出すコツ】 来店されたお客様との関係構築が重要です。 店舗にお持ちいただいた商品だけでなく、 ヒアリングを通じて、 お家にある商品まで いかにお預かりいただけるかで成果に差が生まれます。 ご来店 ↓ 店舗での査定・買取 ↓ ヒアリング ↓ 出張査定・買取 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10時～ 開店準備→開店 （店頭・店内の掃除、お客様をお迎えする準備） ▼12時～ お昼休憩 （お客様対応の合間に休憩） ▼17時～ 本部に売上報告メール （接客の合間にメールで報告を行います) ▼19時 閉店 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は、安心して業務ができるよう 先輩スタッフが同席します◎ また、研修を通じたレクチャーもあります！ 慣れてきたら少しずつ 新たな知識も習得いただきます。 ブランドの真贋の見極め方や 宝石の知識など、 徐々に知識を高めていける環境を 整えています！ 即戦力として入社1週間後でマネージャーや 2週間で店長になった社員もいます！ 今までのご経験を活かしてください♪ ✨当社で働く魅力✨ 頑張り次第でお給与UP！ 月の粗利率やリピート率など 数字で評価してます。 入社初月で月給50万円以上も可！ 年功序列ではなく ノルマに縛られず 目標達成がそのまま給与の還元されます♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西神・山手線『長田駅』、神戸高速線『高速長田駅』より徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 10：00～19：00（休憩1時間）

給与

月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はスキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ◆賞与年2回（業績による） ◆入社祝い金10万円支給！！ ※試用期間終了後に支給します。 ◆昇給／昇格（成果に応じて） ◆高額インセンティブ 【給与例】 給与例 年収例：3,024万円＝(月給32万円＋インセンティブ220万円)×12ヶ月 【 月収35万円 】 ＊月給25万円＋インセンティブ10万円 店長職（2年目 30歳） 【 月収50万円 】 ＊月給28万円＋役職手当2万円+インセンティブ20万円 マネージャー職（3年目 35歳） 【 月収100万円 】 ＊月給30万円＋役職手当10万円+インセンティブ60万円 統括マネージャー職（5年目 30歳） 【 月収130万円 】 ＊月給50万円＋役職手当20万円+インセンティブ60万円 試用期間 店長昇格見込み者（1年目 23歳） 【月収28万円】 ＊月給28万円+インセンティブ20万円

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制 （シフト制／月9日休み） ※希望休出せます。土日祝日もお休みできます。 ◆年間休日110日 ◆年末年始休 ◆GW休暇 ◆有給休暇 （入社半年後から10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費別途支給（上限2万円） ◆特別手当『表彰金』 ◆役職手当 ◆資格取得支援制度（遺品整理士など） ◆社員旅行あり ◆社内イベントあり ◆住宅手当（要相談） ◆健康診断 ◆社員割引 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆入社祝い金 ◆特別手当『表彰金』