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株式会社日立ニコトランスミッション

仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨年間休日126日で プライベート充実！ ✨トランスミッション未経験OK！ 先輩が1年半丁寧に指導 ✨日立グループの安定基盤 退職金・寮完備 ✨公共インフラを支える やりがいある仕事 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 発電機やポンプ向けの トランスミッション製造に 関わるお仕事です。 「組立」「工程管理」「試運転」の いずれかをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅組立 └トランスミッションの 組み立て作業。 将来的には定期検査も 担当します。 ✅工程管理 └部品管理や組み立て業務に 関する発注及び管理、 組み立て機材の構成管理を 担当します。 ✅試運転 └トランスミッションの 試運転業務 （振動、騒音、油漏れ有無確認、 各試験のデータ確認）を 担当します。 ＜携わる製品について＞ 鉄道車両用、建設機械用、 産業車両用、産業機械用等の 動力伝達装置 （トランスミッション）の 製造を行っています。 海上保安庁の舟艇や JR各社の車両など、 公共性の高いインフラ分野で 豊富な実績を有しています。 ＜働く環境＞ 業務は土浦が中心で、 出張も時々あります。 平均残業時間は20～30時間。 繁忙期（10～12月）で 40時間ほどです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩が1年半丁寧に指導！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ トランスミッションという 特殊な機械のため、 誰もが最初は未経験です。 上司もそれを理解しているため、 指導員から丁寧な指導が 徹底しております。 1年半～2年ほどは 先輩社員と行動を共にします。 職場全体で、皆さんの成長を サポートしていきます。 資格取得費用補助や 資格取得表彰制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チームで協力する職場環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は全体で約20名の 組織です。 大宮事業所の1セクションとして、 土浦事業所（工場）にて 製品の組み立てを 担当しています。 陸用製品（ポンプや発電機用の トランスミッション）の 製造を行っています。 大型機器の組立を行うため、 チームでの連携を大切にしながら、 一つの製品を完成させる 達成感を共有できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐公共インフラを支える やりがいを実感 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 公共性の高い製品の製造を 行っているため、 自分の仕事が多くの人の 役に立っているという 達成感を味わうことができます。 組み立てまで、すべて自社工場内で行うので、 完成品を実際に見ることが できます。 自分が工程を担当した 製品を見た際の感動は大きいです。 チームで一つの製品を 完成させる達成感や、 スケールの大きなものづくりに 関わるやりがいを感じられる 仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、船舶・鉄道車両・ 建設機械向け トランスミッションに特化した 専業メーカーです。 大型トランスミッション製造という 高度かつニッチな領域において、 高い技術力を背景に 参入障壁を築き、 「ニッチトップ」としての ポジションを確立しています。 安定した経営基盤を 維持しています。 コロナ禍が明けたタイミングから、 重工メーカーからの受注が 増えております。 また、海外販路の積極的な拡大などの 経営方針から、さらなる引き合いの 増加が見込まれています。 その受注増加に対応できるような 強固な組織を作るための 人財補強を図っています。