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株式会社静岡産業社 本社

職種/仕事内容

仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 年間休日120日！ 健康経営優良法人認定企業◎ 異業種からの転職も大歓迎★ 将来的に決してなくなることのない 「食」に関する分野の仕事で、安心と 安定を手に入れませんか？ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 当社は食品トレーなど、食品包装資材を 扱う商社です！ 食品業界を陰で支える、縁の下の力持ち として創業60年以上も邁進中◎ 長く安心して働ける企業です♪ ――――――――――――――――――― 【あなたにお任せしたい仕事は】 食品の包装資材や店舗備品を 取り扱う当社の拠点にて 物流に関わる業務をお願いします。 そして、将来的には当社 海外拠点の トレーナー（指導係）として各国に 最大半年ほど指導に行っていただきます。 [具体的には…] ➀まずは本社や国内拠点で人員の配置や物流/在庫管理など、数多くのアイテムを取引先へ滞りなく提供できるように基礎を学んでいただきます。 ➁上記研修を経て、下記業務にもチャレンジしていただきます。 ・物流拠点の管理事務業務と海外拠点も含めた業務のOJT指導です。 ・海外拠点へ物流業務のOJTトレーニングを行い、業務導入サポートをしていただきます。 ※基本的には本社出勤、定期的に国内/海外出張に行っていただきます。（最長期間：半年） 【お任せするお仕事】 ■在庫管理 ■商品の発注 ■配送管理 ■データ管理・分析 ■人員管理 ┗スタッフのシフトや品質向上に関する管理・教育など ■入出庫作業管理 ┗入荷から出荷までの状況把握・管理 ┗進捗管理・進行の手配など ――――――――――――――――――― 【当社で働くポイントは】 ★扱うものは食品の包装資材。 よって、時流に左右されず業績は堅調に 推移しています。 静岡を中心に全国35拠点を展開し 長く安心して働ける会社ですよ。 ★土日祝休み、年間休日は120日！ 休日出勤が発生した場合も、月内に 振替休日を取得できます。 しっかりリフレッシュしつつ、仕事も プライベートも充実した生活を おくることができます！ ★商材数は15万点以上…と聞くと そんなに覚えられるかな？と不安に なってしまうかと思います。 心配無用！先輩社員が丁寧にサポート しますので、まずは必要不可欠な事から 少しずつ覚えて、慣れていきましょう。 仕事の流れさえつかめば、商品知識は 自然と身についていきますよ。 ★管理者的ポジションでのデスクワークだけ でなく、倉庫内作業をお任せすることも！ コツコツ・黙々と没頭する作業と 人と接してアクティブに働く業務を 両立し、日々が充実する事請け合い◎ ――――――――――――――――――― 専門性の高い分野ではありますが、 先輩たちもほとんどの方が異業種から 全くの未経験で入社しています。 当社の強みである、取り扱う豊富な商品も ひとつずつ順番に覚えて頂ければＯＫ！ 業界トップクラスの専門商社として、 待遇・制度を整えてお待ちしています！ 当社なら長く安心して働けますよ♪ あなたからのご応募、お待ちしています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「静岡駅」より徒歩10～15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30(休憩時間 1時間)

給与

月給262,000円～310,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万2000円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◎入社時のモデル年収 ・年収350万円～450万円 ◎モデル年収 ・486万円／31歳 入社6年目（月給32万円＋諸手当＋賞与） ・620万円／42歳 入社9年目（月給43万円＋諸手当＋賞与） ・655万円／46歳 入社13年目（月給45万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 土日祝休み ※土曜と祝日は業務都合により出勤の場合あり（原則、月内に振替休暇を取得） ◆年末年始休暇 ◆特別休暇（誕生日休暇など） ◆産休・育休取得実績あり ◆年間休日120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・役職手当 ・家族手当 （扶養の配偶者1万円・子5000円/人） ・国内外出張手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・転勤住宅手当 ※首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)は上限7万円、、首都圏以外は上限６万円 ※自宅からの通勤が困難であると会社が判断した場合のみ(自宅から片道45Km以上が基準) ・退職金制度 ・従業員持株会制度 ・従業員社内販売制度 ・慶弔見舞金 ・団体長期障害所得補償保険 ・財形貯蓄 ・事業保険 ・永年勤続表彰 ・健康経営優良法人2025認定企業