• 正社員

株式会社リバティ

仕事内容

アピールポイント: ---------------------- リバティはこんな会社です！ ---------------------- ＜関西トップクラスのカーディーラー＞ リバティは「中古車販売業界で日本一」を目指し、2030年までに売上1,000億円・業界5位以内 を達成することを掲げています。 1996年の創業以来、「お客様の大満足のために」 を理念に、自動車販売を中心とした事業を展開。カーライフをトータルにサポートする“総合サービス企業”です。創業から急成長を続け、関西エリアでも大きな存在感を持つ企業へと成長しました。 安定企業×成長企業だからこそ、若手も自分自身を伸ばしていける環境が整っています◎ ＜主な事業内容＞ □軽自動車の届出済未使用車の販売（関西トップクラスの在庫数） □スズキ・ダイハツのサブディーラーとしての新車販売 □車検・修理・鈑金塗装 □自動車保険代理業 □カー用品販売 ＜会社の成長＞ 在庫台数：3,000台 従業員数：約900名 年商：約600億円 ---------------------- 若手社員も活躍中！ ---------------------- 労務課には20代・30代の先輩が多数在籍。 「同年代と協力しながら働きたい」「相談しやすい職場がいい」 そんな方にぴったりの環境です◎ 異業種からの転職や第二新卒からスタートしたメンバーも多く、未経験でも安心してキャッチアップできます！

仕事内容: ＼＼車を買うなら♪リバティ♪／／ 「あ、このCM見たことある！」 そんな方も多いはず。 関西最大級のカーディーラー『リバティ』 の本社で、一緒に成長してくれる若手の人事労務メンバーを募集します。 労務の経験がなくても大丈夫。育成前提のポテンシャル採用です！ まずはできることから少しずつお任せしていきます！ ■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━━─━─□■ \\同年代の仲間と一緒に働ける環境です！// □平均年齢32歳！20代・30代中心の労務課 □わからないことは隣の先輩にすぐ聞ける距離感 □給与・勤怠・社保など、人事労務スキルを基礎から学べる◎ □2024年新設のキレイな本社オフィスで勤務 \\働く環境も収入も妥協しない♪// □関西トップクラスのカーディーラー！ □想定年収292万円〜350万円（手当込み） □賞与年2回（2.2ヶ月実績）＆昇給年1回 □残業月5時間ほどと少なめ □住宅手当・家族手当・販売手当など手厚い手当 □将来性と安定性のある会社で長く働ける □希望休が通りやすい職場環境 ■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━━─━─□■ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 【今回お任せする仕事は？】 人事労務課のメンバーとして、約900名の社員のみなさんが安心して働けるようサポートする事務業務をお任せします。専門ソフトへの入力が中心なので、難しい計算を自分ですることはありません！ ＞＞Q. どんな作業をするの？ ・給与計算のサポート 皆さんにお任せしたいメイン業務となります。 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き（電子申請が中心） ・入退社・昇給などの事務手続き ・年末調整のサポート ・各種証明書の発行 ・福利厚生の受付・案内 「結婚祝金」や「住宅手当」などの申請を受け付け、社内規定に沿って手続きを進めます。 ＞＞Q. 未経験でもついていける？ 最初はカンタンな入力業務からスタート！ 半年〜1年ほどで一通りの労務業務をお任せできるようになります。 将来的には社労士など資格取得もサポート◎ 「人事労務のプロ」として長く成長していける環境です！ ＞＞2024年新設！キレイなオフィスで働ける♪ 皆さんが働くのは2024年に新しくできたキレイなオフィス！明るく開放的な空間で、新しいスタートが切れますよ。 ＞＞労務課のメンバー構成 20代2名 30代5名 50代1名 平均年齢32歳。助け合う職場で、わからないことがあれば隣にいる先輩にすぐ聞ける環境です！