• 正社員

株式会社プロトシステム

職種/仕事内容

仕事内容: ITインフラ領域（サーバ・ネットワーク）の設計・構築・運用保守などの業務をお任せします。 スキルや習熟度に応じて最適なポジションからスタートできる体制を整えています。 スキルの幅を広げたい、上流工程にチャレンジしたい、先々はクラウド経験を積みたい等、成長を後押しします。 ▼プロジェクト一例 【サーバ】 証券系システム基盤構築・保守 教育機関向け大規模システム運用保守 金融機関向けクラウド構築・保守　…等 【ネットワーク】 マルチベンダー向けネットワーク設計・構築支援 通信企業向けハイブリッドクラウドシステム設計構築～運用保守 官公庁向けネットワーク、クラウド環境設計構築～運用保守　…等 ▼技術環境 OS：Linux（RHEL・CentOS）/ Windows Server ミドルウェア：Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1/Systemwalker/ PostgreSQL/MySQL/Zabbix/ESET 仮想化：VMware/Hyper-V/Citrix クラウド： AWS/Azue/Enterprise Cloud/Oracle Cloud NW機器：Cisco/Juniper/PaloAlto/F5 セキュリティ：Trend Micro/Symantec/Fire Eye/Cisco AMP/FortiGate その他⾔語：shell/SQL/VBA/PowerShell/Python 業務ソフト：Excel/Word/PowerPoint ツール：Ansible/Skype/Teams/Tera Term ※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。 ▼チーム編成 小規模：2～5人編成のチーム 中規模：5～20人編成のチーム 大規模：20～100名以上のチーム ※プロジェクト毎にチーム構成、編成は変わります。 ▼入社後は 最初のうちは、基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。 経験やスキルが十分にある方には、ご経験に相応し業務をお任せします。 ▼業務内容 ①原因調査および影響範囲の確認作業、設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等の業務。　 ②顧客折衝、要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築、リリース作業等の業務。 ※これまで経験された作業環境や保有スキル、製品知識、業務内容、業務知識などを総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。参画予定のプロジェクトや関わる工程ごとに求められる基準は変わりますので、今までの経験を元に判断いたします。 ▼仕事を通じて得られるスキル インフラエンジニアとして活躍できる技術習得や、製品知識の獲得ができます。 Linuxサーバ・ネットワークの構築、運用保守、設計支援など経験 仮想化環境における、製品知識、用いられる技術、実務経験 インフラエンジニアとして活躍でいる、製品知識、技術スキル、業務スキルの獲得 ▼入社事例 【1】営業事務（25歳・女性）→社内SE・サーバ運用保守2年→構築支援 【2】Windows Serverのヘルプデスク・派遣社員（23歳・女性／LinuCレベル1保有）→クラウド（AWS環境）保守 【3】Azureテクニカルサポート5ヶ月（29歳・男性）→オンプレミスネットワーク構築1年→Azure基盤構築 インフラエンジニアとして活躍していきたい方達が、弊社に入社して各プロジェクトにて、それぞれの持ち味を発揮して活躍中です。 どういった工程からのスタートでも着実にステップアップできるよう成長を後押しする環境を準備しています。

勤務地

アクセス

アクセス: 東京都 23区より通勤可能

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：10時間以下

給与

月給230,000円～330,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥39,001（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：347万円~501万円 月給：23万円~33万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：あり

休日休暇

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報： ◇有給休暇　※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度 補足情報：◆賞与有：年2回/7月・12月 ◆昇給年1回（4月） ◆交通費全額支給（規定あり） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆調整手当 ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有） ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり） ▼資格取得奨励金制度とは？ 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。

その他

その他: コタエルHR株式会社 本求人は、コタエルHR株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。（CA8477） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間