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株式会社トータルライフケア

仕事内容

アピールポイント: 【給与】 入社1年以上の平均年収585円(令和7年平均支給実績) 【休日・休暇】 完全週休2日＋有給＋産育休完備 【充実手当】 住宅支援・出産祝い給付金・入社支度金など

仕事内容: ★業務内容★ 【機能訓練】 上肢・手指・体幹などの身体機能を評価し、維持・向上を目指した個別訓練を行います。 【日常生活動作（ADL）訓練】 食事・更衣・排泄・入浴など、日常生活の動作練習を通して自立を支援します。 【認知機能訓練】 記憶力・注意力・判断力などの維持・改善を目的としたプログラムを実施します。 【福祉用具・住環境の提案】 手すり設置や福祉用具の選定など、安全で快適な在宅環境づくりをサポートします。 【ご家族へのサポート】 適切な介助方法や関わり方をお伝えし、ご家族の負担軽減を支援します。 【多職種連携】 医師・看護師・ケアマネジャー等と連携し、ケアプランに沿った支援を行います。 ★こんな方にピッタリ★ ・利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリがしたい方 ・自分の裁量で主体的に働きたい方 ・チーム連携を大切にできる方 ◇当法人について 『知の循環』をコンセプトにハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 また、「キャリアは資産」の考えのもと、知識・経験両面でスタッフの成長を支えます。 神経難病ケア・小児ケアおよびメディカルフットケアに専門的に取り組んでおり、重度や医療依存度の高いご利用者様を安心してお任せしていただけるように、常に自己研鑽できる環境を整えています。 365日/24時間対応・在宅輸血管理・腹水穿刺管理・PDヴィアレブ管理の実績あり。 難病看護学会、日本摂食嚥下リハビリテーション学会の参加や、定期的に地域向けのセミナーも開催しております。 1日の訪問件数が平均6～7件に安定するまでの給与補助として、「入職補助制度」を導入しております。 ◆専門性に特化した研修体制 ①ブラッシュアップセミナー（年3回程度） 神経難病ケアユニットor小児ケアユニットのチームに分けて実施し、幅広くご活躍されている講師の方をお招きしオンラインでご講義していただいております。 ②パーキンソン病の包括的ケアシステムの深化 SSPDに加えESDR（摂食嚥下リハビリテーション）、排便促進エクササイズに関する知識・技術をリーダーよりスタッフへレクチャーしております。 今後、更に内容を深化させご利用者様および地域へ貢献いたします。 ③新人研修および管理者・主任等のリーダー養成研修訪問未経験の方には、豊富な指導実績のある所長主任中心に教育させていただきます。周囲の先輩スタッフもフォローしてくれますので安心してご勤務いただけます。 また、将来独立を目指す方には財務管理のレクチャーも実施しております。 ※2030年までに東京都東部へ複数拠点拡張予定です。入社時は一律一般社員からの採用となりますが、能力次第で昇格しキャリアアップの可能性があります。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2263】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！