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株式会社TWOSTONE&Sons
IT人材サービスインサイドセールス(未経験可)(247377)
マーケティングチームが獲得したリードに対して、求職者のサービス利用意向を高めるインサイドセールス業務を担当します。データ分析やコミュニケーション設計を通じてサービス利用につなげる業務に携わり、チームと連携しながら業務を進めます。月給28万円以上で年間休日120日、転勤なしの勤務環境です。
アクセス: JR渋谷駅より徒歩圏内
株式会社TWOSTONE&Sons
月給280,000円~350,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
勤務地
株式会社TWOSTONE&Sons
東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6階
株式会社TWOSTONE&Sons
勤務地: 自社内勤務 転勤なし
アクセス
仕事内容
アピールポイント: この求人の魅力3選 ・**IT人材サービスのマーケティング部門と連携しながらインサイドセールス業務に携われます** ・**月給280,000円以上、年間休日120日の勤務体系です** ・**データ分析や顧客コミュニケーション設計など幅広い業務経験を積めます** この仕事の魅力 マーケティングチームが獲得したリードに対し、サービスへの興味関心を高めるコミュニケーションを行い、フィールドセールスへ引き継ぐ役割を担います。 データ分析や顧客対応を通じて、サービス利用につながるプロセス全体に関わることができるポジションです。
仕事内容: ■ミッション 事業成長を後押しする雇用機会の創出 SDR型インサイドセールス組織の一員として、求職者の意向上げをお任せします。 弊社売り上げの約8割を担う基幹サービス『Midworks』をご利用いただくユーザーのCX(顧客体験)最大化を実現するにあたり、重要なポジションのひとつと位置付けています。 ※SDR(Sales Development Representative) マーケティング部門から引き継いだリードを商談化してフィールドセールスへ引き継ぐ役割 ■業務内容 The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げを担当します。 ・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定 マーケティングチーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの雇用機会獲得までを担当します。 ・アクションデータの分析・改善 日次や週次単位で個人・チームの結果を分析し、雇用機会最大化に向けた改善施策を立案します。 ・休眠ユーザーへのフォローアップ 長期検討となっているユーザーへ追加情報提供などを行い、再面談獲得を目指します。 ■入社後の業務イメージ <短期> 新規登録ユーザーのスキルチェックやキャリアビジョンヒアリング 休眠ユーザーへの再アプローチ施策の検討 リードパイプライン管理 アクションデータの分析や改善 <中長期> チーム方針やKPI設計と進捗管理 インサイドセールスのオペレーション改善 メンバーへの業務レクチャー SFA・MAツールを活用した分析と改善施策の実行
対象となる方
求める人材: 顧客折衝経験1年以上(ToC・ToB不問) ヒアリング力やコミュニケーションを活かした業務経験がある方 ※日本語での業務対応が必要
仕事の特徴
- 社員登用あり
- 固定時間制
- 交通費支給
- 駅近5分以内
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
紹介企業情報
会社名
株式会社AsianWorks
事業内容
ITサービス
所在住所
2702218 千葉県 松戸市五香西5丁目32番地の13-2F
代表者
長岡陽市
代表電話番号
05036281010
いま見ている求人へ応募しよう!
アクセス: JR渋谷駅より徒歩圏内
月給280,000円~350,000円
勤務時間・曜日: 10:00~19:00
- 固定時間制
掲載開始日:2026/03/10
原稿ID:b18dbdb3dfa3a429
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勤務地
特徴
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