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正社員
三洋興熱株式会社　本社

ワークライフバランスが整う経理スタッフ

残業月5h程度◎｜賞与年3回◎｜経験や簿記資格が活かせる環境｜創業70年以上の地域密着企業で働きませんか？

アクセス: 最寄り駅：JR帯広駅徒歩：約15分地図を見る
月給238,000円～470,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 8時30分~17時30分（実働8時間、休憩1時間）1年単位

休日休暇

休暇・休日: ・週休二日制（日・祝・土曜月2～3休程度）・年間休日110日（※次年度からは年間休日110日を予定しております）・有給休暇10日／年付与（入社6ヶ月経過後から）・夏季休暇4日・お盆休暇1日・年末年始休暇6日・家族感謝デー1日（好きな日に設定可能な特別休暇）・慶弔休暇・出産時特別休暇・育児休暇 ★産休・育休取得実績あり

勤務地

三洋興熱株式会社　本社

北海道帯広市西八条南7-1

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勤務地: 三洋興熱本社：北海道帯広市西8条南7丁目

アクセス

アクセス: 最寄り駅：JR帯広駅徒歩：約15分

仕事内容

アピールポイント: ★週休2日制 ★手当・福利厚生充実 ★賞与年3回(昨年実績) ★年間休日110日・「作業」の経理から「管理」の経理へステップアップ日々の伝票入力や精算だけでなく、3つの事業部の売上を合算・管理する高度な月次・年次決算の補助へと業務の幅を広げられます。将来的に「会計のスペシャリスト」を目指せるキャリアパスが明確です。・「学ぶ意欲」を会社が全力でバックアップ当社は15種類以上の資格取得を支援しており、取得・維持費用は全額会社が負担します。勉強会や書籍購入の補助もあり、実務と並行して日商簿記1級や建設業経理士などの上位資格を目指せる環境です。・「一生モノの経理キャリア」を築く10年ロードマップまずは事業部ごとの複雑な売上管理からスタートし、将来的には「貸借対照表・損益計算書・キャッシュ・フロー計算書」を自ら作成し、経営陣へ報告する会計のスペシャリストへと育成します。 3つの異なる事業（エネルギー、建設設備、車両販売）を持つ当社だからこそ、多角的な視点を持つ経理スキルが身につき、どこへ行っても通用する人材になれる環境です。【引っ越し費用・UIターンに関するサポート】 ★UIターン・引っ越し費用の相談受付中：遠方からのご入社を検討されている方には、引っ越し費用の一部サポートについても柔軟に相談に乗ります。金額については、移動距離やご状況を考慮し個別に調整させていただくため、面接時にお気軽にご相談ください。住み慣れた土地を離れ、十勝・帯広で新たなキャリアをスタートさせる決断を、会社としてもしっかりとバックアップしたいと考えています。

仕事内容: 当社の経理担当として、日次・月次の実務からお任せします！あなたのペースに合わせて、少しずつ業務をお願いしゆくゆくは、決算業務まで幅広くご対応いただけるのでやりがいのある環境です。【日常経理・管理実務】・3つの事業部（カーライフ、設備、ホームライフ）の売上管理および合算処理・経費精算、仕訳入力、売掛金・買掛金の管理【決算・財務補助】・月次決算および年次決算書類の作成補助・財務関係の書類作成サポート【管理部門の周辺業務】・郵便物対応や勤怠管理などの総務業務のサポート・社内イベント（ボウリング大会やBBQ等）の企画、運営補助

対象となる方

求める人材: 必須スキル・経験：・経理実務経験 3年以上（業界不問、仕訳から一通りの月次フローがわかる方）求める人物像：・「今の会社ではこれ以上の成長が見込めない」と感じている方・風通しの良い職場で、チームワークを大切にしながら働きたい方

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給238,000円～470,000円給与: 固定残業代あり：月給￥238,000 〜￥470,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥60,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。・年収：￥3,500,000～￥4,000,000 ・昇給　年1回・賞与　年3回（夏、冬、決算）※決算は業績により支給・資格手当

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■基本・社会保険完備・退職金制度あり・定年あり（60歳）・再雇用制度あり・通勤手当（上限13,000円の範囲で実費支給）・住宅手当（扶養外の家族と同居の場合5,000円/月、単身で賃貸の場合10,000円/月等、社内規定により支給。）・家族手当・冬期燃料手当（灯油800～1,600Lを現物支給または7割相当額を現金支給）・入居可能住宅（Uターン／移住の方、ぜひご相談ください！）・社員用駐車場完備 ■職種に応じたサポート・社用車貸与・制服／作業服貸与・工具一式貸与・その他、安全用品一式貸与・スマートフォン、タブレット貸与 ■育児サポート・出産祝い金・出産時特別休暇・育児休暇・育児中の時短勤務制度 ■健康支援・インフルエンザ等の予防接種費用負担・スポーツ施設利用料の補助・スポーツ大会参加費の補助 ■キャリア支援・資格取得費用・維持費用の全額会社負担・各種商品知識など講習会（保安講習）・勉強会参加や書籍購入の補助（都度相談）・新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・新入社員向け接遇マナー研修（電話応対など）・リーダー研修 ■その他・社内親睦会・懇親会費用の補助・永年勤続表彰・交通安全表彰