• 正社員

WonderKEA博多【株式会社ワンダー】

仕事内容

アピールポイント: ＼推しポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業5h以下！ ◇年間休日125日！ ◇長期休暇年2回（夏季休暇・年末年始休暇） ◇有給休暇の1時間単位での取得OK！ ◇新しい事業所で快適な働き方 ◇平均年齢は40.8歳 ＼職場環境／ ￣￣￣￣￣￣ ◇従業員数‥6名 ◇年齢構成‥20代～50代を中心に活躍中！

仕事内容: ご利用者様が安心して適切なサービスを受けられるよう、全体の管理業務をお任せいたします。医療機関・行政・他事業所などと連携を取りながら、サービスの質の向上を目指していただくポジションです。 WonderKEA博多は、就労継続支援B型の安心感に、就労移行支援の特性やカリキュラムを取り入れた新しい支援モデルの事業所です。 個別支援計画の作成や面談、関係機関との連携、支援員への助言などを通して、一人ひとりの可能性に寄り添える方を歓迎します。 ※変更届などの行政書類の対応は本部で行います。 ※なお、送迎業務はありませんので、支援業務に集中して取り組んでいただけます。 ＼主なお仕事／ ￣￣￣￣￣￣￣ ◇個別支援計画作成のための面談（ご利用者様など） ◇利用開始前の準備・打ち合わせ（スタッフとの会議など） ◇ご利用開始後の継続的なサポート（支援計画の見直し・修正など） ◇お問い合わせ対応や施設見学のご案内 ◇進捗状況の調査 ◇マネジメント・サポート業務 └チームのまとめ役としての役割 └経験の浅いスタッフへの指導・アドバイス └スタッフからの相談対応や業務支援 【1日のお仕事の流れ】 ​▼10：00／出勤 ～申し送り、準備～ ▼11：00／利用者様のお出迎え ～利用時間～ ▼15：10／利用者様のお見送り ～記録・ミーティング・片付け ▼18：00／退勤 ［業務割合］ ・支援業務：全体の約3割 ・管理業務：全体の約7割 ＼利用者層について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ご利用者数‥‥‥20名程度 (※事業所ごとに差異あり) ◇ご利用者の年齢‥20代〜50代まで幅広く