• 派遣社員

株式会社クリーク・アンド・リバー社

職種/仕事内容

仕事内容 経験者募集！在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事】 国民的アニメ・ドラマ・バラエティ…あらゆる人気番組の宣伝プロデューサーを目指せる希少ポジション！！ 初めは宣伝アシスタントやデスクをご経験いただき、ゆくゆくは宣伝プロデューサーをお任せいたします！！ 【宣伝アシスタント／デスク業務内容】 ▼宣伝関連事務全般 ・各媒体（テレビ誌・新聞等）へ番組情報アップ ・宣伝用写真や映像の選定、場面写真確認作業 ・雑誌等への番組素材提供 ・レタッチ修正補佐 ・映像テープの管理、PRスポット納品 ・SNS運用（文章・ハッシュタグ等の考案） ・事務所との連絡、系列局への連絡業務（入館申請等の各種事務作業等） ・電波ジャック・取材等のアシスタント、ケータリング発注 ・本社とのやりとり ▼一般庶務業務 ・ワード・エクセル等を使った資料作成 ・来客／電話・FAX・メール対応 ・配送業務、備品管理 ・伝票起票・チェック ・買い出し 等 ※ビジュアルデータの各所連絡もある為、adobeソフト（photoshop、illustrator）を活用して業務もございますが、photoshop、illustratorでデザインなどができる必要はございません。 保存や容量をかえる、などPCの基本操作ができれば大丈夫です！ 【宣伝プロデューサー後の業務内容】 ▼宣伝担当業務全般（単独で宣伝Pを担当する場合もあり） ・宣伝戦略の立案 ・番組プロデューサー、デザイン会社、撮影スタジオ、タレント事務所との折衝 ・各媒体社との情報出し・取材交渉 ・媒体向けリリース発信 ・広告展開（屋外・デジタル等）、立案と代理店との交渉 ・社内各所、及びテレビ局、系列局との折衝 ▼テレビ誌、アニメ誌対応 ▼取材・電波ジャック対応 ・ケータリング手配 ・入構、駐車場申請などテレビ局との調整 ・取材立ち会い ▼事務所連絡業務 広報写真の確認作業 ▼番組情報公開サイトの更新 ▼自社Webメディア運用 ・記事の公開作業 ・SNS更新 ・取材立ち会い ▼社内番組制作部門やテレビ局・系列局との調整 ▼番組あらすじ、雑誌記事内容の確認 ▼プレゼント業務 ・当選者の選定 ・商品の発送 ※テレワーク有無 基本出社となります。 【最寄り駅】 駅直結のため、雨の日も安心！ 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント ゆくゆくはプロデューサーとして番組宣伝に携われますので、スキルアップできるポジションです！！ 初めは宣伝アシスタントやデスクをご経験いただきますが、ご成長速度によってより早く宣伝プロデューサー業務を任される可能性もございます。 また、弊社スタッフも多数就業中しておりますので働きやすい環境です。弊社前任からの引継ぎ期間もありますので安心してスタートいただけます。 宣伝に強いご興味をお持ちの方はもちろん、制作職からのキャリアチェンジも大歓迎です！！ まずは詳細ご紹介できたらと存じますので、お気軽にご応募ください！！ 【求人の特徴】 大手企業・学歴不問・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社員食堂あり・社会保険完備・その他特別制度あり

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 10:00~18:00（残業：10~20h想定） 【休憩時間】1時間 ※週5日勤務（月~金） 10：00~18：00（内7時間実働）

給与

時給1,570円～1,850円 給与 時給 1,570円 〜 1,850円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【時給】1,570円~1,850円 昇給あり 6ヶ月~12ヶ月 4月、10月 固定残業なし 賞与なし ▼就業／残業時間特記 ・取材対応・電波ジャックの準備や対応など、稀に早朝からの勤務など変則的な勤務をお願いすることがございます。 ・宣伝プロデューサー昇格後はさらに更に残業をお願いする可能性がございます。（宣伝アシスタント・デスク時は基本的に発生しない予定です） ※繁忙期：改編・新番組（ドラマ）の準備など、3月・6月・9月・12月 ▼休日出勤 基本休日出勤はございませんが、取材会やビジュアル撮影会が休日の場合（不定期・月一程度）業務が発生する場合がございます。 ※休日出勤の際、代休振替取得できます。

休日休暇

休日・休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員食堂、カフェテリア、コンビニ、ATM利用可 【交通費など】 全額支給

その他

職種 人気番組宣伝デスク／準キー局東京支社／宣伝プロデューサーを目指せる希少ポジション 雇用形態 派遣社員 研修・試用期間 試用期間なし 契約期間 2025/08/18 ~ 開始日から3~6ヶ月（更新あり） 更新可否の判定基準：就業状況を踏まえ上長と面談し判断 通算契約期間の上限：3~5年 更新回数の上限：18 勤務地 東京都港区 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり