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西日本ケミカル株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ▶こんな悩み、ありませんか？ ・お互い無関心な空気、本当は皆で協力したい ・意見の通らない“会議”、時間だけが過ぎていく ・社員同士競争してギスギスは避けたい ▶こんな職場、どうですか？ ・仲間と協力し、共に成長できる社風 ・提案や意見をしっかり聞いてくれる環境 ・チーム全員で目標を追う！結果は評価＆還元 ・お休みもお給料も、しっかり安定！ 「ちょっとええな…」 そう思っていただけたら、 以下もぜひお読みください！ ーーーーーーーー 当社の魅力をサクッと紹介！ ーーーーーーーー ✅努力は正当に評価し、還元します！ 年功序列などにこだわらず、 社員の取組みはしっかり評価し、 インセンティブや昇進等で還元します。 ✅社員の提案は耳を傾け、改善します！ より良い会社へと成長していくために、 社内改善の意見やアイディアは、 しっかり耳を傾けて行動へ繋げていきます。 ✅チームでお互い協力し合う社風 営業だけではなく事務さん含め、 全員で協力するスタイルの当社。 もちろん、 「誰も教えてくれない」 「困っているのに誰も助けてくれない」 そんな思いはさせません。 ✅結果だけの評価はしません！ 成果だけではなく、 取り組む過程や人柄を、 しっかりと評価する制度を整えています。 ✅自分時間も家族時間も大切に！ 月収25万円以上＋インセンティブ支給。 年間休日125日で完全週休2日制。 プライベートも大切に働けます。 ーーーーーーーーーーーー 西日本ケミカルとは…？ ーーーーーーーーーーーー 当社は広島県福山市に本社を構え、 中四国エリアで業務用洗剤、厨房機器などを販売する50年以上の歴史のある会社です。 2021年に代表が交代し、 今後は100年企業を目指し様々な取組みも行っています。 そんな私たちと共に未来を築くメンバーを、 松山営業所にて募集しています。 ーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーー 既存のお客様を中心に定期訪問し、 お困りごとや要望がないか伺います。 簡単なメンテナンスもお任せします。 [仕事の流れイメージ] １）社用車でお客様の元へ訪問 ２）消耗品の追加オーダー伺い ３）新商品等のご提案 ４）洗剤などの商品配送 上記以外にも、 「上手く油汚れが落ちない」 「洗剤コストを削減したい」 そんなお客様の悩みを解決する コンサルタントのような一面も！ ［取引先の企業様］ ・老人ホーム ・飲食店、ホテル、 ・病院 ・給食センターなど。 [取り扱い商品例] ・業務用洗剤、消毒液などの衛生用品 ・ラップ、ペーパータオルなどの消耗品 ・食器洗浄機、浄水器などの厨房機器や家電 [1日の訪問件数] エリアや担当によりますが、 1日平均5件～8件回ります。 最初は先輩と一緒に訪問して、 仕事に慣れてきたら一人で回っていきます。 ーーーーーーーーーーーー 商品知識は一切なくてOK！ 充実の研修制度あり ーーーーーーーーーーーー 座学で学べる商品勉強会が、 3~4回（リモート）あります。 商品知識をしっかり身に着けてから、 3か月間は先輩と一緒に同行し、 営業手法や商品のポイントを覚えます！ 業務に慣れてきたら、 リーダーシップやマネジメント研修も実施予定！ 管理職になった際は、 外部講師のプロによる研修もありますので、 確実に成長できる環境があります。 【１日のお仕事の流れ】 ９時００分：出社 ９時２０分：事務作業 ９時３０分：お客様訪問（３件前後） １２時００分：休憩 １３時００分：お客様訪問（５件前後） １７時３０分：帰社　日報作成・事務作業 １８時００分：今日のお仕事終了！ ーーーーーーーーーーーー インセンティブ制度に関して ーーーーーーーーーーーー 個人の努力だけではなく、 チーム全体の成果の両方を大切にしています。 2024年からは事務員さんを含めて、 営業所全体で取り組んだチーム成果にも、 インセンティブを支給しています。 一人ひとりの力がチームの成功に繋がり、 会社全体の成長を支えることを目指しています。 【キャリアアップ】 一般⇒係長（主任）⇒所長（課長）⇒部長（副部長）と公平な評価によりキャリアデザイン設計しながら昇格していけます。 【先輩インタビュー】 2024年8月に入社したばかりで 既に係長に昇格した荒木さんに、 直接インタビューしてみました。 《前職は？》 建設会社で営業と総務を担当していました。 《転職のきっかけは？》 建設業界の上下関係が厳しくて、人間関係に限界を感じたんです。後輩が苦しんでるのを見て、こんな上司にはなりたくないと思い、転職を考えました。 《この会社を選んだ理由は？》 「理想の上司」という内容に惹かれて挑戦したいと思いました。最終面接で、会社を引っ張っていくという社長の熱い気持ちにやっぱり共感したことが決め手でしたね！ 《入社してみどうでしたか？》 入社して2ヶ月ですが、少数精鋭で一人ひとりの役割が大きいと感じています。将来、部下ができたときに良いリーダーを目指したいと思っています。 《入社後のサポートはどうでしたか？》 業界未経験で専門用語を覚えるのは大変でした^^; でも、事務員さんや倉庫スタッフが親切に教えてくれたおかげですぐ慣れました。他の営業所とも連携が取れて、安心して仕事ができています。 《岡山営業所の雰囲気はどうですか？》 明るくてフランクな雰囲気です。事務の方とも話が盛り上がることが多く、やるときはガッと集中して、雑談も楽しみながら働いています。 《仕事の魅力は？》 まだ全部は把握していませんが、ルート営業でお客さんと直接やり取りし、喜んでもらえる瞬間がやりがいです。相談を受けたり信頼されることが増えて、新しい営業の経験ができています。 《仕事の大変さは？》 商品の知識を覚えるのが一番大変でしたし、新しいシステムにも苦労しました^^; でも1ヶ月ほどで慣れて、今ではスムーズにこなせています。パソコン操作に慣れていると対応が早いと思います。 《社長ってどんな人ですか？》 社長は人情深くて熱い方です。入社後も営業所に足を運んでミーティングに参加してくれるなど、アグレッシブで頼れるリーダーです。 《新人さんのためにしてあげたいこと》 僕も最初は大変だったので、新人さんにはしっかり寄り添ってサポートしたいです。知識は後から身につくので、ポジティブな姿勢や諦めない気持ちを支えてあげたいですね。 《応募を検討されている方にメッセージ》 当社は50年の歴史があり、これからも成長を目指しています。アグレッシブに楽しく仕事ができる方、ぜひ一緒に頑張りましょう！

勤務地

アクセス

アクセス: マイカー通勤可能です。 （マイカー無い場合は社用車で通勤も可能） 会社の駐車場あります。 ＜最寄り駅＞ ・西衣山駅（伊予鉄道）-徒歩5分 ・衣山駅（伊予鉄道）-徒歩8分 ・山西駅（伊予鉄道）徒歩20分 その他の通勤：自転車通勤OKです！ （会社に駐輪場を用意しています）

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間: 9:00 ~ 18:00（実働時間：8時間） ・休憩:60分 ※残業時間月10時間以内

給与

月給253,000円～330,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】253,000円~285,000円＋インセンティブ 【想定年収】3,500,000円 ～4,200,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（夏・冬） 前年度の実績 ・夏季：200,000円～316,000円 ・冬季：270,000円～380,000円 ※上記月給には住宅手当および食事手当含む ＜各種手当＞ ・住宅手当:10,000円~20,000円（賃貸または持ち家による） ・食事手当:10,000円 ・役職手当（主任以上）：5,000円~50,000円 ・家族手当（社会保険扶養内） └ 配偶者：20,000円 └第1・2子：5,000円　第3子~：2,500円 ・業績インセンティブ： 0～50,000円/月 ※平均：5,000円前後/月 ※過去最高:127,552円

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度有 ■健康診断 ■車通勤可（駐車場有）

その他

その他: ご応募の流れ 1)ご応募 応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 2)オンライン(WEB)面談 お互いのことを理解し合うことを大切にするお時間にしましょう! 3)2次面接(社長と座談) 社長の人柄に触れてください(^^)/ 4)内定 おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 253,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間