• 正社員

日本水工設計株式会社

職種/仕事内容

企業名 日本水工設計株式会社 求人名 大阪【土木計画・設計】土木・環境学部卒歓迎◎/水コンサル業界3位/家賃補助有 仕事の内容 ■自治体の未来を見据えた最適な事業計画の策定や、上下水道施設などの土木構造物の設計を担う部門です。■建築・機械・電気の各部門と連携し、地域のインフラを創り上げるプロジェクトを進めていきます。 【特徴】■人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなかで、その自治体の発展のため最適な街づくりの計画を策定します。■機械部門、電気部門、建築部門など様々な専門家と連携し、最適な施設をデザインします。■土木部門は施設全体の構造をつかさどる部門として、それぞれの専門家を取りまとめるリーダーとしての役割を担います。■当社では自治体の抱える課題に向き合い、解決していく経験を積むことができます。 募集職種 大阪【土木計画・設計】土木・環境学部卒歓迎◎/水コンサル業界3位/家賃補助有

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給230,000円以上 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥220,000～ 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月/5か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（12～20日）（入社3ヶ月経過後から付与/備考参照）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■入社時支度金■借上げ社宅制度(一部従業員利用可)■家賃補助制度(一部従業員利用可）、他

職場環境・雰囲気

配属先情報 大阪支社 土木部門 【業務変更の範囲】変更なし

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計 ■上下水道事業の経営支援、コンサルティング ■防災関連調査、対策、計画策定 ■情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析 ■海外コンサルティング 等 設立：1968年09月 代表者：代表取締役社長 細洞 克己 従業員数：448人 平均年齢：43.9歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0054 東京都中央区 勝どき３－１２－１ 本社以外の事業所：■名古屋支社 ■大阪支社 ■広島支社 ■九州支社 その他備考・企業からのフリーコメント：【環境】教育面ではOJTを始め、技術士試験の勉強会、社外の講習会参加等、未経験からでも成長可能な体制を整えています。また、プロジェクトの体制は部門を超えることも多いため、縦・横共にフラットにコミュニケーションが取れる環境です。既存社員の技術士資格者数は延べ198名おり、皆高い技術と誇りを持って仕事へ取り組んでいます。 決算情報： 決算期2023/12 売上高9,385百万円 決算期2024/12 売上高10,745百万円 ※決済単位：単体