• 正社員

株式会社アカデミー

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人 【業務内容】 ・入塾時の折衝、手続き（成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど） ・募集対応（新規問い合わせ対応） ・面談対応（学生と面談、保護者面談） ・時間講師（学生）の採用、管理（勤怠、シフト） ・全体管理（生徒数、売上、備品等） 【タイムスケジュール】 14:00～出勤（清掃・メール確認） 16:00～生徒来校、時間講師出社（授業内容を確認） ※授業中は机間巡視、面談等を行います。 21:45～授業終了（生徒見送り）、時間講師終礼 22:00～勤務終了、退勤 ※業務内容の変更範囲：なし 【働きやすさに自信があります】 残業は月平均21時間（業界平均49時間）、離職率は9.5%（業界平均は15.6％）と働きやすい環境です。 平均年齢34.7歳、新卒から60代の社員の方まで幅広い年代の方々が活躍しています。 ※上記の残業時間は会社平均ですが、事業部平均ですと10時間未満です。 「教育業界に携わりたいけど働き方が心配」 「長く勤められる会社で働きたい」 そんなあなたにはピッタリの環境です。 【キャリアパスも豊富】 マネジメント職（大型校舎の校長、エリアマネージャー）、 講師（集団授業の講師、社員研修担当者）、本部スタッフ（教材開発、経営企画）等、様々なキャリアがあります。 社員の頑張りはきちんと評価する風土があります。 直属の上司の評価や部門長の評価、また生徒に授業アンケートを通してご自身の頑張りが多面的に評価され、 結果として責任のある仕事がどんどん任せられる環境があります。 【業務の魅力】 「先生のおかげで志望校に合格できました！」「勉強が好きになりました！」など、 日々たくさんの感動、感謝をいただくお仕事です。 教室長のお仕事は「数字に追われて大変そう・・・」というイメージを持つ方もいらっしゃるかと思います。 当社は「数字や結果は後から付いてくるものであり、目の前の生徒をどれだけ幸せにできるか」を重視しております。 日々全力で生徒と向き合い、子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。 【完全未経験からでも安心！充実した研修制度】 完全未経験からでも、徐々にステップアップし、安心して教室運営ができるように研修を用意しております。 ■入社時研修：アカデミーの教育・理念について学びます。 （入社初日：教育に対する当社の考え方を理解） ■OJT研修：2日目より既存教室にて勤務。最大3か月間先輩社員よりOJTにて実務を学びます。 責任者となった後は、他教室の教室長およびエリアマネージャーからアドバイスを受け、教室運営をしていきます。 ■全体研修：毎週1回、2時間の研修があります。 入社時は、入試関連の知識が無くても、研修で1から学んでいきます。 【募集背景】 ＜組織強化のため増員＞ 創業から50年、地域の学習塾として高品質な教育サービスを提供してきた株式会社アカデミー。 30年以上の研究と実績に基づいた独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、 あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあり、 0歳から大学受験までの一貫した教育体制で、栃木県に約70拠点を展開しております。 新校舎の開校も行っており、さらなる組織強化のための増員となります。 理念 ・ビジョン 「関わる全ての人を笑顔に、真心を込めて」という思いから生まれた企業理念が「Smile＆Heartful」。 私たちはただの「塾屋さん」ではなく、教育を通じてこの理念をカタチにすることが本当の仕事です。 目指しているのは「理念（本質）において一致、行動において自由」。 組織の究極の在り方だと考えています。 仕事・事業 【アカデミーグループとは？】 0歳から大学受験までの一貫した教育体制で栃木県に約70拠点を展開 地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館。 成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾（講師1名：生徒2名）。 30年以上研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、 あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあり、生徒総数は1万名以上を有し、県内ナンバーワンの合格実績を誇り、北関東にて顧客満足度ナンバーワンの評価をいただいております。 アカデミーの教育の最大の特徴は、 成績アップや志望校合格だけを目的としたいわゆる「受験教育」にとどまらないこと。 知力、人間性、体力すべてに優れ、自ら未来を切り拓き社会に貢献していく。 そんな成功者「QUALIERな人」を次々と輩出していくという理念があります。 幼児、小学生、中学生、高校生、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドを展開し、 この国の教育の底上げに貢献したいと考えています。 【展開事業】 ■集団塾 ■個別指導塾 ■大学受験 ■首都圏中・高受験 ■幼児教育 【当社独自の取り組み】 ■幼児知能開発教育 ■「智・徳・体」を備えた人格のある教育 これまでの教育業界の常識にとらわれない新しいサービスで アカデミーならではの教育を創り上げています。 給与・待遇 【アカデミーの教育・研修】 ◆中途入社の方に向けた研修 ◆階層別研修 ◆全社員研修 ◆外部講師研修（成功セミナー） 【キャリアアップについて】 成績アップや志望校合格だけを目的とした「受験教育」にとどまらないアカデミーだからこそ、 社員ひとりひとりが成長し続けることで生徒を導いていきます。 アカデミー社員のキャリアはひとつじゃない。 一人ひとりの個性や人生設計に合わせた多様なキャリアプランがあります。 【キャリアプランに関わる制度】 入社後は希望のキャリアにあわせたチャレンジ精度、校長昇格への試験制度など充実。 アカデミーで働くなかでやりたいことを実現する環境を用意しています。 ◆チャレンジ制度 ◆評価制度 ◆校長資格試験制度 ◆社員面談制度 ◆バディー制度（中途社員向け）