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株式会社アイドマ・ホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 「営業を強化したい」「人材が足りない」といった課題を抱える企業に対し、在宅ワーカーを活用した組織作り・業務効率化に向けた提案営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓、アプローチ ・アポイント取得 ・商談、ヒアリング ・ヒアリング内容をもとに提案 ・見積もり、受注 ・アフターフォロー ＜具体的な提案内容＞ ・自社運営の在宅特化型求人サイト「mama works」 ・Web会議ツール「meet in」の導入 ・在宅ワーカーの効果的な活用方法 ・業務の切り分け ・組織作り　など ★ママワークス掲載社数3,989社、会員数は50万人近くを記録。 テレワークの普及で注目が高まり、急成長を遂げています。多くの実績があるため、クライアントにも自信をもって提案しやすいでしょう。 【実際の業務の流れ】 サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行っていただきます。 人材不足に悩むのは、主に中小ベンチャー企業の経営者の方々。 在宅ワーカーと企業のマッチングをするだけではなく、 採用した在宅ワーカーの人たちが業務を実行できるように、 マニュアル整備や教育体制のサポート、 評価制度や勤怠管理の方法まで、トータルで支援します。 【業務の流れ】 (1)ヒアリング・要件定義 ヒアリング情報からクライアントの持つ業務を細分化し、 「社員が担当する業務」と「在宅ワーカーに依頼する業務」に分別します。 (2)採用支援 在宅ワーカーに依頼する業務が決定したら、 当社が運営する在宅求人サイト『mamaworks（ママワークス）』に求人掲載をし、 在宅ワーカーを募集します。 (3)マニュアル・教育サポート 在宅ワーカーが採用できたら、マニュアルや教育体制を作り、 在宅ワーカーの人たちが業務が実行できるところまでをサポートします。 (4)定期ミーティング クライアントと月1回の頻度で定期ミーティングを実施します。 採用した在宅チームの状態や業務進捗を把握し、 問題があれば改善策を立案して、組織に定着するまでをサポートします。 【入社後の流れ】 最初の3日間は、座学にて当社の沿革や理念、営業やコンサルのノウハウ、セールステックの使用方法など、基礎を学んでいただきます。 4日目以降はコンサルタント養成研修に参加していただき、より実践的なスキルを身につけていきます。 研修で学んだスキルを電話営業で実践し、その結果を研修担当と都度振り返るので、すぐにPDCAをまわしアポイント率向上に活かしていただけます。 約1ヶ月間にわたり、当社の元トップセールスによる研修を受講していただくので、未経験の方もスムーズに業務を進めていただけます。 【キャリアステップ】 当社は年齢・社歴に関係なく、手を挙げた人がチャレンジできる社風です。新人でも積極的に責任ある仕事や大きな裁量を任せています。 実際に、未経験入社から2年目でリーダーに昇格するなど、スピード昇格・年収アップも可能です。将来的には他の事業部や、新規事業の立ち上げなどで活躍するチャンスもあります。

勤務地

アクセス

アクセス: 目黒徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:30（実働8時間・休憩1.5時間）

給与

年俸3,500,000円～7,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥67,010〜￥128,866（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：26万円〜50万円 【月給の内訳】 ・基本給：192,990円～371,134円 ・固定残業手当：月45時間分、67,010～128,866円 ※超過分は別途支給 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 【昇給・昇格】 年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 【賞与】 4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます ＜年収例＞ 1000万円／事業部長職 経験7年／事業部長 800万円／マネージャー職 経験5年／マネージャー 500万円／経験2年／リーダー ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

休日休暇

休暇・休日: ■土・日・祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■持株会制度（従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています） ■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算 ■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■資格取得補助制度（「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助） ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当（従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給） ■スポンサー特別観戦（当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています） 【職場環境】 ＼ 快適なワークスペース／ 目黒に移転したNEWオフィスで働ける！ ■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース ■休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり） ■給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備） ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり ■社内にオフィスコンビニあり ■郵便局や銀行など徒歩5分圏内 ■ノートPC・携帯貸与 ■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い！ ・電話面談やオンライン面談も可能！ ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ZC 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間