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正社員
株式会社ボールド

B1大阪【インフラエンジニア】大手製造業向けSAP刷新に伴う統括支援/フルリモサーバーサイドエンジニア

大手製造業（重工業）の基幹システムSAP刷新プロジェクトにおいて、SAP本体および周辺システムを含めたインフラ領域の全体最適化、および取りまとめをご担当いただきます。

月給250,000円～700,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（◆就業時間は顧客先にあわせる形です。）有給休暇：有（10～40日）

勤務地

株式会社ボールド

大阪府大阪市内

株式会社ボールド

予定勤務地大阪府、大阪府大阪市北区勤務地勤務地① 事業所名：顧客先所在地：大阪府大阪市内最寄駅：喫煙環境：主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが事業所により異なる勤務地② 事業所名：大阪支社所在地：大阪府大阪市北区梅田1-8-17大阪第一生命ビル2階最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：フルリモート可（※必要に応じて顧客先への出張の可能性あり）転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【生涯現役エンジニアカンパニー】エンジニアが定年65歳まで安心して働ける環境を創ることを目標に設立。売上は毎年120～130％成長の超優良企業！明瞭な評価制度で社員の98％が半年毎に昇給！創立以来待機ゼロという実績も◎

企業名株式会社ボールド求人名 B1大阪【インフラエンジニア】大手製造業向けSAP刷新に伴う統括支援/フルリモ仕事の内容大手製造業（重工業）の基幹システムSAP刷新プロジェクトにおいて、SAP本体および周辺システムを含めたインフラ領域の全体最適化、および取りまとめをご担当いただきます。 ■SAPおよび周辺システムが混在する環境下でのインフラ設計・調整 ■既存システム担当者、新規構築チーム、お客様間でのインフラ連携の整理 ■インフラ全体像の明確化に向けたお客様への説明・提案 ■周辺基盤の改修・調整の要否検討（技術検証）募集職種 B1大阪【インフラエンジニア】大手製造業向けSAP刷新に伴う統括支援/フルリモ

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■インフラ基盤の知見（オンプレ・クラウド問わず、基盤設計・構築・運用の経験） ■テクニカルPMOまたはリーダーとして技術的な合意形成を主導した経験 ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！【魅力】■フルリモートでの稼働が可能で、既存メンバーも在宅で活躍中です。 ■大規模プロジェクトにおけるインフラ全体の最適化に関わる裁量の大きなポジションです。 ■お客様と対等に折衝を行いながら、コンサルティングやPMOとしてのキャリアを築けます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
固定時間制
転勤なし
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給250,000円～700,000円想定年収 400万円～1,120万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥250,000～￥700,000 基本給￥213,900～￥598,940 固定残業代￥36,100～￥101,060を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（4か月分）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：永年勤続報奨（30万～200万）/リーダー手当（最大30万円）制度備考：【休暇に関して】 ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり) ■特別休暇：結婚・出産・育児・介護・慶弔休暇・バースデー休暇【サポート制度】毎日研修をご用意（参加は任意）。また1社員につき1人専任コーチがつきます。【その他制度・福利厚生】 ■資格取得支援制度（資格手当）：受験料全額負担＋毎月最大25,000円の手当支給 ■感動大学：外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 ■技術勉強会：第一線で活躍中の先輩社員が毎週実施。納得し理解するまで丁寧に教えてくれます。 ■1人1人に専任コーチ：IT経験豊富な外部コーチが付き、技術面はもちろん、人間的な成長もサポート。 ■家族手当：第一子:2000円、第二子:3000円、第三子:5000円、第四子:10000円 ★Xmasには社長からお子様がいる社員にプレゼントが手渡されます！

その他

備考 ※オファー年収に関してはご経験・スキルに応じてご提示させて頂きます。（業務内容）変更の範囲：当社が定める業務（就業場所）変更の範囲：当社が定める場所【技術環境】 ■言語：特になし ■DB：特になし ■その他：SAP S/4HANA、SAP EP (Enterprise Portal)、ハイブリッドインフラ環境【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98％が半年毎に昇給を実現。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516）設立：2003年04月代表者：代表取締役澤田敏従業員数：1,150人平均年齢：36.0歳資本金：37百万円株式公開：非公開主な株主：澤田敏本社所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂４丁目２－６住友不動産新赤坂ビル４Ｆ本社以外の事業所：大阪支社〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-8-17大阪第一生命ビル2階その他備考・企業からのフリーコメント：■案件例アプリケーション：建設業／IoT基盤開発・検証(Java、JavaScript、Azure) / 通信業／大手通信キャリア内研究開発(Python、AWS、Aurora)、インフラ：日清の社内システムクラウド化対応（Windows、Linux、AWS）】IoT基盤開発（ビックデータ）、ヘルプデスク：外資アパレルブランド（PC周りサポート/サーバーのアカウント管理）など他多数プロジェクトをご用意しております。 ◆社員同士の繋がりが顧客満足と成長の原動力！◆＝＝一体感のある社風で、共に会社を創る意識を持って働けます＝＝【BOLDay】月1度の全社員が会する帰社日。グループワークや外部講師によるワークショップ等を実施。研修の後には懇親会もあり、飲食をしながら別の現場の社員とも交流もできます。【部活動】マラソン部/ゲーム部等、37もの部活動が活動中。部費の支援もあります! ◆充実した研修で成長を全力でバックアップ。有名外部講師と契約を結んでおり、外部受講だと高額な研修も無料で受けられます◆ 【感動大学】ビジネススキル系（ロジカルシンキング）、マネジメント（ビジネスコーチング）、コミュニケーション（第一印象をアップさせるコツ）等豊富なコンテンツ!【技術勉強会】Oracle、WebSystem、Java、CCNA、JP1等。わかるまで丁寧に教えてくれます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。