• 正社員

相鉄企業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＼横浜駅直結×ジョイナス／ ＼設備管理スタッフ／ 未経験歓迎×正社員×資格取得制度 メリットいっぱい◎働きやすい★ 設備経験者ももちろん大歓迎！ ビルメンテナンス･電気･設備･ボイラー等 設備関係の経験を活かせます！ ＜出張面接会開催！＞予約不要♪ ――――――――――――――― △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ■□─━─おすすめポイント─━─□■ ◆横浜駅直結！毎日の通勤もラクラク◎ ◆交通費全額＆昇給＆賞与年2回◎ ◆20代～50代の男性スタッフ活躍中◎ ◆安定企業【相鉄グループ】で長期勤務◎ ▼こんな方に◎ ――――――― ＊未経験から手に職をつけたい ＊スキルアップ・キャリアアップしたい ＊ブランク復帰したい ■□─━─━─━─━─━─━─━─□■ お仕事内容 ◆―――――◆ 大人気商業施設の 設備管理をお願い致します。 具体的には… ●蛍光灯の交換 ●変電設備の点検や修理 ●空調設備・室温調整と管理 ●給排水設備のメンテナンス ●エレベーター設備の運転状況管理 ●緊急時対応 ●客先やビルオーナーとの折衝 など 作業は基本1人ではなく チームで分担して行うので 未経験の方もご安心ください◎ ┏━＼予約なしで OK★ ／━┓ ┃出張面接会を実施します！┃ ┗────────────┛ ■8/31(日)・9/14(日) 10:00～16:00 茅ヶ崎市民文化会館 第5会議室 「茅ケ崎駅」から徒歩8分 ■9/21(日) 10:00～16:00 おだわら市民交流センターUMECO 会議室6 「小田原駅」から徒歩3分 ■注意事項 面接希望者は履歴書をご持参ください。 (職務経歴書は任意) 説明を聞きに来るだけでもOKです！ ★勤務地多数あり！ ――――――――― 横浜市（港南台駅、横浜駅、相鉄線沿線）や 東京都（港区、品川区など23区内）他 ■□─━─━─━─━─━─━─━─□■ ◇ブランクOK！ ――――――― 経験が浅くて不安… ブランクがあるから心配… という方も大丈夫◎ サポート体制が整っているので、 安心してお仕事していただけます。 40代、50代のミドルスタッフも活躍中。 ◇未経験者歓迎！ ―――――――― 「電気関係・設備の仕事に興味がある」 「資格を取得してスキルアップしたい」 なんて方もOK！ぜひご応募下さい◎ ■□─━─━─━─━─━─━─━─□■ ＜活躍中スタッフの声/30代男性＞ そろそろ長期で安定した仕事に就きたい と考えていたところ こちらの正社員の求人を見つけました。 以前に少しだけ設備の仕事の経験があり ブランクもOKということで 思い切って応募しました。 最初は戸惑うこともありましたが 周りの方のサポートもあり わからないことも聞き易い環境なので 無理なく仕事に馴染んでいけました。 相鉄グループということで安心感もあり 福利厚生なども充実しているので 本当に応募してよかったなと感じています！ これからも資格の取得など さらにスキルアップしていけるように 頑張っていこうと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜相鉄企業株式会社について＞ 昭和36年、ビルの清掃管理業務を メインに設立。現在は従業員数 約2000人の規模に成長し、 鉄道会社を母体とした 相鉄グループの企業という安定性が あります。 ビルメンテナンス業の他、 環境サービス業・設備工事業 指定管理者業務・不動産賃貸業なども行い、 生活に密着したサービス お客さまのニーズを捉えた 裾野の広いサービスを提供し、 地域社会の発展に貢献しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

アクセス

交通・アクセス 相鉄ジョイナス(横浜駅直結)

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間30分 【1】8：50～8：50（休憩220分・仮眠270分） 【2】8：50～17:00（休憩50分） 【3】12:50～21:00（休憩50分） ※［1］～［3］交替勤務

給与

月給220,100円 給与詳細 基本給：月給 22万100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給22万100円 ＋地域手当（東京都23区勤務5,000円） ＋勤続給、家族給、諸手当、賞与 ＝＝＝＝＝＝ ・勤続給（500～最大10,000円） ・手当（時間外、夜勤、隔勤、資格) ・賞与年2回（7月・12月） ※2024年度実績年間平均5.3ヶ月 ・昇給年1回 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ※確定金額及び最低保障額ではありません。 30歳中途入社 【扶養家族有・専業主婦の妻・ 幼稚園子供】 月給22万100円+家族給+夜勤 +隔勤手当+残業=月収30万90円 月収×12ヶ月+賞与=年収：約452万円

休日休暇

休日休暇 ・月8～9日休み （会社指定/1ヶ月ごとのシフト制） ・年次有給休暇有 ・リフレッシュ休暇有 （勤続年数に応じて連休取得◎）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■社会保険完備 ■相鉄共済組合加入 ■各種贈与金（結婚10万円/出産7万円/ 子供の進学に合わせて5～7万円等） ■医療金補助 ■家族手当 （配偶者5,800～1万2,800円 子（18歳未満） 1人6,500円×2人まで、 3人目以降3,000円）※規定有 ■福利厚生サービス ウェルボックス利用OK ■積立貯蓄預金 ■保有資格手当有 （規定の資格所持で毎月支給！） ■資格助成金手当有 （規定の資格取得でお祝い金支給！） ■退職金は勤続満3年以上から支給 ■人事異動あり