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五十鈴建設株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【五十鈴建設のここが凄い！】 はじめまして、五十鈴建代表の渡邊です。 当社では、建設業界のイメージを覆すような取り組み・働き方改革・評価制度があります！ ①休日数を増加させ、プライベートの時間をもっと増やせる！ 年間休日120日以上・週休2日休みを実現。現場により、土日休み・週2日休めない際は、給与も発生しますし振替休日又は、代休で平日に休日確保することもできます！ ②毎年働き方改革を行い、社員1人1人を本気で大切にする 毎年、社員の声をもとに働き方や制度を改善。無理なく長くらけられる環境づくりに本気で取り組んでいます。 ③インストラクター制度×メンター制度の導入で安心スタート！ インストラクター＋メンターの2軸体制でサポート。業務面も相談面も安心してスタートできる環境です。

仕事内容: ●建設業は忙しくて休めないのが当たり前… ●収入か休日、どちらかを妥協するしかない… ●環境を変えたいけど、どこも同じだと思っている… 「建設業だから仕方ない」と諦めていませんか？ そんな“当たり前”を変えたい方におすすめの求人です！ 当社では、年収500万円以上×年間休日120日以上を実現しており、収入と休日のどちらも妥協しない働き方が可能です。 案件の受注段階から無理のないスケジュールを組むことで、過度な残業や休日出勤を防ぎ、安定して働ける環境を整えています。実際に、同業界から転職し「働き方が大きく変わった」と実感している社員も多数在籍しています。 「本当に建設業でそんな働き方ができるの？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください！ 当社では、現場ごとの人員配置や工程管理を徹底し、一人に負担が集中しない体制を整えています。そのため、無理なく長く続けられる環境を実現しています。 お任せするのは、建築現場における施工管理業務全般です。工程管理・品質管理・安全管理などを行いながら、現場全体を円滑に進めていただくポジションです。 「建設業でも、ここまで働き方は変えられる」 そう実感できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 気になる方はお気軽にお電話ください！お電話でのご質問を承っております♪ 電話番号：048-472-2334 【五十鈴建設株式会社 Instagram開設！】 ●Instagramで「五十鈴建設株式会社」と検索ください♪ ●掲載画像2枚目にInstagramのQRコードあり