社会福祉法人けいわ会　大宮保育園のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
法人理念である「豊かな人間性をはぐくみ 明日につなぐ 心の声を聴き 信頼しあえるパートナー」を掲げ、杉並区を中心に認可保育園を運営する他、一時預かり保育も充実させて、現代の育児に悩む地域の保護者を温かく支えてきました。緑豊かな杉並区で、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を提供し、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？

【業務内容】
・子供たちの日常生活を支援するために食事やトイレのお手伝い、遊びや着替えのサポート
・保護者の対応
・保育日誌の記入
・イベントの企画や運営など

複数担当制で、先輩が近くでサポートしますので安心して働けます。入職1年目でも大丈夫です。
入職1年間は、3ヶ月ごとに全園の新人が集まる、新人研修があります。保育に関する知識を深めるだけでなく、新人同士の交流を深める事が目的です。

勤務時間内に受けられる研修が多数あり、学びたい分野があれば、その研修も選ぶことができます。

求めている人材
保育士資格
※資格があれば実務未経験可

募集中の園はこちら
・杉並の家けやき保育園
・大宮保育園

社会福祉法人けいわ会　大宮保育園
東京都杉並区浜田山4-31-5

勤務地
社会福祉法人けいわ会 大宮保育園

交通・アクセス
京王電鉄井の頭線 浜田山駅から徒歩10分

変形労働時間制

勤務時間詳細
勤務形態：変形時間労働制

総労働時間：1週あたり40時間

シフト制

平日・土曜日「6：50～20：45」までの内
実働8時間（休憩1時間）

土曜日は月に1～2回程度の勤務です。

（例）
早番 6：50～15：50
中番 9：15～18：15
延長番 11：45～20：45

平均月間残業時間（前年度実績）
月 3 時間程度

平均有給取得日数（前年度実績）
14.5 日

休日休暇
月単位の変形労働制(9日/月)

有給休暇（初年度10日）
誕生日休暇（1日）
リフレッシュ休暇（４日）
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
子の看護休暇

あり
試用・研修期間の期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

月給230000～240000円

給与詳細
給与には固定残業代・一律手当を含む

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり04時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり22200円

上記に下記手当を含みます

処遇改善手当：22,200円
早遅手当：4,000円（8回分）※超過分別途支給
家賃補助制度あり：上限82,000円

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  退職金制度（２種導入）
  エプロン貸与
  職員食あり（250円/食）
  早遅手当
  交通費支給（上限20,000円/月）
  研修参加費補助
  育児短時間勤務
  限定職員制度
  シフト調整勤務（ご自身のお子様の看病による欠席など）
  
  新人研修、2年目研修、主任研修、マナー研修、など研修が充実していて停滞感なく働けます！
  最近はICT研修（2か月に1回程度）やＢＣＰ研修（テロや災害、システム障害など危機的状況下に置かれた場合でも、業務を継続するための計画）など時代に合わせた研修を導入しています
  
  -
  ＜先輩社員にインタビュー＞
  入社８年目：主任（F先生）
  
  ～入社のきっかけは？～
  もともと新卒で老舗の保育園で働いていました。20代最後に思い立って留学してみたり事務職にチャレンジしてみたりしたものの、一般の事務経験がなかったのもありどうしてもPCや事務対応が苦手ということがわかり保育の世界に戻りました。
  けいわ会に入ったキッカケは単純に「家から近かった」「賞与があった」というものでした。以前は電車に乗って通勤してたんですが、自転車・・・下手したら徒歩で行ける距離だったので( ´∀｀ )
  すぐ見学をさせてもらい、施設のキレイさに感動！！！（前が老舗園だったからかな？？）園長先生もとっても人柄がよくて、ここ１社だけ受けて入社を決めちゃいました。
  経験者だったこともあり、３～５歳児の担任を持ちました。今は新しくできた阿佐ヶ谷のさくら保育園で主任をやらせてもらってます。
  
  ～ぶっちゃけキツいですか？～
  もちろん楽な仕事じゃないですけど、杉並のこのへんのエリアは保護者の方も穏やかな方が多いのでそのへんのストレスはないですね。
  何より当社の社風？が「適材適所」なので働きやすいです。例えば、ピアノ。自信がない人もいると思いますが最初は得意な先生に任せて働きながら練習してくれればOKです。ギターのほうが得意な先生はギターで歌ったりもしてます（笑）私はちょこっと留学経験があるので、英語の授業で外部の先生が来てくれた時は私が対応したりしてます（半分ボディランゲージで）。逆に私はPC系が本当に苦手なので、得意な先生に毎回聞きながらやってたりとか。
  
  ～働きやすさを追求してくれてる～
  ICTの導入も結構すぐやってくれたので、昔は全部手書きで大変だった作業も今はだいぶ効率化されてきています。持ち帰りの仕事も昔に比べるとすごく減ったと思います。自分の意志で持ち帰りしたい方はもちろん止めません。さっき適材適所という言葉を出しましたが、現状９つの園を運営しているのですが、規模も様々なんです。働いてみて、得意不得意や希望も踏まえつつ配置を考えてくれてます。
  あとは、長く勤めてくると日々のルーチンの繰り返しというか、停滞感みたいなものが出てくるときもあると思うんですが、私の場合は定期的に行われているクラスリーダー会議や主任会議などで他園の先生と意見交換する機会があるので、同じ立場の先生たちの課題や、解決策を聞くことでよりよい保育・職場環境を実現できていると感じます。

職場環境
適材適所で活躍できる環境
～例えば・・・ピアノが苦手な先生でも最初は他の先生に任せながら徐々に朝の会などで弾いてみて、働きながら練習でOK！
PCが苦手な人は得意な先生に聞きながらできたり、と得意分野と苦手分野を補い合って働ける環境です。

選考プロセス
即日勤務可能な方募集しております！職場見学もできますのでお問い合わせください→03-5913-7227（総務まで）

選考方法：面接
提出書類：履歴書、職務経歴書、資格証明書

社会福祉法人けいわ会　大宮保育園

社会福祉法人けいわ会

澤津弘

保育・幼児教育

東京都杉並区浜田山４－３１－５　サンシミオンＣ

0359137227