• 正社員

nala.飯塚店

仕事内容

アピールポイント: 【未経験でも“2ヶ月でプロ”に育てる教育カリキュラム】 Whilaでは、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 一人ひとりに寄り添った研修制度を整えています。 ◆研修の流れ ・【STEP1】座学研修（肌構造・シミの原因・カウンセリング理論） ・【STEP2】実技研修・フィードバック（クレンジング・手技・シミケア施術の基礎） ・【STEP3】デビュー前テスト（現場デビュー前に先輩がしっかり同行） 研修期間中も時給1,300円が支給され、在宅研修も可能。 自分のペースで学びながら、約2ヶ月で施術デビューを目指します。 ◆フォロー体制も万全 ・マニュアル完備＆定期勉強会あり ・デビュー後も先輩スタッフがサポート ・技術テストや接客研修で、常にステップアップできる環境 Whilaの教育方針は「教えっぱなしではなく、見守る育成」。 焦らず、自信を持ってお客様の前に立てるよう、 あなたの“初めての一歩”をチーム全員でサポートします(^ ^)

仕事内容: 【Whila（ホワラ）ブランドコンセプト】 Whilaは単にシミを取るだけの場所ではなく、 「肌を変えることで内面（自信）も変える」こと、 そして「痛みのないシミケアで、予防美容を当たり前にする」 ことを目指しています。 1. コア・コンセプト 「シミがなくなるのは当たり前。さらにシミのできにくい肌に導く」 ただ今あるシミを薄くするだけでなく、根本から肌質を変え、シミを繰り返しにくい肌を育てることを最大の目的としています。 2. 施術の特徴：後戻りなし・ダウンタイムなし 医療用レーザー（600～800度）とは異なり、ホワラ独自の2台の機器を使用します。 * 痛みが少ない：強い熱を使わないため、火傷や跡に残る心配がなく肌負担が少ないです。 * ダウンタイムがない：施術直後からメイクが可能で、テープを貼る必要もありません。 * 根本改善：ターンオーバーを促進し、自らの力でメラニンを排出できる肌力を育てます。 3. 目指す在り方：「美容のかかりつけ医」 シミケアを特別なことではなく、「歯医者さん」のような日常的なメンテナンス習慣にすることを目指しています。 定期的に、同じお客様が継続して通われるため、信頼関係が深まり会話も自然と弾みます。 お客様の変化を長期的に見守れることで、自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。 主なお仕事内容は、 ・カウンセリング（お客様の肌状態・生活習慣を丁寧にヒアリング） ・シミケア施術（2台の機器を使用／ダウンタイムなし・後戻りなし） ・フェイシャルケア（ターンオーバー促進、肌再生サポート） ・お客様の記録・経過管理（肌の変化を一緒に確認します） ・店舗運営業務（清掃・受付・SNS更新など） お客様の多くは「鏡を見るのが楽しみになった」と笑顔を見せてくださいます。 その瞬間、自分の手で誰かの自信を生み出したことを実感できる！ ♪それがこの仕事の最大の魅力です♪