• 契約社員

VIPシティホール大島

仕事内容

アピールポイント: 【業界・当社の雰囲気をもっと詳しく】 ◎意外と若手が多数！　平均年齢34.5歳 ◎なじみやすい環境！　男女比2：3 ◎8割が異業界スタート・未経験です 冠婚葬祭という、人生の節目に 45年ものあいだ寄り添ってきた企業です。 なくてはならない存在だからこそ、 需要も安定・地元で長期キャリアを築けます ～努力＝とにかく目の前の方に寄り添う～ インセンティブももちろんあります。 しかしそのために頑張る必要はありません！ 「あなたのおかげで必要なものが分かった」 「たくさん相談に乗ってくれてありがとう」 じっくりと会話することで自然と 成果を積んでいける、そんな環境です◎

仕事内容: .:･ﾟ　　～目の前の方を第一に～ 　「コト」を売るよりさらに深く。 　人生そのものに寄り添う保険提案　.｡.: 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣　￣￣　￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣　￣￣　￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート　など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ●-----------------------------------------------------● 　 　+:｡ハードよりハート +:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-----------------------------------------------------●