• 正社員

正栄産業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ここまでお読みいただきありがとうございます。 金沢支店長を務めている堀と申します。 ここ、金沢店は2019年に 開設した比較的新しい拠点です。 そのため、富山本社とは違って、 まだ完成された組織ではありません。 だからこそ今は、 与えられた役割をこなすだけではなく、 これからの店づくり・組織づくりに関われる 面白さがあります。 私自身、前職では20年間 大手ハウスメーカーの 本部で管理職として勤めていました。 組織が安定し、守りのフェーズに入っていく中で どこか物足りなさを感じるようになっていたんです。 そんな時に、出会ったのが 金沢店の立ち上げという話でした。 ゼロから拠点を作る挑戦がしたい。 そう思って、この環境に飛び込みました。 ただ、実際に来てみると、 想像以上にゼロからのスタートでした（笑） 大変なこともあります。 でも、その分、自分たちで考え、形にし、 よりよいチームをつくっていける手応えがあります。 だからこそ、私が大切にしているのは、 みんなが同じ目的を持って働けることです。 部門や立場を越えて自然に連携し、 それぞれが自分の役割を果たしながら、 お客様にとって本当に価値のある仕事を積み重ねていく。 そんな一体感のあるチームを、 金沢でつくっていきたいと思っています。 「完成された環境で守りに入るより、 成長途中の環境で挑戦を楽しみたい。」 そんな方には、金沢店はきっと面白い場所です。 まだ未完成だからこそ、 あなたが加わる意味があります。 ぜひ一緒に、 これからの金沢店をつくっていきましょう。

仕事内容: 住宅設計の仕事をしている中で こんなモヤモヤを抱えていませんか？ 「責任は重いのに、年収が思うように上がらない」 「申請や検査対応に追われて、設計なのに考える時間が足りない」 では、もしこんな環境で設計ができたらどうですか？ 「申請等は専任が担当！設計にしっかり集中できる」 「30～40代の平均年収は約700万円の高水準」 「セミナー受講や産学連携で知識も経験も積める」 さらに学んで伸びた分は、 評価されて昇給・賞与につながる仕組みがあります。 会社が学びに投資する。 あなたは成長して、提案の質が上がる。 その積み重ねが、お客様の満足と あなた自身の評価・年収に返ってくる。 「こんな環境で設計の仕事に向き合ってみたい」 そう感じた方は、正栄産業の設計職が合っているかもしれません。 ◩まず押さえてほしい5つのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間棟数100棟以内で丁寧に設計できる ・前職年収以上を保証／賞与200万円実績 ・実力に応じて年収1,000万円台も目指せる ・年3回8連休＋週2ノー残業デー ・チェックシート×面談で評価が明確 ◩SHOEIグループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち、SHOEIグループは、 富山市に拠点を置き、幸せをかなえるデザイン注文住宅 「SHOEIの家」を中心に、インテリア・飲食・介護など、暮らしをトータルデザインした事業を展開している会社です。 毎日の暮らしを楽しむための場が増えていくと、住んでいる人々の意識も向上し、北陸の街や文化が育っていきます。 はやく帰りたくなるマイホームを持つことも、大好きな家具を中心に住まいを考えることも、カフェで友だちとおしゃべりすることも、当社が手掛ける様々な事業は、毎日の生活を楽しむことにつながります。 「北陸をもっとオモシロくしたい」そんな想いで仕事に取り組んでいます。 ◩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正栄産業が運営するACTUS金沢店で、 注文住宅の設計をお任せします。 店内ではインテリアや雑貨も取り扱っているため、 暮らしの完成形をイメージしながら提案できるのが特徴です。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、敷地条件なども踏まえてプランニング。 間取りだけで終わらせず、家具配置・動線・居心地まで含めて、住まいをトータルで設計できます。 営業と連携しながら提案を進め、理想の住まいを形にしていきます。 【具体的な業務内容】 [基本計画] お客様へのヒアリング 敷地、立地条件などの調査 平面、立面などの基本設計図 [実施設計] 法的整合・構造・設備との調整を諮り、 並行して行政との法規的協議等を行いながら、 建築確認申請図書および実施設計図を作成します。 【分業制を確立】 品質管理部があるため、 確認申請や検査業務は専任が担当。 そのため、設計提案の質を高めることに集中できます。 【使用ソフト】 ARCHITREND、Walk in home 各案件はANDPAD、BOXJOBで、 進捗を「見える可」しています！ お互い声を掛け合いながら、業務を進めています。 ◩ACTUS金沢店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ACTUS金沢店は、現在事業拡大の真っ只中。 20名を超えるメンバーが在籍しています。 意見やアイデアを共有しやすく、 一人で抱え込まずに相談しながら 仕事を進められる環境です。 専門性を高めつつ、チームで成果を生み出す。 そんな働き方を大切にしている職場環境です。 ◩経験も知見も広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎月、構造の理解を深めるセミナーに参加 ・役職が上がると東京大学で学ぶ機会あり ・「ACTUSの家」「無印良品の家」など、異なるテイストの住宅設計に携わる機会がある さらに、産学連携として、パッシブ設計の検討に 東京大学 「前真之研究室（Maelab）」の協力を得て進めています。 実務経験を積むだけでなく、 学問としての知見を深めることができます。 ▮先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計部プランナー 嫁兼さん（中途入社8年目） Q.入社したきっかけは？ もともとものづくりが好きで、専門学校卒業時に一度、正栄産業に新卒でエントリーしたものの、その時はご縁がありませんでした。 その後、高岡の工務店で現場監督、アフター対応、積算、打ち合わせなど幅広い経験を積み、「さらに自分をレベルアップさせたい」と考えて再度チャレンジ。3年越しにずっと入りたかった正栄産業へ入社できました。 Q.どんな瞬間にやりがいを感じますか？ A. 「この家があってよかった」と言っていただける瞬間です。「なんでかわからないけど、ここが一番落ち着く」と感じてもらえたり、気づけば人が集まる家になっていたり。 そんな時に、「この家でよかった」と思っていただけることが一番のやりがいです。 Q.応募者へのメッセージ A. 私たちが大切にしているのは、お客様にとって「ずっと信頼できるパートナー」であること。 自然と人が集まり、心から「帰りたくなる」住まいを、 一緒につくっていきましょう！