• 正社員

株式会社アソウ・アルファ

職種/仕事内容

仕事内容: ＜事業内容＞ ■1872年創業の麻生グループ（2024年で152年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出し、外で稼ぐ売上と、社内で稼ぐ売上を5：5にする ■自社製品を世に出す ・持続可能な会社を目指す ・メタバースやドローンなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい ＜他社様と異なる点＞ ■同業他社様との違い ・ビジョンが他社様と異なる →「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多い ・評価制度が比較的明確 →①半期ごとの目標達成度、②月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、③納期を守る（当たり前のことを当たり前にやる）の3点は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージ →その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年会最大6か月の実績あり。2023年度平均は年間4.0か月 ・アットホームな社風 →人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています ■貴方がどうなりたいかでステップが変化 ・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます ・希望の案件に携われる確率は2020年度～2023年度実績で100% ・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです ■面接はかなりカジュアル ・可能な限り長く働いていただきたいと思っているため、ざっくばらんに話せるよう飾らない面接を心掛けています ＜社風＞ ■社風 ・中途入社した方に「入社してどうですか？」と聞くと、「アットホーム」という回答が一番多いです ■部、サークル活動 ・ゲーム部、バスケ部、陸上部、駅伝部、徒歩部、登山部、麻雀部、料理部、釣り部など ■業績好調 ・2期連続期末賞与支給継続中 ＜職務内容＞ ■半導体エンジニアを目指し、まずは半導体製造装置のメンテナンスから、仕事の流れを習得します 【職務内容】 半導体製造装置のメンテナンス業務。 不良品が極力出ないよう、装置状態を整える仕事です。 部品の取り換えや据え付けなど安定稼働をサポートします。 ※クリーンルームでのお仕事となります。 ■研修 ・OJTを実施します ■キャリアイメージ フィールドエンジニアからのステップUPとして ・プロセスエンジニア ・品質保証 の2つがあり、希望に合わせた形で研修を受け、ステップUPを目指せます ■チャレンジポスト制度 ・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度 ・異なるキャリアへのステップUPも相談可

勤務地

アクセス

アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ①7:00～17:50、②8:15～19:05、 ③19:00～5:50、④20:15～7：05 休憩時間：105分 フレックス：あり 残業：あり（平均20時間）

給与

年俸3,500,000円～4,500,000円 給与: ＜想定年収＞ 350万円～450万円 ＜給与形態＞ 月給（基本給＋技術手当）+賞与（月給ベース） ＜想定年収＞ 350万円～450万円 ※初年度目安。昇給あり（年1回） ＜月給＞ 22万円～28万円 ＜残業代＞ 全額支給

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制、有給休暇（2020年度取得日数8.9日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休育休

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 ＜諸手当＞ 技術手当（10,000円～115,000円）、役割手当（5,000円～15,000円）、通勤手当(上限50,000円)、 引越費用負担（上限200,000円）、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）、単身赴任手当（30,000円） 借り上げ社宅制度（自己負担30,000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担） ■備考 全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます ■部、サークル活動 ・ゲーム部、バスケ部、陸上部、駅伝部、徒歩部、登山部、麻雀部、料理部、釣り部など ＜その他制度＞ ・チャレンジポスト制度（チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度） ・全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用可（旅行割、飲食割、など） ・業績に応じて期末賞与あり。直近2年度支給あり 【受動喫煙対策】 対策あり 屋内禁煙室設置

その他

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社アソウ・アルファ様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 ■必須 ・製造オペレーターなどモノづくり業界での就業経験 ・半導体に興味がある方 ・半導体業界の経験は不問ですが、入社後に勉強は必要です ■歓迎 ・整備やメンテナンスなどの業務経験者

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名