• 正社員

ウィングハート 本町class

仕事内容

アピールポイント: ーーーーーーーーーーーーーー 一緒に働く仲間を紹介します！ ーーーーーーーーーーーーーー ■M.A先生（50代／ゴルフが趣味の2児の母！濱さんとはPTA仲間です！） 愛にあふれる先生！卒園式では毎回泣いちゃうほど子どもが大好き！ ■A.Y先生（20代／社歴2年目） バドミントンが好きで、週末には会社の仲間と遊ぶエネルギッシュなスタッフさん！ ■N.A先生（27歳／社歴2年半／趣味はプログラムやHPなど！） 少しシャイですが、当社に入ってから急成長！みんなの頼れるお兄さん的存在です◎ ーーーーーーーーーーーーーー ウィングハートについて ーーーーーーーーーーーーーー 私たちは、軽度発達障害を持つ未就学児のお子さまに特化した児童発達支援事業所です。現在2つの事業所を運営しており、1店舗目は3年前に、2店舗目は2年半前にスタート！定員は1日10名の少人数制で、一人ひとりに合わせた個別支援を行い、小さな成功体験を積み重ねることで自信を育みながら子どもたちの成長をサポートしています。看護師や理学療法士、言語聴覚士など様々な専門職が連携しながら総合的な支援を提供し、子どもたちが「楽しい！」や「できた！」と思える瞬間を一緒に作り上げています。 ☆ブログも毎日更新中！HPもぜひご覧くださいね！ ⇒https://wingheart-kids.com

仕事内容: 「できた！」の声に、 大人の私が泣きそうになる日がある。 子どもたちの小さな1歩が、 誰かの明日を変えていく。 そんな奇跡が、毎日起こる場所です。 //////////////////////////////////// 【設立3年目の児童発達支援事業所】 ✅1日10名の少人数制で職員は4~5名常駐 ✅なので一人ひとりに寄り添った療育ができる ✅看護師免許を所持しているスタッフもいるので、保護者の方にも安心してご利用いただいています 【保育士経験が活かせる】 ✅保育士資格をお持ちの方大歓迎！ ✅経験が浅い、ブランクがある方も◎ ✅スキルよりも意欲を重視します ✅初任者・幹部向け、研修あり 【長く働ける環境をご用意】 ✅土日休み！年間休日110日 ✅残業なし！残業代は1分単位で支給 ✅昇給・賞与あり！ //////////////////////////////////// ＼＼　応募は簡単！面接は１回です！　／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ★電話応募も受付中▶TEL：080-4482-7148 ーーーーーーーーーーーーーー 「ウィングハートに通って良かった！」と言っていただけることが一番のやりがい！子どもたち一人ひとりの成長に立ち会える喜びを感じられる場所です！ 共同創業者兼児童発達支援管理責任者・澤田より （33歳／社歴3年／趣味は旅行／1歳の子どもを育てるママです！） ーーーーーーーーーーーーーー はじめまして！澤田です！ まずは簡単に自己紹介させてください。前職は看護師をしていたんですが、元々独立してみたいという思いがあり、代表の濱さんから声をかけてもらい一緒に会社を立ち上げました。 ウィングハートは、療育に悩む保護者の方々にとって「頼れる場所」を作りたいという想いからスタートしました。濱さんは学校でPTA活動をしていて、発達障害を持つ子どもたちが支援を受けられる施設が足りないことを知り、この事業を始める決意をしたんです。 私が大切にしているのは「明るく楽しい空間づくり」！子どもたちが楽しく通うことで保護者の方も安心し、結果的に子どもたちの人生を豊かにするお手伝いができると思うですよね。そのためにはスタッフが楽しく働ける環境が必要。だからこそ、定期的にMTGを開くことで気軽に相談できる雰囲気を作り、ストレスなく働けるよう心がけています！ 今までで一番印象に残っているのは、以前通っていた2歳の子のエピソードです。 最初は「行きたくない！」と言っていて、保護者の方も心配していましたが、お試しで通っていただくことに。その子は視力が弱く、スタッフみんなで「どうすれば楽しく通ってもらえるか？」を考え、大きな絵を作ったり、紙芝居が見やすいように特別に椅子を用意したりしました。 日を追うごとに少しずつ変化が出てきて、「毎日通えて嬉しい！」と言ってくれるようになり、表情もどんどん明るくなっていきました！卒園式の時には泣きながらお別れを言ってくれて、保護者の方からも「本当にウィングハートを選んで良かった！」と感謝の言葉をいただいた時は心から嬉しくなりましたね！ 今後も、無理のないペースで事業所を拡大し、「ウィングハートに通って良かった」と感じてもらえる場所を作り続けていきたいと考えています。専門知識や経験も大切ですが、私たちは「子どもが好き」という気持ちが何よりも大事だと考えています！子どもたちの小さな変化を一緒に喜び合える仲間をお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 児童発達支援事業所＜ウィングハート 本町class＞の保育士として、軽度発達障害をもつ未就学児のお子さまへの療育を行っていただきます！ ＜具体的には…＞ ・児童の支援計画の作成、評価、見直し ・日々の療育活動の実施 ・保護者、関係者様からの相談対応 ・一般事務業務 ・送迎業務　など ーーーーーーーーーーーーーー 1日のスケジュール※例／平日の場合 ーーーーーーーーーーーーーー ▼10:00　出勤後、朝礼・準備 ▼11:00　お子さま受け入れ開始 ▼12:00　休憩、昼食（お子さまと一緒に） ▼13:00　療育活動（集団活動、個別支援など） ▼15:00　おやつの時間 ▼17:30　お子さまのお迎え、送迎 ▼18:00　記録作成、翌日の準備 ▼19:00　退勤。お疲れ様でした！ ※残業はありません！ ーーーーーーーーーーーーーー 一人ひとりに寄り添ったサポートができる！ ーーーーーーーーーーーーーー 当施設は定員10名という小規模な環境なので、お子さま一人ひとりの状態や成長をしっかりと把握し、きめ細かなサポートが可能！お子さまの小さな変化に気づき、成長を見守ることができることが大きなやりがいにつながる環境です◎ ーーーーーーーーーーーーーー 多角的な療育アプローチで、お子さまの可能性を引き出します！ ーーーーーーーーーーーーーー お子さまの成長を多角的に支えるために、「ICT」を活用した最先端の療育を導入しています。iPadやプロジェクターを使ったプログラムで、集中力や自己肯定感、コミュニケーション力を楽しく育むほか、運動・社会性・感覚統合・作業訓練などもバランスよく取り入れ、心と体の発達をサポートしています。 ーーーーーーーーーーーーーー 丁寧な研修で安心スタート！ ーーーーーーーーーーーーーー 入職後、実際の業務を見学しながら療育の基本や子どもたちとの関わり方について学びます。また、初任者研修に加え、定期的な社内研修も行っております。感染症や虐待についての研修に加えて、週に1回のミーティングや月1回は勉強会を行っています！ミーティングや勉強会では最近あった出来事の共有や意見交換などを行っています。もちろん気になったことやわからないことはその都度聞いてくださいね！