• 正社員

株式会社ATOMica(アトミカ)

仕事内容

アピールポイント: 【このポジションの魅力】 ① 地域の未来をつくる当事者になれる 単なる施設運営ではなく、魚沼で新たな挑戦が生まれるきっかけをつくる仕事です。あなたが関わった出会いや企画が、新しいお店やイベント、コミュニティの誕生につながることもあります。 ② 人の可能性を引き出す仕事ができる 誰かの「やってみたい」を見つけ、背中を押し、実現まで伴走する仕事です。人の挑戦を応援することにやりがいを感じる方には大きな魅力があります。 ③ 行政・商店街・市民をつなぐハブになれる 地域住民だけでなく、行政や商工団体、事業者など多様な立場の人と関わります。地域全体を俯瞰しながらまちづくりに携われる、希少なポジションです。

仕事内容: 【募集背景】 魚沼市内の新しいチャレンジを、人と人との繋がりによって後押しするコミュニティマネージャーを新たに募集します！ 魚沼市の中心市街地に今年の4月に新しく誕生した『こいでテラス』は、人が集い、新たな挑戦が生まれる“まちのにぎわい創造拠点”です。コワーキングスペースやチャレンジキッチン、イベントスペースを備えたこの場所を拠点に、魚沼市では商店街の活性化や地域コミュニティの再生、新たなプレイヤーの発掘・育成に取り組んでいます。 私たちが目指すのは、施設を運営することではありません。 「何か始めてみたい」 「イベントを企画してみたい」 「いつかお店を持ちたい」 「魚沼で挑戦したい」 そんな想いを持つ人たちの背中を押し、新たなつながりやチャレンジを生み出していくことです。地域の事業者や住民、移住者、行政など多様な人たちと関わりながら、魚沼の賑わいづくりを一緒にやっていきませんか！ 【業務内容】 魚沼市にぎわい創造拠点「こいでテラス」を拠点に、地域で新たな挑戦を生み出し、商店街や中心市街地のにぎわい創出につなげるコミュニティマネージャーとして活躍いただきます。 ■お任せしたいミッション ◉魚沼市内の新たなチャレンジや賑わいの創出に繋がるようなコミュニティの形成 ▷主なKPI ・施設の利用者数 ・利用者満足度の向上 ・イベントの実施回数 など ■具体的な業務 ◉地域の方々との関係構築、コミュニティ形成 施設利用者や地域事業者、移住検討者などとの対話を通じて、一人ひとりの想いや課題を把握し、新たなつながりや挑戦が生まれるコミュニティを育てます。 ・施設利用者との日常的なコミュニケーション ・地域事業者や商店街関係者との関係構築 ・起業希望者や移住検討者からの相談対応 ・利用者ニーズの把握・分析 ・利用者同士の交流促進 ◉にぎわい創出に向けた企画・運営 地域に新たな人の流れや交流を生み出すためのイベントの企画運営や、その他コミュニティ施策の実行を担います。 ・交流会やワークショップ、イベント等の企画・運営 ・イベント主催者への企画支援・開催サポート ・コワーキングスペースの運営改善 ・SNSやWebを活用した情報発信、広報活動 ・利用者アンケートの実施・分析 ・行政や関係機関との連携、レポーティング ・利用者満足度向上に向けた施策立案・実行 【コミュニティマネージャーとは】 ATOMicaが全国で展開している コミュニティマネージャーの取り組みや事例はこちらからご覧ください。 https://atomica-communitymanager.com/#community-manager