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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
社会福祉法人 厚生福祉会 特別養護老人ホーム「ピースフル立神」

job-aa:ケアマネージャー 特養 17.9万円~21.1万円 賞与3.8ヶ月 各種手当別途支給 夜勤なしも可

  • 月給179,400円~211,010円

  • 勤務時間・曜日: 変形労働時間制 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 9時15分~18時45分(休憩90分) 就業時間3 16時00分~翌9時00分 (3)は夜勤(可能な方のみ) 休憩60分 月平均時間外労働時間10時間 36協定における特別条項なし

  • シフト制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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募集情報

子育て世代に理解のある職場環境なので現在・今後も安心してお仕事に専念できます!

職種/仕事内容

仕事内容: ○計画作成担当者(ケアプラン作成) ・入居者50名のうち20名分程度 ○高齢者の介護業務全般の業務 ※資格に応じて兼務 ・入浴・トイレ及び食事の介助等 ○新規入居者の調査:社用車使用(AT車) *夜勤をする場合は月に1回程度(夜勤なしでも可) *介護福祉士・看護師・准看護師の資格者優遇 *介護経験者優遇 *小規模多機能ホーム花渡川やデイサービス及びユニット特養への異動の可能性もあります。 *昼食あり(1食345円/弁当持参可) ※変更範囲:変更なし ✅施設のご紹介 厚生会グループのなかで高齢者福祉サービス部分を担うのが、ピースフル立神です。 入所施設と通所施設の2つの部門があります。 子育て中のママさんをはじめスタッフみんなが働きやすい職場と  利用者の方にとってより快適な新しいサービスの提供を目指し、  休みが取りやすく社外研修にも参加しやすい環境を整えています。 皆様からのご応募お待ちしております。

勤務地

社会福祉法人 厚生福祉会 特別養護老人ホーム「ピースフル立神」
火之神町725

勤務地: 鹿児島県枕崎市火之神町725

社会福祉法人 厚生福祉会 特別養護老人ホーム「ピースフル立神」

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

火之神町725

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 9時15分~18時45分(休憩90分) 就業時間3 16時00分~翌9時00分 (3)は夜勤(可能な方のみ) 休憩60分 月平均時間外労働時間10時間 36協定における特別条項なし

給与

月給179,400円~211,010円

休日休暇

休暇・休日: 年間休日108日 4週8休制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形】 【退職金共済:加入】 【退職金制度あり:勤続年数1年以上】 【通勤手当あり:実費支給(上限あり) 月額31,600円】 【マイカー通勤可/駐車場あり】 【単身用入居可能住宅あり】 *系列医療機関のアパートを利用できる場合もあります。 【利用可能託児施設あり】 *系列医療機関の託児所を利用できる場合もあります。 【育児休業取得実績あり】 【介護休業取得実績あり】 【看護休業取得実績あり】 【試用期間3ヶ月あり:同条件】 【定年制あり 一律70歳】 【再雇用制度あり】 【勤務延長あり】 【転勤の可能性あり】 【受動喫煙対策あり(屋内禁煙)】

その他

その他: 株式会社ネクストイノベーションが紹介する求人案件です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 179,400円 - 211,010円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【必要な経験】 ・あれば尚可 ・介護経験者優遇 【必要な免許・資格】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・介護福祉士、看護師、准看護師の資格者優遇 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

会社情報

会社名

株式会社 ネクストイノベーション

代表者

永平 英里

所在住所

8920847 鹿児島県鹿児島市西千石町14-31 日宝エミール西千石802

代表電話番号

0992949380

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/08/19

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原稿ID:b2b6fdb45755465b

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こだわり条件

バイトTOParrow_bread_crumb鹿児島県arrow_bread_crumb枕崎市arrow_bread_crumbjob-aa:ケアマネージャー 特養 17.9万円~21.1万円 賞与3.8ヶ月 各種手当別途支給 夜勤なしも可