• 正社員

FPTジャパンホールディングス株式会社

勤務地

勤務地: 900-0033 沖縄県那覇市久米二丁目2番地10号中小企業振興会館 6階 900-0033 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階

仕事内容

アピールポイント: FPTニアショアジャパン株式会社 は、FPTジャパングループのニアショア・オフショア・ベストショア拠点として、2017年に沖縄を拠点に設立し、2022年には福岡、2023年には北海道へと事業を拡大してまいりました。当初は10名にも満たない体制でスタートいたしましたが、2025年現在では沖縄拠点で約250名、3拠点で400名近い規模へと成長を遂げております。FPTジャパングループ全体としても、現在売上高が前年比40%増と急成長を遂げており、今後もさらなる事業拡大と人材育成に注力していく方針です。 沖縄地場企業とのつながりはもちろん、首都圏に本社を構えるお客様の案件も非常に多く、沖縄にいながら首都圏の案件にプライムで関われることが大きな特徴の一つとなっています。 FPTニアショアジャパンの特徴、リソース、提供サービス、重要性について https://fptsoftware.jp/resource-center/connect/connect-nearshore 働く環境（FPTニアショアジャパン共通） * 転勤はございません。 * 外国籍6～8割（拠点によって異なる） * 社内公用語は日本語です。 * 平均年齢34歳 * オンライン自己研鑽としてLinkedin Learningのアカウントを全社員に付与 * 教育部が開催する技術勉強クラスあり（Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...） * Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動あり * 全世界のFPT社員から、自分が学びたい分野を教えてくれる"先生"を見つけて指導してもら * プラットフォームあり（先生になることも可能） * ベトナム語クラスあり * 育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能 * えるぼし認定を取得しました。沖縄労働局ページ(https://jsite.mhlw.go.jp/okinawa-roudoukyoku/photoreporterubosinintei202501.html) * ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジあり 沖縄社員インタビュー記事公開中！ 沖縄にいながらベトナム資本のシステム開発会社で働くメリット　FPTジャパングループのニアショア部門で働くエンジニアに聞いた https://news.careerconnection.jp/channel/148936/ 入社後のフォロー体制（FPTニアショアジャパン共通） * メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。 * メンターランチ：6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。 * 試用期間終了面談：入社5か月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。 FPTジャパングループ全体 ・沖縄社員インタビュー記事公開中！ 沖縄にいながらベトナム資本のシステム開発会社で働くメリット　FPTジャパングループのニアショア部門で働くエンジニアに聞いた https://news.careerconnection.jp/channel/148936/ ・KDDIアジャイル開発センターとの業務提携 ビジネスプロセスDXサービス提供開始と沖縄県IT産業発展への貢献 https://kddi-agile.com/news/20230417-03 ・働きがいのある会社（Great Place To Work）に認定されました。 https://fptsoftware.jp/newsroom/news-and-press-release/press-release/fpt-japan-named-one-of-the-best-workplaces-double-award/ ・Great Place To Work Asia版 2023年度 にて66位にランクインしました。 Best Workplaces in Asia™ 2023 https://www.greatplacetowork.com/best-workplaces-international/best-workplaces-in-asia/2023 ・FPTグループで働く社員へのインタビュー動画　 FPT Japan――私がチャンス、インスピレーション、そしてキャリアの飛躍を見つけた場所 https://youtu.be/V4ElYyIGW4Q?si=dCVbV3o50lx16haF

求める人材: スキル * システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方（コーディングスキル必須、コーディングスキルがない場合は選考不可となります。）※使用言語：C 言語系 / Java / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等 * 要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発の一連の経験と知識がある方 * 5名以上のチームのプロジェクトマネージャーの経験がある方 * プレイングマネージャーとして活躍できる方 * 若手エンジニアの教育経験がある方 * オフショア活用の経験があれば尚良し * AIやIoTなど新しい分野に興味がある方 * ビジネスクラスの日本語力 * 英語力不問 * 学力不問 ※運用保守（メンバークラス）、テスター（リーダークラス）も募集しています。 ※インフラ・クラウドエンジニア（メンバー、リーダー、プロジェクトマネージャー）も募集しています。 志向性 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに楽しさを感じる方 * 多様な人種、考え方、価値観を受け入れられる方 * 年功序列ではなく実力で評価されたい方 * 会社の成長に寄与したい方 * 自分の成長だけでなく、チーム成長するためにどうしたらいいかという目線で考えられる方 * 経営側の目線を持ち合わせている方

• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり