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正社員
グループホームスイート帝塚山

グループホームの施設長

【グループホームの管理者】☆月給30万以上 ☆年休119日 ☆リフレッシュ休暇あり ☆駅チカ徒歩3分

アクセス: 南海高野線住吉東駅より徒歩約3分 ※バイク、自転車通勤OK
グループホームスイート帝塚山
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
大阪府大阪市住吉区帝塚山東５丁目１３−８
アクセス: 南海高野線住吉東駅より徒歩約3分 ※バイク、自転車通勤OK
月給324,000円～329,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務日週休2日シフト制 ※月9～10日休みあり勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇

休暇・休日: 年間休暇日数 119日年次有給休暇法定通り（初年度は入社半年後に10日間を付与）特別休暇リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）慶弔休暇

勤務地

グループホームスイート帝塚山

大阪府大阪市住吉区帝塚山東５丁目１３−８

グループホームスイート帝塚山

勤務地: 事業所名グループホーム　スイート帝塚山所在地〒558-0054 大阪府大阪市住吉区帝塚山東5丁目13-8 転勤について指導職のため、大阪エリアのグループ運営施設に転勤の可能性があります（応相談） ※大阪エリア：大阪市旭区、堺市西区

アクセス

アクセス: 南海高野線住吉東駅より徒歩約3分 ※バイク、自転車通勤OK

仕事内容

アピールポイント: 教育・研修制度 * 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。 * 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。 * その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。毎年のようにバージョンアップする福利厚生 * ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。 * 「リフレッシュ休暇」「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。 * 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

仕事内容: 大阪市住吉区にある「グループホームスイート帝塚山」での勤務となります。管理者（施設長）として、施設運営業務を行っていただきます。入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。【主な業務】・職員の労務管理、マネジメント・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など）・金銭管理（小口管理、備品管理）・提出書類作成及びチェック・社内研修や会議等への参加・その他事業所運営に付随する業務

対象となる方

求める人材: ◇ 必要資格・介護支援専門員または介護福祉士いずれか・普通自動車免許（ＡＴ限定可）・管理者、または役職者経験お持ちの方 ◇ 歓迎要件・認知症介護実践者研修　修了・グループホームの管理者経験お持ちの方 ◇ 定年制度 65歳（70歳までの再雇用制度あり）

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給324,000円～329,000円給与: 月給 325,000円～ 340,000円・一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含みます。・一律支給手当（地域手当、役職手当）と皆勤手当(5,000円)を含みます。・管理者候補時は290,000円～となります。想定年収 460万円～ 510万円 ※2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。昇給年1回前年度実績：1,000円～7,000円賞与年2回前年度実績：68万円～91万円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥325,000 〜￥340,000

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 職種管理者（施設長）雇用形態正社員待遇・社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険）・退職金制度あり (勤続3年以上) ・交通費支給 (上限なし) 各種手当・地域手当・皆勤手当（5,000円）・扶養手当（1人5,000円 ※2人まで）・育児手当（最大30,000円 ※規程あり）・役職手当 ※支給対象となる手当は職種・役職・勤務地・雇用形態などの条件により異なります。福利厚生・食事補助（朝、昼、夕）・退職金制度（勤続3年以上）・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可・インフルエンザ予防接種費無料・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）・サークル活動費支給（上限1万円/月）・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）社内制度・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）・資格取得費全額補助（規程あり）・髪型／髪色、ひげ、ネイル：自由（規程あり）・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施・制服貸与・職員相談窓口・表彰制度・職員紹介（リファラル）制度【カムバック採用制度導入】弊社をやむを得ない事情で退職後、転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、もう一度弊社で共に働きましょう！！

その他

その他: 採用までの流れ応募 >書類選考＞面接1回 > 内定 > 入社応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。内容確認後、担当者より2日以内に連絡し、面接日程などを調整いたします。提出書類履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証コピー ※事前に書類選考を行います。面接・応募前にご相談希望の方は、採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい！ ───────────────────── 会社概要株式会社エクセレントケアシステム設立：2004年8月従業員数：約2,100名 (パート・契約社員含むグループ全体) 事業内容有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能事業所を中心に 9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。＼ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中／先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。弊社採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 324,000円 - 329,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間