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きらめき訪問看護リハビリステーション笹塚

職種/仕事内容

仕事内容: ＜主な仕事内容＞ ・利用者様へのリハビリ業務 ・健康状態の観察 ・計画書や報告書の作成 ・他職種との連絡連携　など 訪問リハの経験がなくても全く心配ありません！ 医療機関や高齢者施設などで 実務経験のある方なら スムーズに慣れていただける内容です。 訪問リハのひとり立ちまで、OJTの他に 入社時オリエンテーションや 制度についての座学もあります。 実際にひとりで訪問するようになってからも、 迷った時には管理者や所長などに、 すぐに電話で相談できる体制なので ご安心ください。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります⭕️ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日：5～6件 ⏩ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません！ 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲 会社の軽自動車（都内は電動自転車）で 利用者様のご自宅を訪問します。 移動リスクを最大限考慮したルート作りを しているためどんな方でも安心です。 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■記録業務 パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■多職種連携 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの 専門職が在籍しています。 日々の情報交換はもちろん、何かあった時は 相談してアドバイスがもらえる環境です！ ■スマホ・制服・電動自転車貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません！ ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 ―――――――――――――――――――

勤務地

アクセス

アクセス: 京王線 笹塚駅 徒歩8分 京王線 代田橋駅 徒歩6分 井の頭線 新代田駅 徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 平日：8:30〜17:30（休憩60分） ＜時代に合った多様な働き方＞ あなたのライフプランにあわせて 多様な働き方が可能です。 時短勤務や週4勤務など、 様々な勤務形態や就業時間帯の調整が 相談可能です。 ご家族の都合やライフスタイルなど ご自身にあわせて仕事のボリュームも選べます。 子育て中の職員もも多く活躍中で、 お互いの立場の理解も早く安心です♪

給与

月給380,000円～428,572円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥428,572は1か月当たりの固定残業代￥90,477〜￥102,041（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：380,000円 ～ 428,572円 ご経験や経歴を考慮いたします。 詳しくは応募の際にお問い合わせください。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ＜その他＞ ・交通費全額相当支給 ・実績に応じたインセンティブ ・役職手当 ・時間外訪問手当 ・祝日手当　など <昇給・賞与> ・賞与あり（実績による） ※訪問インセンティブとは別で年2回支給のため 生活給として安心です。 ・昇給あり ＜透明性の高い賃金制度＞ 頑張る人が報われる給与制度です。 ご自身の頑張りが明確に給与や手当に直結する仕組みがあり、 それを全スタッフに開示しています。 1日の訪問数は5～6件程度が基本で、 一定数以上訪問した場合はインセンティブ （歩合給）が賞与とは別に 手当として発生します。 やる気がある方については 大幅な増額も見込めます。 また、給与体系が社員に開示されているため、 透明性が高いので安心！ ご対応いただける業務範囲によっては 役職者でなくても年収600万円可能。 ＼祝日勤務でも収入アップ可❗／ 希望する場合は祝日に勤務することも可能です。 手当があるため、祝日勤務を活用して 効率よく収入をアップしている職員もいます⭕️ ・部門マネージャー職へ挑戦することも可能！ ―――――――――――――――――――

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日124日】 ＼プライベートを大切にできる／ ◆土曜・日曜・祝日休み（完全週休二日制） ◆年末年始 ◆年次有給休暇（入社直後から取得可能） ◆夏季休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（性別問わず取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ◆子の看護休暇（取得実績あり） ◆特別休暇（慶弔休暇を含む） ＼有休・産育休が取りやすい文化／ 有給休暇を取得しやすいルール・制度を 用意しています。 希望する方は当然全員が取得可能です！ 今までも多くの職員が、性別を問わず 産休・育休を取得した実績があります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額相当支給 ◆制服貸与 ◆電動自転車貸与 （出勤退勤での使用、私用でも使用も可能です） ◆スマートフォン貸与(1人1台) ◆研修会や学会参加費全額相当補助 ◆資格取得支援制度あり ◆病児保育費用半額補助 ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ◆表彰制度あり ◆退職金制度あり ◆再雇用制度あり(上限70歳) ◆日勤のみ ◆夜勤なし ◆入社祝い金10万円支給 ◆屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ◆定年制あり（一律63歳） ◆再雇用制度あり(上限70歳) ◆引越し補助（15万円：規定あり）

その他

その他: ⭐️未経験でも安心な研修制度⭐️ ⏩ 入社時オリエンテーション 入社時の不安を少しでも払拭していただくため、 研修プログラムを通じて早期に実務に対応できる 能力を養えます。 訪問リハ業務に不可欠なルールの理解や マナーや接遇など改めてオリエンテーションで 確認できます。 ⏩ OJT研修 現場の雰囲気に慣れるため、 上司・先輩に同行しながらのOJTがあります。 配属先によって指導の差がでないよう 整備されたOJT研修を実施しています。 ⏩ 視野を広げるための制度 全額会社負担で、自由に研修会や社外研修を 受講でき、幅広い知識を身につけられます。 職場環境 ＜きらめき訪問看護リハビリとは＞ 埼玉県と東京都で展開する 訪問看護リハビリステーションです。 専門資格を取得したスタッフが多数在籍。 利用者様が「安全」に「安心」して 在宅生活が送れるように支援しております。 選考プロセス ■採用の流れ 応募→面接日の調整→面接→採用連絡 ※応募から内定までの期間は1週間～1ヶ月ほど。 ※面接日・入社日は柔軟に調整できますので、 すぐに入職するのが難しい方でも お気軽にご応募ください！ 《WEB面接・見学などご相談ください》 面接はzoom等を用いたリモートでも可能です。 ご希望の場合は遠慮なくご相談ください。 もちろん事業所の雰囲気を直接確認したい場合は お越しいただき事業所内を 見学することも可能です。 ご希望の形で進めることが可能ですので、 どうぞお気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 380,000円 - 428,572円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間