• 正社員

社会福祉法人晴山会 特別養護老人ホーム土浦晴山苑

仕事内容

アピールポイント: 【年休130日・日勤のみ】 勤務は8:30〜17:30の日勤のみ。夜勤・当直はありません。年間の休みは130日です。 育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績があります。 【介護業務との兼務なし】 ケアプラン作成や相談援助、サービス調整に集中できます。介護職との兼務はありません。 【ケアマネ資格を法人がサポート】 介護支援専門員の資格更新費用は法人が全額負担。主任介護支援専門員（主任ケアマネ）の資格取得支援もあります。 【車で通えます】 JR常磐線「神立駅」より車で約7分。無料駐車場を完備し、ガソリン代を支給します（規定あり）。 阿見町・かすみがうら市からも車で約15〜20分圏内です。

仕事内容: ＼ご入居者お一人おひとりの暮らしを、ケアプランで支える仕事です。／ 特別養護老人ホーム土浦晴山苑の施設ケアマネジャー（計画作成担当者）は【介護業務との兼務なし】。 ケアプラン作成、相談援助、サービス調整、関係機関との連携など、介護支援専門員としての専門業務に集中できます。 年間の休みは130日。勤務は8:30〜17:30の日勤のみです。 モニタリングや書類を「空いた時間で」ではなく、勤務時間の中で進められます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様、ご家族への相談援助 ・アセスメント ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・介護サービスの調整 ・医療機関、介護職、看護職など多職種との連携 ・モニタリング、評価 ・介護保険に関する各種書類作成 など 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・申し送り 9:00　ご利用者様・ご家族との面談、アセスメント 11:00　ケアプランの作成・見直し 12:00　休憩（60分） 13:00　サービス担当者会議、多職種との調整 15:00　モニタリング、記録 17:30　退勤 居宅ケアマネジャーから施設ケアマネジャーへ移りたい方、特養でケアマネジメントに専念したい方も歓迎します。