• 正社員

株式会社サムライエンタープライズ

仕事内容

アピールポイント: 「あなたのおかげで、来月2号店をオープンできるよ！」――そう言って笑う飲食店の店長。 半年前、初めて対面でお会いした時は「いい人が採れなくて困っている…」と頭を抱えていました。 営業担当は店長のお話を伺い、約60もの求人媒体から、ピッタリな人材を採用できそうな広告を選定。 お店が忙しくて応募者対応に時間が取れなかったため、採用代行を提案し、採用ページの制作支援も行ないました。 求人掲載後も定期的に状況を確認し、試行錯誤を繰り返す日々。 結果、応募数は大幅に増加。無事に採用成功となり、店舗拡大へと繋がったのです！ ――豊富な求人媒体に加え、マンガで仕事の魅力を届ける自社サービスなど、多彩な採用手法を扱えるのが、私たちの強み。 最適な解決策を自由に組み立てて提案できるため、リピート率は8割と高水準です！ 決まった提案の型はなく、「どうすれば成果を出せるか」が全ての起点。 お客様の成長を間近で支え、事業の成功を分かち合う。 この「自分で考える」経験の積み重ねで、あなただけの「強み」を磨き上げていきませんか。

仕事内容: ＼人材採用の課題を解決／ 求人広告の代理店業を行なう当社。 企業の採用課題に対し、約60もの求人媒体や、マンガで仕事の魅力を届ける自社サービスを活用して解決策を提案します。 集客～掲載後のフォローまで一貫して担えるため、お客様に寄り添って事業成長を支える面白さも実感できます！ ◆提案の幅は、あなたのアイデア次第 『doda』『マイナビ』『バイトル』『Indeed』『求人ボックス』といった豊富な求人媒体の中から、中途採用・アルバイト採用などお客様のニーズに合った提案が可能。商材の特性を活かして提案できるため、支援しやすい環境です！ ◆リピート率8割！企業の採用パートナーに 飲食、製造、IT、オフィスワーク、介護など幅広い業種の採用を支援。受注後のフォロー体制も仕組み化されているので、きめ細かなサポートで企業に貢献できます！ ◆未経験入社多数！先輩にも相談しやすい 「マニュアルに縛られない＝マニュアルや研修がない」ではありません。 先輩のOJTのもと、業務を進めながら提案スキルを習得。 トークスクリプトを用意するほか、チャットで成功事例やノウハウを共有しているので、ムリなく営業に挑戦できます！ ＜担当すること＞ ▼新規のお客様の獲得…まずはテレアポから！ ▼商談・求人媒体の提案…採用に関する悩みをヒアリングし、提案します。 ▼求人づくりのための取材対応・撮影…自ら求人広告を制作することも可能です。 ▼掲載後のフォロー…採用状況を確認し、こまめにサポート。長期的なお取引を目指します。 ※担当エリアは関西。担当社数は1人30～40社程度です。 ◎対面商談を推奨しているため、お客様との関係も構築しやすいです！ ◎自分なりの支援方法を見つけ、裁量を持って提案できます！ ◎ゆくゆくは、先輩社員のお客様を引き継いで担当することも！ ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、 人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです！