• 正社員

社会福祉法人高栄会　特別養護老人ホーム花水木の里

職種/仕事内容

仕事内容 「病院はノルマがきつくて…」 「整骨院は勤務が不規則で、残業も多い…」 →働きやすさ抜群の花水木の里で働きませんか？ ～こんなに働きやすいんです！～ 〇年間休日120日！有給取得率98％！ 〇賞与3.5ヶ月分！安定の待遇 〇残業なし！原則定時退勤♪ 〇ICT化で業務負担を軽減 〇朝霞駅までバス送迎あり！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【主な業務内容】 ご入居者様の機能低下を防ぐためのリハビリ業務 ・身体機能の評価 ・計画書作成（専用ソフト使用） ・日常生活リハビリの実施 ┗個別リハビリ ┗集団での体操 ・運動機能に関する助言 ・記録作成（タブレット） など ※場合により送迎業務のお手伝いなど 〇入居者数：97名（定員100名） 〇平均要介護度：3.5 【研修体制】 先輩リハビリ職が丁寧にサポート！ eラーニングで振り返りも可能です♪ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【スタッフインタビュー】 「正直、前の病院では単位のノルマがあって ちょっと疲れちゃってたんですよね…。 でもここに来てからは、ご利用者さんと じっくり向き合える時間があって、 仕事のやりがいが全然違います！ 残業も本当になくて、 送迎バスの時間で帰れるから、 帰ってから趣味の時間も取れます。 ご入居者様はおばあちゃんが多くて、 孫みたいにかわいがってもらってます(笑) 施設内にはロバもいて、癒されるんですよね。 穏やかな雰囲気の中で仕事できるから、 僕にとってすごく居心地がいいです。」 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【花水木の里について】 私たちは、安らぎある暮らしの場を 提供する立場として、安心できる 真心をこめた質の良いサービスを提供しています。 「ご利用者様のことを第一に考える」 「ご利用者様の笑顔が自分のやりがいに繋がる」 この環境をつくり、職員・ご利用者様 どちらも尊重して思いやりのある信頼関係を 築くことを心掛けています。 ＼数字で見る 花水木の里／ ◆ 従業員数：75名（法人全体：210名ほど） ◆ 男女比：3対7 ◆ 平均年齢：45歳 20代～60代 ◆ 残業時間：月平均5時間程度 ◆ 産休育休からの復帰率100％ ┗男性の取得実績あり！ ◆ 平均勤続年数：7.2年程 ┗入社1年目の職員から15年以上と幅広い世代

勤務地

アクセス

最寄り駅 朝霞台駅/北朝霞駅 アクセス 東武バス「内間木支所前」下車徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 シフト制 (1) 08:30〜17:30 (2) 09:00〜18:00 1日あたりの実働8時間（休憩60分） 【休日・休暇】 週休2日制 ◇ 月10日休み ◇ 年間休日120日 ◇ 年次有給休暇（法定通り） 有給消化率98％！（昨年度実績）

給与

月給263,000円～308,000円 給与 月給 263,000円〜308,000円 上記の詳細 基本給235,000円～280,000円 給与に含まれる手当 ・処遇改善支援手当：4,000円 ・資格手当：20,000円 ・処遇改善一般手当：4,000円（25円/時間） 【その他手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当：5,000円 ・通勤手当：上限20,000円/月 （マイカー通勤の場合4,100円/2Km〜20,000円/35km） ・昇給あり（年1回） ・賞与：年2回/3.5ヶ月分 ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし リモート面接OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり

その他

職種 機能訓練指導員・リハビリ職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 【社会保険】 社会保険完備 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 【手当・支援】 ◇ 交通費支給 ◇ 退職金制度 ◇ 資格取得支援（会社負担80％） 【福利厚生】 ◇ 退職金制度（1年未満でも支給） ◇ 健康診断（法人負担） ◇ インフルエンザ予防接種（法人負担） ◇ 物価高騰見舞い物支給 ┗実績：前年度はお米を支給 ◇ 食事補助 ┗昼食380円で温かい食事を提供♪ ◇ 服装自由・髪色自由 ┗グリーンやパープルなど派手髪でもOK♪ ◇ 無料送迎バスあり ┗JR武蔵野線 北朝霞駅/東武東上線 朝霞駅 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし