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派遣社員
オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社

【草津】受託チームでのFA機器のエレキ設計変更・評価業務/無期雇用派遣その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)

受託テーマでの募集となるため、配属先が確定しています。サーボモータ・ドライバ、インバータのエレキ設計変更、評価試験を実行するチームで、製品生産維持業務全般をお任せいたします。

月給247,000円～400,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（GW/夏季/年末年始※就業先に応じて取得）有給休暇：有（18～25日）（毎年4/11付与 ※入社初日から付与）

勤務地

オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社

滋賀県

予定勤務地滋賀県勤務地勤務地① 事業所名：エンジニアリングセンタ所在地：滋賀県（就業規則上、業務時間中の喫煙は禁止）最寄駅：喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色【オムロングループのエンジニア正社員】経産省が選定する「ホワイト500」の認定企業！平均残業時間15h、平均有給取得日数20.1日、産休・育休取得率100%！「生涯、エンジニア。」として腰を落ち着けて働きたい方、是非ご応募ください！

企業名オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社求人名【草津】受託チームでのFA機器のエレキ設計変更・評価業務/無期雇用派遣仕事の内容受託テーマでの募集となるため、配属先が確定しています。サーボモータ・ドライバ、インバータのエレキ設計変更、評価試験を実行するチームで、製品生産維持業務全般をお任せいたします。【部品代替設計変更業務】■部品代替検討■設計ドキュメント(変化点FMEA、設計検討書、評価要項書)の作成・修正■生産部品切替指示書の作成(COS・設変命令書など) 【評価業務】評価基準に基づく試験項目検討～実施、不具合発⽣時の検討～対策 ※主な試験︓製品固有の特性試験、EMC試験(EMI/EMS全般)評価の内容により外部サイトへの出張の可能性がございます。募集職種【草津】受託チームでのFA機器のエレキ設計変更・評価業務/無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■エレキに関する知識■製品開発での設計もしくは評価経験【尚可】■エレキ系部品の設計変更業務(部品代替検討)■EMC試験の実行【使用機器】オシロスコープ、マルチメータ、各種試験機器【魅力】人事ではなく、元エンジニアとの定期的な面談を実施。業務遂行状況だけでなく、現場目線に立った技術面でのアドバイスが可能です。【働く環境】■離職率7.9％:定着率が良くリーマンショック時も1人も解雇なく安定した雇用を確保■希望を考慮した勤務地:全エンジニアの6割がオムロンGrで就業(オムロン以外でも大手製造業での就業)。基本的には長く同じ場所で就業■残業15時間程度とWLBを整えやすい魅力があります。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
無期雇用派遣
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給247,000円～400,000円想定年収 400万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥247,000～￥400,000 基本給￥247,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2024年度実績:年3.2カ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：階級別人財開発研修講義型（全員型、選抜型、公募型、自己選択研修）※E-learning、通信教育、講義形式有制度備考：【休暇制度備考】年次有給休暇18日～最大25日（毎年4/11付与）※入社初日から付与計画年休/GW/夏季/年末年始/積立有給休暇/特別有給休暇/結婚/忌引/公務/赴任/特別介護/罹災/感染症隔離/褒章/配偶者出産サポート/不妊治療休職(1か月以上1日単位365日)/事故休職(満6か月以内)/育児休職(1歳まで取得可能)※申請により2歳まで。ただし保育園に預けられない場合は2歳の3月末まで/配偶者転勤による転居等【福利厚生】初回赴任転宅時の引っ越し費用補助(関西30万円、関東42万円)※条件付き/再雇用制度有(シニア社員)/定期健康診断/産休・育児休暇取得実績あり/社員持株制度/共済会With/健康保険の負担割合38.9％【慶弔見舞金】業務上災害見舞金/通勤災害見舞金/介助・介護支援金/産休見舞金/介護見舞金/共済会費補助

職場環境・雰囲気

配属先情報顧客事務所内

その他

備考【昇給･評価】年1回（技術･行動評価）※平均昇給率:7.2％(2024年度実績) 【手当】別居手当(14,000～55,000円)/休業手当/超過勤務手当/早出残業手当/休日勤務手当/深夜勤務手当/法定外60時間超手当/休日出張手当/研修手当など【研修/サポート体制】安心して長く働いていただくことはもちろん、”生涯エンジニア”として活躍いただけるように、様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。例えば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニング（書籍やE-leaning受講等）としてかかる費用を一部負担するなど、スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。 ※業務の変更の範囲：技術領域における業務 ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：・エンジニア派遣事業・設計開発業務請負事業・エンジニア紹介事業設立：2023年04月代表者：代表取締役社長山村佳子従業員数：400人平均年齢：42.1歳資本金：40百万円株式公開：非公開本社所在地：〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入その他備考・企業からのフリーコメント：2023年4月3日、オムロンエキスパートリンクの人財サービス事業は、オムロンをはじめとするお客様とともに社会的課題を解決し、エンジニアが生涯にわたり開発現場の最前線で活躍し続けることができる、「生涯、エンジニア。」を体現できる会社であり続けるため、技術に特化した、オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社に生まれ変わりました。今まで以上に、技術者のキャリア実現に向け、エンジニアとして成長し続ける機会を提供できるような会社を目指しており、新しい会社を一緒に作り上げてくれるエンジニアを、幅広く募集します。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。