• 正社員

ジャパンウェルネス株式会社

職種/仕事内容

タイトル 食堂運営事業のエリアマネージャー！休みを自分で調節可能♪マネジメント経験を活かせる！ 職種 営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 一般企業や社会福祉施設等の食堂受託事業を行う当社にて、 運営拠点のエリアマネージャーとして担当店舗における 労務・数値・物品の管理業務全般をお任せします。 またお客様へのご提案や交渉など安定した関係構築も含め、 社内外にわたって重要なポジションを担っていただくお仕事になります。 基本的には自身の裁量でのマネジメント業務になりますので 休日や時間もコントロールが可能です。 ※担当エリアによっては支店勤務となる可能性もあります 首都圏を中心に平均10店舗を担当していただきます。 担当エリアは居住地を考慮しての相談となります。 ・勤務地：本社 東京都豊島区高松1-1-11 南関東支店：神奈川県厚木市寿町 北関東支店：千葉県松戸市本町 2025年8月開設予定

勤務地

アクセス

アクセス 東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」から徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 勤務時間備考 8:30～17:30

給与

月給320,000円～460,000円 給与 月給 320,000円 〜 460,000円 給与備考 ・月給（基本給）：280,000～300,000円 ・その他固定手当／月：40,000～160,000円 ※能力に応じて年収は決定いたします。 ※固定手当（役職手当） 昇給・賞与 ※昇給・賞与：有 試用期間 試用期間：3カ月（同条件） 契約期間 期間の定めなし

休日休暇

休日・休暇 年間休日数：120日 週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 育休取得実績有（取得率100%） 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇実績有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ■各種手当 役職手当 通勤手当：月額上限 50,000円 ■福利厚生・社内制度 社会保険完備 食事補助あり 車・バイク・自転車通勤可 産休・育児休業 介護休業 再雇用制度 永年勤続表彰制度 財形貯蓄制度 借上社宅：家賃補助制度あり（会社規定による） 定期健康診断 退職金制度（勤続1年以上、定年60歳迄※再雇用65歳迄）

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 店舗事業所敷地内禁煙・就業時間内禁煙

その他

会社概要 【社名】 ジャパンウェルネス株式会社 【所在地】 東京都豊島区高松1-1-11 【設立】 2001年4⽉10⽇ 【事業内容】 コントラクトフードサービスの受託運営 コンビニエンスストア、ベンディングマシーンのオペレーションなど 【資本金】 3,000万円 【役員】 代表取締役 清水 正敏