• 正社員

ジャパンウェルネス株式会社

職種/仕事内容

タイトル 食堂運営事業のエリアマネージャー！休みを自分で調節可能♪マネジメント経験を活かせる！ 職種 営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 一般企業や社会福祉施設等の食堂受託事業を行う当社にて、 運営拠点のエリアマネージャーとして担当店舗における 労務・数値・物品の管理業務全般をお任せします。 またお客様へのご提案や交渉など安定した関係構築も含め、 社内外にわたって重要なポジションを担っていただくお仕事になります。 基本的には自身の裁量でのマネジメント業務になりますので 休日や時間もコントロールが可能です。 ※担当エリアによっては支店勤務となる可能性もあります 首都圏を中心に平均10店舗を担当していただきます。 担当エリアは居住地を考慮しての相談となります。 ・勤務地：本社 東京都豊島区高松1-1-11 南関東支店：神奈川県厚木市寿町 北関東支店：千葉県松戸市本町 2025年8月開設予定

勤務地

アクセス

最寄り駅 要町駅 アクセス 東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」から徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 勤務時間備考 8:30～17:30

給与

月給320,000円～460,000円 給与 月給 320,000円 〜 460,000円 給与備考 ・月給（基本給）：280,000～300,000円 ・その他固定手当／月：40,000～160,000円 ※能力に応じて年収は決定いたします。 ※固定手当（役職手当） 昇給・賞与 ※昇給・賞与：有 試用期間 試用期間：3カ月（同条件） 契約期間 期間の定めなし

休日休暇

休日・休暇 年間休日数：120日 週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 育休取得実績有（取得率100%） 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇実績有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ■各種手当 役職手当 通勤手当：月額上限 50,000円 ■福利厚生・社内制度 社会保険完備 食事補助あり 車・バイク・自転車通勤可 産休・育児休業 介護休業 再雇用制度 永年勤続表彰制度 財形貯蓄制度 借上社宅：家賃補助制度あり（会社規定による） 定期健康診断 退職金制度（勤続1年以上、定年60歳迄※再雇用65歳迄）

その他

会社概要 【社名】 ジャパンウェルネス株式会社 【所在地】 東京都豊島区高松1-1-11 【設立】 2001年4⽉10⽇ 【事業内容】 コントラクトフードサービスの受託運営 コンビニエンスストア、ベンディングマシーンのオペレーションなど 【資本金】 3,000万円 【役員】 代表取締役 清水 正敏

対象となる方

求める人材 ＼業界未経験者歓迎！／ 【必須条件】 ・複数店舗の数値管理及び数値改善に向けた関係各所への交渉経験 ・部下のマネージメント経験 ・普通自動車免許（第一種） 【歓迎条件】 ・飲食業界経験者 ※最終学歴：大学院、大学 卒 意欲と挑戦を積極的に応援する企業です！幅広い業務を通じてスキルアップを図ることも可能です。ただ指示を待つのではなく、自由な発想をもって自ら積極的に提案しやりたい仕事をアピールすることで、より多くのチャンスを掴むことができる環境を用意しています。すべての人にとって大切な「食」を通し、様々な価値を創造し提供できる方を求めています！変化を恐れず仲間と一緒にチャレンジしながら給食業界全体をリードしていきませんか？

試用期間

試用期間あり 試用期間：3カ月（同条件）

選考プロセス

応募後のプロセス 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 応募方法 ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 ご応募の際は「履歴書」「職務経歴書」の2点をWEB上にてご提出いただきます。 お気軽にご応募ください♪ ★WEBエントリーは24時間いつでも受付できます。 お電話の際は「採用情報を見た」とお伝えいただくとスムーズです。 ※ご質問だけでも大歓迎です！沢山のご応募をお待ちしております♪ メール連絡の場合は、@japanwellness-recruit.comからご連絡させていただきます。 03-5917-2561 ■ジャパンウェルネスについて 当社は1958年の社団法人としての創業以来、日本の食文化への貢献のため栄養士や調理師の育成事業を礎に、現在は株式会社として「食を通して社会へ貢献する」を経営理念として企業の社員食堂、社会福祉施設、学校法人での食事サービスやコンビニエンスストアの運営など、食にまつわるコンサルティング事業を展開しております。 一昨年、新社長が就任し増収増益路線を進んでいく中、事業拡大に向けての人員増強となります。