セントケア東灘　訪問介護 / セントケア西日本株式会社のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
【　入社10ヶ月スタッフへインタビュー！　】

できれば大きい会社で働きたいと思い入社を決意！

お仕事を探している際、どの会社も同じような仕事内容が書いてあるけど
セントケアは丁寧に細かく仕事内容の説明があり好感が持てました！


＊入社後に感じた魅力＊

既存スタッフのマンパワーの高さを感じることが多く
ヘルパー１人ひとりの知識や意識、やる気がすごいので
私も毎日働くことが楽しくなっています！

また、ライフワークバランスをしっかり保てるのはうれしいです。
施設全体で急なお休みなども配慮してくれます。
母体が大きいので労働条件もしっかりしており安心して働けます！


＊　お仕事の楽しい部分　＊
施設よりも自分の家に住みたいと思われてるお客様に対し
自分自身が在宅に携わり、その方が快適にご自身の家で
過ごされるのをお手伝いできる点です。


＊　あなたにとって訪問介護の仕事とは　＊
お客様がお客様の家で、したいことをしたいように
できるお手伝いをすることだと思っています！


＊　お仕事を探されてる方へ　＊
真剣に福祉をやりたい人はセントケアがおススメ！
たくさんの施設があるため、家から近いところでお仕事したいが
応募動機でも全然OKです！
是非一緒に働きましょう！

仕事内容:
【アピールポイント】

◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！

◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！

◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！

◎＜子育てと両立されている方多数！＞
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！

◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！

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＜電話でのお問い合わせ＞
078-371-1075　まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
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【仕事内容】

お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など
の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー
トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件
のお客様を訪問します。1件につき30～63分程度と時間が限られ
ているので、何をするかも事前に決まっています。

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【活躍中のスタッフの声をご紹介！】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
＜40代女性＞
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【雇用形態】

正社員

求める人材:
◆初任者研修以上【必須】
→初任者研修・実務者研修・介護福祉士等
◆運転免許【あれば歓迎】
※必須ではありません
◆65歳未満の方
※例外事由1号（65歳定年制）

＜こんな方に是非！＞

◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方

※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

セントケア東灘　訪問介護 / セントケア西日本株式会社
兵庫県神戸市東灘区

勤務地:
兵庫県神戸市東灘区田中町1-1-15　きらり神戸201号室

アクセス:
JR神戸線 摂津本山駅より徒歩9分

シフト制

勤務時間・曜日:
9:00～18:00
※訪問時間により多少の前後あり

[1ヵ月の平均所定労働時間（時間）]

172.00

[週あたり最低勤務日数]

5日

休暇・休日:
［休日］
・年間休日110日
・週休2日制（シフトによる）
［休暇］
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

常時募集

月給194000～238000円

給与:
月給19万4,000円～23万8,000円
研修中 月給19万4,000円～23万8,000円(研修期間3ヶ月)

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  【福利厚生】
  
  ・社会保険完備
  ・ユニフォーム貸与
  ・インフルエンザ予防接種補助
  ・傷病見舞金　・慶弔見舞金
  ・財形貯蓄制度　・従業員持株会
  ・貸付金　・奨学金制度
  ・人材紹介制度
  ・ほっとライン（相談通報窓口）
  ・産業医による健康相談
  ・レジャー施設等の優待価格利用
  ・長期所得補償制度（GLTD）
  
  【キャリアアップ支援制度】
  
  設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
  長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
  「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
  研修」の8本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
  性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
  
  【処遇改善加算対応！】
  
  2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
  善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
  えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
  たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
  るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています

その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞

面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります！その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

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セントケア西日本株式会社

【住所】〒650-0015　兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4　ブックローン神戸ビル 西館 9F

【TEL】078-371-1075

＜事業内容＞
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

＜HP＞　https://www.saint-care.com/

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＜セントケア・グループは…＞

1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。

【こんな方は是非ご連絡ください！】

介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 194,000円 - 238,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

セントケア東灘　訪問介護 / セントケア西日本株式会社

セントケア・ホールディング株式会社

藤間 和敏

医療・病院

1040031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

0335382943