• 正社員

株式会社Re.make

仕事内容

仕事内容 ＼ベンチャー企業でスピード感を持って成長したい学生必見／ 地方企業の社長に寄り添い、本気で採用を考える仕事です！ ✅新卒がRe.makeで働く魅力！ ◆地方企業の社長・経営者と直接関われる！ ◆採用をゼロから成功まで一気通貫で担当！ ◆自分のアイデアが企業の成長につながる！ ◆採用の力で地方企業の未来を変える仕事！ ◆ベンチャーだからこそ決まった型がない！ ◆社長や専務、同期に気軽に相談できる環境！ ◆2029年に福岡のプロマーケットに上場予定！ ◆博多駅徒歩5分の好立地！おしゃれランチも◎ ✅Re.makeについて 私たちは『専任人事で採用の悩みをゼロにする』をミッションに、地方の中小企業に対して採用支援を行っています！ これまで地方企業ではハローワーク中心で採用できていましたが、今は同じやり方では採用できない時代です。 Re.makeでは、「どうすれば人が採れるのか？」を企業と一緒に考え、提案することが主な仕事です！ 就職活動でたくさんの企業や求人を見てきた皆さんは、今の就活市場を一番リアルに知っている存在です。 既に100社以上、ご支援しているのでそのノウハウはもちろんお伝えします！が、アナタの新しい提案も待ってます！！ ぜひ一緒に、地方企業の採用を一緒に変えていきましょう！ ✅社員に聞いた、ここが魅力！ ⏬Kさん／20代 ≪社長と社員の距離が近い！≫ 社長と一緒に訪問したり、一緒に採用の戦略を考えたりと、 ある程度の規模があるにも関わらずかなり近い距離で働けているのが魅力です。 社長の意思決定を間近で見れたり、自分自身の今の課題の壁打ちに付き合ってもらったりと、 まだ転職してから1年ですが、圧倒的に成長した実感があります！！ ≪やりがいがある！≫ 前職では大手の会社でかなりの金額を扱っていましたが、正直自分だから！という介在価値を感じることが少なかったです。 ただRe.makeに入ってからは、小さな会社だからこそ、「じゃあ、自分はどうしたいか？」を問われるシーンが非常に多いです。 自分が介在したことで生まれた採用成功事例も複数あり、やりがいしかないです！ ※もちろんその分、採用が上手くいっていない時はヒリヒリすることはありますが（笑） そこを乗り越えたらその分成長してるって感じです！ ⏬Aさん／30代 ≪専務が成長に本気で向き合ってくれる！≫ 僕自身、以前は別の道を目指していたこともあり、ビジネスパーソンとしてのスタートは他の人よりも遅れてのスタートでした。 ただ、「成長したい！」という想いだけは人一倍あり、そんな時に厳しいながらも支えてくれたのが専務です。 良いところはしっかり褒める、駄目なところはしっかりダメと言ってくれる、師匠的な存在です（笑） 専務の伴走のおかげもあって、ちょうど30歳になるタイミングで掲げていた目標をなんとか達成することができ、成功体験を積むことができました！ ✅仕事内容 私たちは『専任人事で採用の悩みをゼロにする』をミッションに、地方の中小企業に対して採用支援を行っています！ 地方企業がどのようにして人材を確保できるかを考え、採用成功までサポートする仕事です。 ≪具体的な業務≫ メインは既存のお客様のサポートです。 ✔企業訪問で「求める人材」についてヒアリングし、詳しくお話を伺う ✔企業の求人内容を整理し、求職者にもわかりやすくまとめる ✔提案用のレポートや資料を作成し、アドバイスやサポートを行う ✔原稿・議事録作成など ✔その他、採用成功やお客様の手間をなくすためのことであればどんどん挑戦していきます✨ 最初から全部行っていただくことはないのでご安心ください♪ 慣れたら、少しずつ新しい業務を覚えていきましょう✨ 知識や経験よりも、「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。 先輩社員がマンツーマンでしっかりフォローするのでご安心ください。 チームで仕事を進める場面も多く、周囲と協力しながら取り組むことを大切にしています！