正社員
たのしいデイ　やましな(デイサービス)

(正社員)デイサービスの看護師

ケア21のデイサービスで看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆

アクセス京都市営東西線東野（京都府）5番口徒歩約15分、京都市営東西線椥辻1番口徒歩約23分、京都市営東西線御陵1番口徒歩約23分京阪バス「川田道」バス停から徒歩5分
たのしいデイ　やましな(デイサービス)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒607-8354京都府京都市山科区西野小柳町25
アクセス京都市営東西線東野（京都府）5番口徒歩約15分、京都市営東西線椥辻1番口徒歩約23分、京都市営東西線御陵1番口徒歩約23分京阪バス「川田道」バス停から徒歩5分
月給303,800円～333,800円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり22日原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

休日休暇

休日 ■シフト制（日曜休み、他）・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇 ※年間休日111日 ※月平均8～9日休み（希望休あり）イベントやご利用者様都合により日曜出勤の可能性もございます

勤務地

たのしいデイ　やましな(デイサービス)

〒607-8354京都府京都市山科区西野小柳町25

たのしいデイ　やましな(デイサービス)

勤務地備考〒607-8354 京都府京都市山科区西野小柳町２５

アクセス

アクセス京都市営東西線東野（京都府）5番口徒歩約15分、京都市営東西線椥辻1番口徒歩約23分、京都市営東西線御陵1番口徒歩約23分京阪バス「川田道」バス停から徒歩5分

仕事内容

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ バイタルチェックや服薬管理入浴などの介助といったデイサービスと同様の業務のほか、医師の指示のもとでの処置や利用者の様子の記録、リハビリの補助なども担当します。利用者の健康状態を観察し、安全な日常生活をサポートをお任せします。 ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 待遇・福利厚生も充実 -◆ 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に新しいスタッフさんを募集しています。【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

対象となる方

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方・正看護師・准看護師 ■あれば尚可・普通自動車運転免許(AT限定可)

職種

看護師

仕事の特徴

変形労働時間制
60代も応募可
資格取得支援あり
職場見学可
研修あり
ブランクOK
交通費支給

給与/待遇

月給303,800円～333,800円給与月給 30万3800円～33万3800円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：16時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する法定内残業時間：0分 ■基本給 190,000円・時間外特別調整 35,000円（固定残業代16時間分として ※超過分は別途支給）・業態手当 3,800円・地域手当 10,000円・資格手当 65,000円(准看護師)、95,000円(正看護師) 【別途支給】・送迎手当大型車(7名以上)：100円/1往復普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合交通費：交通費支給【給与例】給与例 ■勤続賞与あり

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：試用期間：3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

職場環境・雰囲気

職場環境【従業員構成】【当施設の従業員情報】 ■全体：8名（男性：1名 / 女性：7名） ■年齢層・20歳以下：0名・20代：1名・30代：1名・40代：2名・50代：2名・60歳以上：2名 ■雇用形態・正社員：6名・パート：2名【職場の雰囲気】にぎやかな職場協調性がある業務外交流多いアットホームお客様との対話は多い長く働ける知識、経験必要

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い