募集情報
✨年休125日以上！未経験からの事務デビューでキャリア広がる
アピールポイント: 人事の基礎を“実戦形式”で習得できる 給与計算・勤怠管理・社会保険手続きといった基幹業務を、OJTを通じて実務レベルで学べます。 経験ゼロからでも「1年目で自分の力で回せる」レベルを目指せる教育体制があります。 幅広いキャリアに挑戦できるフィールド 労務だけでなく、2～3年目以降は 新卒採用・中途採用 に挑戦可能。 さらに将来的には 助成金申請や人事制度の企画・運用 といった“攻めの人事”にも関われます。 「人事ゼネラリスト」として、幅広いスキルを磨けるチャンスです。 あなたが主役 事務未経験でも問題ありません！ 営業や接客の経験を活かしながら、未経験からキャリアを築けるポジションです。 初任給からスタートし、将来的には部長クラスの給与レンジを目指せます。 手厚いバックアップ体制 人事責任者が直接教育を担当。マンツーマン指導や定期的な1on1面談で、安心して成長できます。 「放置される」「誰にも聞けない」といった不安はありません。 会社の基盤を支えるやりがい 給与支給や社会保険手続きは、社員生活を守り、会社の信用を支える重要な仕事です。 自分の担当業務が 会社全体を動かす力 になる、そんなやりがいを実感できます。
