ミライフ東日本株式会社 本社のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
人事リーダーとして中途採用を軸にお任せ出来れば幸いです。
徐々に業務に慣れてきたら労務等の
人事総務全般業務などにも関わって頂きます。

■会社の経営計画を採用・人事面から積極的に動かしていく要素が必要です。
答えを求める仕事の姿勢ではなく、常に自らへ課題を課していきながら、
不確かな事に挑戦し続けていく気概があれば幸いです。

■現在の部署構成
人事総務部：7名（部長-チーム長-メンバー5名）

当社の人事リーダーは
会社全体の経営目標を俯瞰して目でみながら、
最適解の行動を自ら取り続けるポジションです。

現在、会社は200億円を
越える規模の売上高を誇ります。
従業員数は230名となりますので
大きな組織となります(2023年３月末時点)

昨今、未来に向けての展望は不確定な中で、
企業や人々は進んでいかなければなりません。
その中で「人の採用」という点から
未来を切り拓くのが人事のお仕事。
描く未来と会社を照らし合わせた際に
人の笑顔が浮かび、そこへ導かれていく最適解。
組織内での微妙な変化に
イチ早く気付き、改善に着手出来るのも
人事リーダーという
立ち位置ならではの役割だと期待しています。

全社全体の事実・現実を視ながらにして、
勇気ある気概を持って、
挑戦心ある取り組みを推進していく事が必要です。

■人事リーダーとしてお任せしたいお仕事は大きく以下3つとなります。
１)部門リーダーとして、当社全体の採用数の分析・実施策考案
・部門のリーダーシップを担い、業務の効率化と実行に関与
・チームメンバーの指導と育成を行い、協力体制を構築

２)経営陣、部長・支店長と協力して採用の目標達成に向けて施策立案
３)採用関連企業との連携・連絡（エージェントとの日程調整システムや、媒体応募管理システム、等も使用）

＜ミライフ東日本はプライム上場のシナネンHDグループです。＞
東北6県へ石油、灯油・プロパンガス・電力といった
エネルギー供給を中心に事業を展開しています。
時代のニーズに応じた快適な住まいと暮らしのサービスを提供する企業です。
私たちミライフ東日本の会社全体・社員一人ひとりと
共に手を取り変革していく事で、
新たなる時代の暮らしを支えていける。
そうした大きな使命を感じながら働いていく事が出来るでしょう。

【ポジション】
人事部門の中途採用リーダーをお任せしますのでやりがいは抜群です。
ぜひ臆せずにどんどんと挑戦を続けてください。

【キャリアパス】
弊社の人事部門の幹部候補生としての成長を期待します。
本社の人事リーダーを経験後に、
キャリアの中では各支店での人事業務も経験してもらいながら、
マネジャークラスを目指していただきます。

＜強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境＞
プライム市場上場グループとして、
景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。
年間休日121日・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、
働きやすさに力を入れて制度を整えています。
これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。

＜全力で安心して働けるように、充実した家賃補助＞
社宅制度が非常に充実している為
（家賃補助50～85％会社負担 ＊規程による）
収入・生活面での安定を
大きく感じられていくと思います。

ぜひ一度、会社の採用メッセージもご覧になって頂けると幸いです。

＊こちらのURLから直接公式採用ページが確認出来ます！＊
https://www.melife-east.co.jp/company/recruit/

＊ミライフ東日本の公式採用サイト＊
https://arwrk.net/recruit/melife-east-recruit2

先輩スタッフからの一言
＊人事担当者より＊

この度は当社の求人情報をご覧になって頂き、
誠にありがとうございます。
現在、ミライフ東日本は従業員規模が200名を超える大きい規模ではありますが、新しい仲間はこれからもたくさん迎えていきたいと考えています。
もちろん、若手からベテランさんまで様々な方々の個性や特性をお互いに共有して尊重していきながら、将来を見据えたキャリアアップも応援していきたいですね。人の生活を支え、未来を守る使命。
だからこそ、あなた自身が素晴らしい毎日、人生を過ごせるように会社も全力サポートしていきます。会社の詳細についてはHPや採用HPに詳しく書いているので、ここでは割愛していきますが、お伝えしたい事はまだまだありますので、ぜひお会いして話していきましょう！
面接ではお互いの想いを共有出来れば幸いです。
1人ひとりの心に寄り添い考えていけるように私たちも努めて参ります。

求めている人材
【必須（MUST）】
■中途採用の実務経験が3年以上ある方

【歓迎（WANT）】
■中途／新卒採用に関するシステム（エージェントとの日程調整システムや、媒体応募管理システム、等）使用
■エージェントとのやりとり経験のある方
■後輩やメンバーの育成に関わった経験
■労務に関する業務経験

ミライフ東日本株式会社 本社
宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル12階

交通・アクセス
勾当台公園駅 徒歩2分／交通費支給

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

8:45～17:15（実働7.5時間）
＊1か月の年間平均残業時間は月10時間程度です。

休日休暇
【通常のお休み】
・年間休日日数 121日
・週休2日制（原則土・日・祝日）
＊休日は社内カレンダーに基づきます

【有給休暇】
・10日以上付与
※入社年のみ、入社月により有給日数が決定
※期初の段階で、5日間有給休暇日程の計画を上司と相談
※入社年次により有給日数が追加付与
※１時間単位での有給取得可

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇（入社年次10年ごとに付与）

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
労働条件は本採用と同じです。

1名

月給270000～400000円

給与詳細
基本給：月給 27万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

時間外手当、通勤手当あり
（電車通勤の場合全額支給、マイカーの通勤でも補助あり）
＊ 残業は1分単位で手当が出ます。

【将来的な収入UP・キャリア構築も可能】
賞与年2回＋各種手当＋残業代支給
能力・経験等を考慮のうえ優遇します。

業界未経験の方から、
同業他社の方まで
幅広くお待ちしています！

私達、ミライフ東日本は
全国のエネルギー・住まい・暮らしを
支えるシナネンホールディングスグループです。
キャリアも豊富な為、
頑張り次第で大きな成長を遂げることが可能です！

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  社員一人ひとりの違いに合わせた幅広い支援を用意しています。
  
  ・社会保険完備
  ・昇給有/年1回＊経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定
  ・賞与有/年2回＊標準4カ月
  ・通勤費実費支給（マイカー通勤の場合も規程により支給対象）
  ・家賃補助制度あり（家賃補助50～85％会社負担 ※規程による）
  ・引っ越し費用支援（引っ越し費用、敷金礼金全額会社負担 ※規程による）
  ・単身赴任手当（別居手当）あり
  ・帰宅旅費支給（単身赴任社員向け）
  ・財形貯蓄制度（住宅購入目的の財形には補助あり）
  ・各種慶弔制度（一時金などの支援）
  ・余暇支援補助金(休日の娯楽費用を年間1万円まで補助)
  ※スポーツ観戦や映画鑑賞、レクリエーションなど
  ・グリーンパル制度（各種優待利用）
  ※数百の施設や買い物が割引価格で利用可能
  
  【成長支援】
  社員の成長は、会社の成長と考えて多数設けています。
  ・階層別研修（年次、役割に応じて）
  ・選抜型研修
  ・公募型研修（内容、学習形式、期間が選択式）
  ・資格取得支援制度
  ・資格取得奨励金
  ・通信教育制度
  
  【評価制度】
  期初に立てた目標（業績）の達成率に応じた『成果評価』
  役割ごとに設定された行動基準の達成率に応じた『行動評価』
  この２つの評価軸の年間総合評価にて評価が決まります。
  2020年の制度改正により、年功序列傾向の強かった制度から、
  高いパフォーマンスを発揮していただければ、
  単年でも昇格ができる制度になっています。
  
  【退職金制度】
  確定拠出年金（ＤＣ）もしくは、賞与での先払い退職金の選択式

職場環境
当社では「チーム」を大切にしています。一人ではできないことも、一致団結してみんなで挑めば、きっと実現できるはずです。そのため相手へのちょっとした思いやりを大切にし、「いいな」と思ったことは言葉にして「ほめる」「讃える」という文化が根付いています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

給与例

給与例
【年収例・キャリア実例】
年収500万円（月給35万円）/30代後半/人事リーダー（他業界で人事の経験有）
年収800万円（月給50万円）/45歳/管理チーム長（管理職）

選考プロセス
【応募・採用・勤務勤務開始までの流れ】
現状（応募する）のボタンから応募
↓
人事担当者からWeb上でご連絡
（営業日3日程以内にご返信を致します）
↓
実際に面接を実施
（勤務店舗にて実施）
↓
勤務可能な日付をお互いにすり合わせて入社手続きを実施
↓
勤務開始となります。

現在、在職中の方・少し時間をおいて転職を実施したい方まで、
幅広く歓迎していますのであまり気負わずにお越しください！

ミライフ東日本株式会社 本社

ミライフ東日本株式会社

小松良則

電力・ガス・水道・エネルギー

宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1仙台パークビル12階

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