• 正社員

エフコープ生活協同組合　エフコープグループホーム　ぽみえ福岡南

職種/仕事内容

仕事内容 「ぽみえ」は、あなたの理想を 「カタチ」にする場所。 私たちは、認知症の方の「できる力」と 「その人らしさ」を支える「りんごの木」 のようなケアを目指しています。 この度、新しい施設を創り上げる 主体的なプランナー（計画作成担当者） を募集します！ ＜具体的には＞ ■プランの作成・管理、モニタリング ■給付管理業務 ■利用者様と家族からの相談対応 ■関係機関との連絡調整等の業務全般など 毎日業務に追われて、 「本当はその人の過去や物語に寄り添ったプランを創りたい」 「現場のスタッフが疲弊しないように、無理のない仕組みを作りたい」 そう考えながらも、既存の施設のルールに阻まれてきたケアマネジャーの方へ。 ここは、まっさらなキャンバスです。 地域に根差した生協（エフコープ）が 母体だから、安定性も、理念の実現も、 両方叶えられます。 専門知識と「人」に対する熱い思いを、 今こそ新規メンバーとして存分に発揮してください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜魅力と強み＞ 【エフコープの安定した経営基盤】 生活協同組合が母体のため、 福利厚生が充実。安心して長く働ける基盤があります。 共済加入者への各種補助金、 慶弔見舞金など、生協ならではの 温かいサポート体制が魅力です！ 【新しい施設を「ともにつくる」】 2026年4月開設予定の 新しいグループホームです。 人間関係も、ケアのルールも、 全てフラットな状態からスタート。 あなたの意見やアイデアが、 この施設のスタンダードになります。 「ともに生き、ともにつくる、くらしと地域」 というエフコープの基本理念を、地域に根差して実践できます。 【ライフスタイルとの調和】 産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ●入職日：2026年2月1日予定 ●2月〜3月は既存施設にてオープニング前研修実施 ※入職日はご相談に応じます

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停「曰佐五丁目」から徒歩3分、バス停「警弥郷一丁目」から徒歩4分、「博多南駅」から徒歩約25分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 ・日勤：9:00～17:45 ・夜勤：16:00～翌9:30 休憩120分を基本としたシフト勤務 ・早出・遅出あり

給与

月給260,500円～300,300円 給与詳細 基本給：月給 26万500円 〜 30万300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●資格に応じて初任格付けUP！ ●能力、経験に応じて昇給あり ●年度末賞与実績あり ●処遇改善加算による処遇改善あり 【給与例】 給与例 想定年収：3,533,000～4,054,000円

休日休暇

休日休暇 ●週休2日制 ●年間休日 113日 ●月8日～10日のシフト制 ●有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇などあり 詳細は、面接時にお問い合わせください。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・認知症介護の実務経験がある方 【歓迎する経験・資質】 ・グループホームでの計画作成担当者の経験がある方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方 （入職後の取得も可能です！） ・「ぽみえ」の理念である 「その人らしさ」と「できる力（自立）」を 大切にするケアに共感し、実践したい方 ・新しいチームの立ち上げに 前向きに参画し、リーダーシップを発揮できる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号 定年が70歳のため、69歳以下の方のみ応募可能です。）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ＼ 「理念」に共感したら、ぜひ ／ 新しい施設を「単なる箱」ではなく、 「その人らしい暮らしの場」に したいと本気で考えています。 もしあなたが、 ・ご利用者様の「したい」を叶えるために、本気で計画を練りたい。 ・安定した環境で、介護の仕事に誇りを持って長く働きたい。 ・オープニングの熱量を活かし、理想のケアを追求したい。 そうお考えでしたら、ぜひご応募ください。 あなたの持つ専門性と情熱を、 エフコープの「ぽみえ」で満開に咲かせませんか。