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アクセス JR伯備線/JR山陽本線 新見徒歩約15分、JR姫新線 新見徒歩約15分、JR伯備線/JR山陽本線 石蟹徒歩約55分
ユニット型特養で働く管理栄養士
正社員
月給215000~231000円
勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間: [1] 08:30~17:30 シフトサイクル:1ヶ月 休憩60分
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仕事内容直営のメリットを活かして働く!・給食管理業務や栄養業務をお願いします。・入所者数100名、デイサービス20名、職員の給食希望者分を含めお昼には130食程度を4人~5人で調理しています。・調理の現場から仕事を覚え、ミールラウンドも大事な仕事。・介護職や看護職、ケアマネジャーなどの多職種連携が必須です。※ハローワークに掲載中働きやすい職場環境・日翔会は、~地域で一番幸せな職場を目指して~をスローガンにして、働きやすい職場つくりにも取り組んでいます。・人間関係の良さ。同期入職が多いこと。提案のしやすさ。いつも相談できる先輩たちがそばにいてくれること。面談してくれる上司、多職種連携が厚いことが一番取り柄です。・休みが取りやすいので安心して働けます。法人内の事業所との連携☆一人で頑張らなくても大丈夫!・現在管理栄養士1名、栄養士1名、調理職10人が働いています。・法人内では、管理栄養士8名、栄養士4名が在籍。・栄養士のつながりがあるため、相談など気軽にできます。研修制度スキルアップ・施設内での勉強会は月1回、法人内研修や湖山医療福祉グループの栄養士部会などWEB参加をしています。・湖山医療福祉グループの他法人の取り組みなどを聞いて学ぶことができます。・ゆずり葉では加算を取っていますので、しくみや方法などもお教えしています。
資格日翔会は『自らが受けたいと思う医療と福祉の創造』を理念として、顧客サービスの質の向上を目指しています。 一人ひとりがしてもらって嬉しいと思えるサービスを提供し、新しいものを取り入れていくことができる柔軟な姿勢を大切にしています。そのため大事にしていることは☆気持ちの良い挨拶ができること☆身だしなみがきちんとしていること☆ご利用者様を大切に想えること面接では、あながたがどんなことを大切にしたいかをお聞かせください。年齢の条件と理由:(省令第1条の3第1項第1号)定年を上限 定年65歳 再雇用70歳
社会福祉法人 日翔会 特別養護老人ホームゆずり葉岡山県新見市新見897-7勤務地備考〒718-0011 岡山県新見市新見897-7
アクセスJR伯備線/JR山陽本線 新見徒歩約15分、JR姫新線 新見徒歩約15分、JR伯備線/JR山陽本線 石蟹徒歩約55分
変形労働時間制勤務時間実働時間:8時間/日平均勤務日数:1ヶ月あたり21日・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝・勤務時間:[1] 08:30~17:30シフトサイクル:1ヶ月休憩60分
休日月9日休み年間113日(夏期休暇2日:7月1日~9月30日の間で2日、冬期休暇3日:12月1日~2月末日の間で3日)
あり試用・研修期間:3ヵ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ
1名
月給215000~231000円給与月給 21万5000円~23万1000円(一律手当を含む)〇処遇改善10,000円~14,000円〇管理栄養士手当10,000円/月〇年末年始出勤手当5,000円/日〇通勤手当〇残業手当〇試用期間3か月(試用期間中同額)※経験者は基本給に経験加算をします交通費:交通費支給上限30,000円/月★この求人のポイント★駅から少し距離があるところに位置するため、9割以上の社員が車で出勤しています。職員の平均出勤所要時間は5分~40分くらいです。交通費は3万円/月まで会社負担なので、ガソリン代の心配も少ないと思います。(実際職員のほとんどが3万円内で通えています)春は桜、秋は紅葉と季節を感じながらドライブ気分♪冬は少し雪が降る地域ですが、通勤時の事故や大雪で帰れなくなってしまったなどの前例はないのでご安心ください。まったりとした雰囲気でのびのびと働ける職場です。「少し遠いけど通えるかなぁ」「気になるけど応募するか迷うなぁ」と思ったあなた、、、まずは当施設を見学してみませんか?実際に施設まで来ていただくことで、通勤経路を確認できたり施設の和やかでまったりした雰囲気を感じてみませんか?
保険制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生【福利厚生】賞与2.2か月
その他未経験OK、交通費支給、賞与あり、車・バイク通勤OK、制服あり、主婦・主夫歓迎、面接1回のみ、人事考課、育成支援プログラム、毎月勉強会【当法人の強みと実現できる働き方】【働きやすい職場環境】〇休みの取りやすさ(急に休みが必要になった時、早めの連絡をください。配慮します)〇介護福祉の現場が初めての方も、安心して働けるサポート体制・入職時オリエンテーション(理念、心構え、就業規則、感染対策他)⇒現場では育成計画に沿って指導。〇ICTの導入(記録をタブレットに入力して効率化を図っています)〇月1回の勉強会(接遇、交通安全、食中毒予防、感染予防対策、災害時の対応、身体拘束・虐待防止、職員のメンタルヘルス、認知症について、苦情対応、法令順守、介護保険制度ほか)【資格取得支援】〇働きながら資格取得ができるサポート(介護福祉士実務者研修)法人内で資格取得研修を実施〇介護福祉士国家試験対策勉強会、介護支援専門員受験対策勉強会【キャリアアップ】〇資格取得、経験年数など〇マネジメント研修:初級リーダー研修、経営初級講座、管理者研修ほか〇職能研修:介護部門、リハビリ部門、相談部門、看護部門、栄養部門ほか様々な研修があります。【人事考課】〇職務評価・個人別目標管理シートを用いて公正中立に評価し昇給額を決定します。個人別目標管理シート:フルタイムで働く職員は「目標管理」を行います。これはスキルアップやモチベーション維持向上につながり、自分で課題を発見し解決に至るまでのセルフマネジメント能力を修得することができます。部署の責任者と定期的にまた必要時面談をして進捗の確認をします。【先輩社員の働き方】新卒4年目職員(管理栄養士)私は、地元で管理栄養士の仕事をしたいと思い学生の時に1日体験をしました。職場の雰囲気が良く職員の笑顔や、ご利用者さんの笑顔が印象的でした。体験をした日は、厨房企画で、「いちごのどら焼き」を作る日でしたので、私も一緒に手伝いました。利用者さんの中には、脳血管障害の後遺症の方などおられます。手袋をつけるお手伝いや、生地を焼くお手伝い、ホイップを乗せるお手伝いをしました。「食べる事」「作る事」の楽しみを一緒に感じられる経験でした。【ブランド名】社会福祉法人 日翔会【事業内容】高齢者福祉事業
職場環境【従業員構成】・男女人数男性:21人女性:73人・年齢層10代:2人20代:25人30代:13人40代:16人50代〜:38人・職種大学生・短大・専門学校:5人【職場の雰囲気】協調性があるアットホームお客様との対話は多い
選考プロセス〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。〈2.体験〉WEBまたは対面で、お仕事体験と見学。〈3.選考〉事前に履歴書(写真貼付)を郵送してください。日程調整をします。 選考内容は面接で人物重視です。対面では1回で終了。 WEBでは1回の面談後ナナ内定後再度、日程調整をして対面での面談をします。【問合せ先について】問合せ先:0859-77-0033採用に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ!面接にてあなたのご希望もお聞かせくださいね。応募方法当社の求人をご覧いただきましてありがとうございます。ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。Webの場合は応募シートを入力の上、送信ください。Web/電話とも別途面接日をご連絡いたします。
社会福祉法人 日翔会 特別養護老人ホームゆずり葉
社会福祉法人 日翔会
看護・介護
鳥取県日野郡日野町根雨730
0859770777
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原稿ID:b39b64c2a9879783
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