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株式会社北の達人コーポレーション　札幌本社

職種/仕事内容

仕事内容 日本最高峰のWEBマーケティング集団 「北の達人コーポレーション」の 【WEBマーケティングディレクター】募集！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 広告代理店やEC運営、求人広告作成など マーケティングに関わってきた方、大歓迎！ 経験を活かして… 本質の「WEBマーケティング」に 挑戦してみませんか？ 北の達人コーポレーションは、 自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、 WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。 広告代理店や制作会社では味わえない、“インハウス”の面白さがあります。 当社のWEBマーケティングディレクターは、 ⾃社ブランド商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、 どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、 WEB広告・WEBページの作成を行うポジションです。 ＊WEB広告のキャッチコピー･広告画像の 作成 ＊WEBページ作成の構成案作成･ セールスライティング･コンテンツ作成 ＊配信後の結果分析と改善案の検討 ＊商品特徴･競合･ターゲットの調査 └自社商品だけではなく、市場を知るための 他社商品の使用や、インターネット･SNS･ 雑誌等での情報収集。 ※実際にページを制作するWEBデザインや コーディング等の業務は社内の制作チームが 行うので、そのようなご経験は不問です◎ 担当する商品は自社製品の ファンデーション、 美容液パッチ、アイクリームなどの スキンケアラインや、 サプリやお茶などの健康食品など、 幅広く展開しております。 ||◤こんな方にオススメ◢|| ════════════════════ ✅もっと商品やユーザーに近いところで、 マーケティングに向き合いたい ✅本当に良いと思える商品を、 自分の手で広めたい ✅自分の広告で、 誰かの“買ってよかった”を生み出したい ✅売上や数字に対して、 責任感を持ってPDCAを回してきた方 ✅地方にいるけど業界大手の マーケティング会社で勤めたい ||◤求人のPOINT◢|| ════════════════════ ✅一流マーケターになるための 育成研修･教育環境が整っている◎ ✅フルリモートで 好きな場所で働ける！ ✅フルリモートワーク 社員限定の特別手当あり！ ✅土日祝休み！年間休日129日！ ライフワークバランスが整う◎ ✅安定昇給で給与UP！ インセンティブや各種手当も充実♪ ✅成果が数値で見える評価制度あり。 出社有無に関わらず、しっかりと評価！ ✅20代～30代の女性活躍中！ ||◤入社後の流れ◢|| ════════════════════ 独自のマーケター育成研修を通して、 ターゲットに合わせて商品特徴を クリエイティブに落とし込む方法や、 消費者の購買意欲の動かし方などを マスターします。 研修では代表取締役社長兼現役マーケターの 木下を始めとする、当社のトップマーケター が直接指導を行います！ 研修後は、すぐに担当商品を持ち、 WEB広告･ページ作成に従事していただき、 現場の最前線でPDCAを回していただきます。 ||◤フルリモート社員紹介◢|| ════════════════════ 【Iさん／29歳／経験者】 通勤時間を削減し、自分の趣味などに 充てる時間を確保したいと考え、 フルリモート社員を選択。 前職の経験を活かし、ユーザー視点を 意識した新規のWEB広告を複数生み出し、 成果上位の常連に。 入社約1年半で、数多くの受賞歴あり。 《Iさんコメント》･･─･･─･･─･･─･･─ フルリモートでは、出社しているメンバーと 比べて仕事が遅れないか心配もありましたが しっかりとした研修制度や整備された マニュアルが整っているため安心でした。 また、分からないことがあれば誰にでも 気軽にZOOMで相談できる雰囲気があり、 人間関係も良好なので、困ることなく快適に 働けています！ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 【Sさん／31歳／未経験】 前職の経験からも、周りに人がいない静かな 環境で仕事に集中するほうが効率的だと感じ 在宅でできるフルリモート社員を選択。 WEBマーケティングは未経験ながらも、 前職で培ったターゲティング選定や 企画立案の経験を活かし、ユーザーの心に 響くクリエイティブを多数生み出し、 早期から即戦力として活躍。 さらに、会社の売上向上に貢献。 商品企画チームの責任者としても活躍中。 《Sさんコメント》･･─･･─･･─･･─･･─ クリエイティブをじっくり考えることが 多いため、フルリモートという働き方が 自分の能力を最大限に発揮できる環境だと 感じています。 また、他の企業と違い、 フルリモートだからといって責任範囲が 狭まることなく、裁量権のある仕事を 任せてもらえるのも北の達人ならではの 魅力だと思います。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 北の達人コーポレーションは、 自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し WEBマーケティングを通して 直接お客様へ販売するD2C企業です。 私たちの大きな特徴の1つがインハウスです。 商品開発からマーケティング、 カスタマーサポートまで上流から下流までの ほぼ全工程を内製化しています。 インハウスで商品とお客様を知り尽くして マーケティングに向き合える環境を作ること が個々の本質的なスキルの向上を加速させて います。 またインハウスだからこそ責任領域を次々に 広げることが可能で、マーケターとして やりたいと思った事には全てチャレンジ できる環境があります。 プロダクトに対しては 『びっくりするほど良い商品ができた時 にしか発売しない』というポリシーを持ち、 本当に自信を持って友人や家族にオススメ できる商品だけを販売しています。 誇りを持てる商品だけをマーケティングで 世の中へ広げ、ミッションである 「世界のQOLを1%上げる」の実現に向けて 日々尽力しています。 ||◤最後に◢|| ════════════════════ 私たちは日本最高峰のWEBマーケティング 集団であると自負しております。 しかし、現状に一切満足はしていません。 売上146億円、YonY149%と急成長して おりますが、今後より成長を加速させ、 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」 になることを目標としています。 ただ壮大な目標を達成するためには、 今までのやり方を踏襲するだけでは不可能です。 だからこそ固定観念にとらわれず自分の頭で 考えて開拓できる方を求めています。 同じマインドであれば、 働く場所はどこでもいい。 フルリモート社員も、出社している社員も 同等に評価し、同じ目標に向けて自らの パフォーマンスを何一つ惜しむことなく発揮 できる環境を用意してお待ちしております。 私たちと 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」 を創るチャレンジをしませんか？ あなたの応募を心からお待ちしています！

勤務地

アクセス

フルリモート

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩1時間) ◆平均時間外労働時間：14時間／月 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ フルリモートだと残業が多いのでは？ と、不安も感じると思いますが 実際はメリハリをつけて働ける環境が 整っているので、過度な残業はナシ！ 安心して働いていただけます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

給与

月給370,000円～885,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万3757円 〜 65万4798円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万6243円 〜 23万202円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ポジション手当あり ※チーフディレクターに昇格すると ポジション評価月額15万円支給。 ■その他資格手当あり 【昇給】 年2回(4月／10月) ┗成果や能力をベースとした 「職級給」「能力調整給」と並行して 「社歴給」「社会経験歴給」の 定期昇給を行うことで、実力主義で ありながら中長期的な安定昇給が 見込める給与制度を実現しています。 ■能力調整給 「プレイヤー評価」 「経営評価(教育･業務改善等)」の2軸で 評価し、月額1万円～40万円昇給 ※一定職級以上の場合､評価額上限なし｡ 成果に応じて柔軟に評価。 ■職級給 一定以上の職級から、 月額3万円～50万円昇給 ■社歴給 1年ごとに月額1万円定期昇給 ※11年目〜16年目は月額6000円、 17年目以降は月額2000円。 ■社会経験歴給 1年ごとに月額5000円定期昇給 ※社会人7年目～11年目までは 月額2000円。 ☆給与とは別途、社内MVP制度による インセンティブ付与や各種手当あり

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制／土･日･祝日 ◆年間休日129日(2025年度) ※有給計画付与(5日分)を含む ◆年次有給休暇 ◆ＧＷ休暇 ◆夏季休暇(2025年度は9連休) ◆年末年始休暇(2025年度は9連休) ◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■リモートワーク手当(1万円支給) …フルリモートワーク社員限定手当！ 自宅で仕事をするうえで発生する 電気代･Wi-Fi設置代などを一部負担｡ ■PC、デュアルモニター、ヘッドセット支給 …仕事をするうえで必要なPC機器は 支給いたします。 ■当社オリジナル社内研修制度 …一代で東証プライム上場企業を創った 当社社長が自ら講師となる 「一流塾～思考アルゴリズム研修～」 など。※全てオンラインで行われます ■サンクスカード制度 …社員間で日頃の感謝の気持ちを 伝え合う制度。 一番貰った＆あげた人には表彰あり。 ■部活動制度 …社員同士で好きな部活動を立ち上げ 認定を受けると、会社から活動補助金 が支給されます。 さまざまな部活が活動中！ ※フルリモートワーク社員でも 参加できる部活もあります。 ■商品企画コンテスト …新商品を誰でも自由に提案可能。 一次選考を通過したアイデアは マーケット調査にかけられ、 実現の有無が検討される本格的な コンテストです。 ■MVP制度 …月間･半期で部門ごとにMVPを選出。 月間MVPで最大3万5000円分の インセンティブを付与、 半期MVPで最大15万円を授与。 ■インセンティブポイント制度 …付与基準に応じて インセンティブポイントを支給。 貯まったポイントは家電やグルメなど 約2万点の交換アイテムのほか、 他社ポイント･マイルへの交換も可能｡ ■チーム目標達成インセンティブ制度 …部署･チーム単位で、目標と期限を 設定し、期間内に目標を達成したら、 インセンティブが付与されます。 設定する目標の難易度に応じて インセンティブがスケールアップ！ ■社内SNS …TUNAG(ツナグ)というシステムを 利⽤し、情報共有や⾃⼰紹介、 サンクスカードのやり取りを実施。 リモートでもコミュニケーションが 円滑にとれると社員にも好評です。 ■チャレンジプログラム･ミニチャレンジプログラム制度 …一定役職以上は9日間･5日間、本人の 自己啓発や知見を広げることなどを 目的とした時間が毎年付与。 《その他》 ■各種社会保険完備 ■各種手当(出張手当など) ■残業代全額支給 (固定残業代45時間を超過した分は全額支給) ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■研修セミナー受講制度(全額会社負担) ■2ヶ月に1度親睦会あり(全額会社負担) ※フルリモートワークの場合参加は任意 ■当社商品購入時の社員割引(55％OFF) ■家事代行サービス (全額会社負担[隔週コース]／一定役職以上対象) ■選択制確定拠出年金制度 ■定期健康診断(全額会社負担) ■服装自由

職場環境・雰囲気

職場環境 ＼20代～30代の女性活躍中！／ 社内コミュニケーションの大半が オンライン(Zoom、Slackなど)で完結！ 出社、非出社の区別はほとんどナシ。 オンライン上の懇親会も定期的に開催♪ 住む場所に縛られず活躍できる 環境作りを行っています◎