正社員
医療法人社団六扇会居宅介護支援ステーション

ケアマネジャー居宅介護支援事業所

月給230,000円
アクセス【アクセス】扇大橋駅より徒歩6分
医療法人社団六扇会居宅介護支援ステーション
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
123-0873東京都足立区扇1-30-13
アクセス【アクセス】扇大橋駅より徒歩6分
勤務時間・シフト詳細フレックス・フレキシブル制による（コアタイム10:00-15:00）シフト7:00-20:00 試用期間中は基本9時-18時

固定時間制
有資格者歓迎
社会保険完備
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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年間休日132日！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠足立区

PR・職場情報働き方に特徴のある事業所です！フレックス勤務、在宅勤務可能で年間休日132日（有給除く）です！働きやすい環境のため、公休の相談や調整もしやすい事業所です。介護兼務無し/年間休日110日以上/昇給あり/公共交通機関の便が良い/退職金あり/ケアマネ2名以上在籍/社会保険完備/管理職へステップアップあり/残業少ない/日勤募集求人の特徴応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。紹介元：株式会社エス・エム・エス【掲載サイト：ケア人材バンク】本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【お仕事をお探しの方はこちら】電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【法人様専用お問い合わせ窓口】掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」までご連絡いただきますようお願いいたします。電話 050-1742-3718 メール ad_Information@bm-sms.co.jp 求人お問い合わせ番号：C25751 対応時間：10:00-18:30(平日のみ) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求人ポイント昇給あり,有資格者歓迎,社会保険完備,固定時間制

職種/仕事内容

仕事内容【この求人について】年間休日132日！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠足立区【施設形態】居宅介護支援事業所【業務内容】居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー業務全般住宅型有料老人ホームの入居者様のケアプランを担当【応募条件】介護支援専門員主任介護支援専門員【おすすめポイント】働き方に特徴のある事業所です！フレックス勤務、在宅勤務可能で年間休日132日（有給除く）です！働きやすい環境のため、公休の相談や調整もしやすい事業所です。

勤務地

医療法人社団六扇会居宅介護支援ステーション
123-0873東京都足立区扇1-30-13

医療法人社団六扇会居宅介護支援ステーション

アクセス

アクセス【アクセス】扇大橋駅より徒歩6分

勤務時間

固定時間制勤務時間・シフト詳細フレックス・フレキシブル制による（コアタイム10:00-15:00）シフト7:00-20:00 試用期間中は基本9時-18時

給与

月給230,000円給与詳細月給230,000円【月給】230,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり【特記事項】一般職 230,000円- 主任ケアマネジャー 260,000円- 管理職 300,000円- 【賞与】年2回（※業績による）年1.5ヵ月分固定残業代無し試用期間有り期間：2ヶ月給与変動無し試用期間中の給与：月給230,000円〜試用期間中の固定残業代：無し通勤手当有り

休日休暇

休日・休暇【休日】 1ヵ月160時間勤務とすることで月10日-11日公休、年間休日132日【休暇】リフレッシュ休暇制度(５日間連続休暇) アニバーサリー休暇１日付与(個人指定日有給入職日から6ヶ月後 10日付与(法定通り)

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生交通費：実費支給上限なし退職金：※勤続10年以上昇給：随時昇給あり（※能力・業績による）社会保険完備その他、詳細はお問い合わせください。

その他

雇用形態正社員職種ケアマネジャー居宅介護支援事業所店舗名医療法人社団六扇会居宅介護支援ステーション勤務地【住所】東京都足立区扇1-30-13 採用担当部署採用担当掲載開始日 2025/06/02 13:52

応募情報

対象となる方

応募条件【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019