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株式会社龍建設

仕事内容

仕事内容 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【未経験から始める施工管理】 人物重視で採用します◎ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ Q1. 未経験でも本当に大丈夫ですか? ―――――――――――――――――――― A. はい、大丈夫です！ 建築系の学校を卒業していれば 職種未経験でも歓迎します。 【こんな方にピッタリ】 ・建築は学んだけど現場経験がない ・施工管理に興味があるけど不安 ・一から丁寧に教えてほしい ・長期的に成長できる環境を探している Q2. どうやって成長できるの? ―――――――――――――――――――― A. OJT(実地訓練)で段階的に学べます! 【成長ステップ】 ◎ STEP1：現場作業からスタート 現場を手伝いながら、 建築の実務を体で覚えていきます ◎ STEP2：事務業務も並行習得 PC入力、書類作成、図面・見積作成 事務スキルも同時に身につけます ◎ STEP3：独り立ちへ 現場も事務もこなせる 総合力のある施工管理者へ! 【ベストな人材像】 1．現場を手伝いながら作業できる 2．現場で仕事しながら事務・書類業務も覚えていく 焦らず、着実に成長できる環境です! Q3. 残業は多いですか? ―――――――――――――――――――― A. ほとんどありません! ■月平均:約10時間程度 ■定時退勤もOK プライベートと両立しながら 無理なく働ける環境です。 Q4. どんな人を求めていますか? ―――――――――――――――――――― A. 人物重視で採用します! 【重視するポイント】 ✓ やる気と成長意欲 ✓ コミュニケーション能力 ✓ 真面目に取り組む姿勢 ✓ 長く働きたいという想い まずはご応募ください。 面接でお会いして、 あなたの人となりで選考します! 経験や資格よりも、 「あなた自身」を見させてください。 Q5. キャリアアップはできますか? ―――――――――――――――――――― A. 10年で役員を目指せます! ＼次世代幹部の育成が当社の方針／ 実力があれば、 10年待ってもらえれば役員になれる 長期的なキャリアプランを描けます! 【キャリアパス例】 1年目 :現場補助+基礎習得 3年目 :独り立ち、担当現場を持つ 5年目 :資格取得(最短ルート) 10年目:実力次第で役員候補 あなたの成長を、本気でサポートします。 Q6. 資格取得のサポートはありますか? ―――――――――――――――――――― A. 会社が全額負担します! 【資格取得支援制度】 ・日建学院での学習費用を会社負担 ・ 2級から1級へのステップアップ可能 ・働きながら無理なく学べる ・合格率の高い環境で資格取得 ・最短5年で資格取得も可能 【資格取得後のメリット】 ・資格手当で収入アップ ・キャリアの選択肢が広がる ・より責任ある仕事を任される