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正社員
メルコビルエンジニアリング株式会社

【福岡】エレベーターリニューアルの提案営業(既存メイン)/月平均残業20H 自動車/輸送機器法人営業

国内シェアTOPクラスのエレベーターやリフトを製造、販売している当社にてビルやマンションを所有する企業･個人オーナーや管理会社に対し、旧型から新型エレベーターへのリニューアル提案営業をお任せします。

月給260,000円～324,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:30）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始3日その他（夏季休暇）有給休暇：有（～25日）（※制度備考に記載あり）

勤務地

メルコビルエンジニアリング株式会社

福岡県博多区住吉1-2-25（キャナルシティビジネスセンタービル）

予定勤務地福岡県勤務地勤務地① 事業所名：福岡支社所在地：福岡県博多区住吉1-2-25（キャナルシティビジネスセンタービル）最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線櫛田神社前駅徒歩4分、福岡市営地下鉄空港線祇園駅徒歩9分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：入社後半年程度本社にて研修有りその後支社に本配属となります。転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■三菱電機ビルソリューションズ株式会社のグループ会社です。国内トップクラスのシェアの製品を取り扱っています！ ■自社製品(リョーデンリフト)は累計4万台を生産。安全性と利便性が評価され国内でトップクラスのシェアを誇ります。

企業名メルコビルエンジニアリング株式会社求人名【福岡】エレベーターリニューアルの提案営業(既存メイン)/月平均残業20H 仕事の内容国内シェアTOPクラスのエレベーターやリフトを製造、販売している当社にてビルやマンションを所有する企業･個人オーナーや管理会社に対し、旧型から新型エレベーターへのリニューアル提案営業をお任せします。三菱電機ビルソリューションズ製エレベーターを設置されている建物のお客様に対し、最新のエレベーターの安全性、利便性、建物用途や利用環境、さらにはお客様のご要望に沿った最適な仕様を提案し、顧客を全面的にフォローしながら受注～売上を目指します。商談獲得は協力先の保守会社が、交換目安時期が近い顧客へ交換時期を通知するため半自動的に商談が組まれたルート営業になります。募集職種【福岡】エレベーターリニューアルの提案営業(既存メイン)/月平均残業20H

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■営業の経験3年以上■個人客を相手にした、BtoCの営業経験者※製品知識が無くても定期的な製品勉強会や先輩社員の営業同行など学ぶ機会は多数ございます。【歓迎】顧客に寄り添いながら営業したい方／建築に関する知見のある方【当社について】当社は1973年に設立され、2026年10月にグループ子会社と統合し新たに歩み始めています。長年にわたりエレベーターやリフトなど昇降機の専門会社として販売から設計・工事・リニューアル迄国内屈指の地位を築いています。＜納入実績＞東京ミッドタウン、SHIROKANE The SKYなど学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給260,000円～324,000円想定年収 440万円～550万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥260,000～￥324,000 基本給￥260,000～￥324,000を含む/月 ■賞与実績:2年目より年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：退職金(勤続3年以上より支給) 制度備考：■【有給休暇】有給休暇は20日～25日（在籍年数により変動有り最大25日）、前年度繰り越し可(最大50日)、半休制度有り ※初年度は入社時５日～２０日付与（入社月により変動あり）【休暇】■特別休暇（結婚・忌引・永年等）、メーデー、慶弔休暇（有給）、ライフサポート休暇※有給休暇一斉充当日7日■長期休暇：ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始あり ■【福利厚生/その他制度】 ■三菱電機グループとしての各種割引（家電品・自動車・保険・他） ■会員制リゾートホテル、三菱電機健康保険組合の保養施設利用可 ■社員持ち株制度（三菱電機株） ■確定給付型企業年金基金 ■育児時短制度 ■財形貯蓄

職場環境・雰囲気

配属先情報営業部【採用背景】福岡支社にておいて、リニューアル営業部門立ち上げ予定の為、新規人材を募集致します。

その他

備考 ■フレックスタイム制有コアタイム11時～15時30分適応されない期間の想定年収は上記と同等。月給 260,000円～324,000円基本給260,000円～324,000円を含む/月賞与実績:2年目より年2回残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ■在宅勤務制度有 ※年度途中の入社者については次年度より適用可能【手当】■住宅手当（当社規定により支給）■家族手当（当社規定により支給）【研修制度】■部門共通研修（入社半年後研修、入社2年目研修、入社3年目研修、新任課長研修、管理職社外研修など）■各部門研修（階層別研修、職種別研修など）（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所【その他】■昇給：年1回（4月）■賞与補足：(6月・12月 ※過去実績5.8ヶ月、初回寸志90,000円) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：三菱電機グループの昇降機専門会社として、三菱エレベーター、エスカレーターの販売・営業設計・据付。自社製小荷物専用昇降機(リョーデンリフト)の開発・製造・販売・設計・据付・保守・修理。ビルマネジメントシステムの販売及び施工。設立：1973年05月代表者：取締役社長高野則弘従業員数：1,300人平均年齢：41.3歳資本金：200百万円株式公開：非公開主な株主：三菱電機ビルソリューションズ(株) 100.0％外資比率：0.0％本社所在地：〒100-0014 東京都千代田区永田町２－１４－２山王グランドビル６F 本社以外の事業所：札幌、仙台、さいたま、東京、横浜、名古屋、大阪、高松、広島、福岡関連会社：三菱電機(株)、三菱電機ビルソリューションズ(株)、三菱電機ホームエレベーター(株)、沖縄菱電ビルシステム(株) ほか三菱電機グループ各社その他備考・企業からのフリーコメント：■三菱電機株式会社のグループ会社です。昇降機販売においては三菱昇降機の中核代理店を、設計においては三菱昇降機の中核設計室を任されています。昇降機工事では、国内の約半数の工事を担当すると共に、技術者を世界各国に派遣し、三菱昇降機の世界戦略の一役を担っています。 ■三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えており国内シェアトップクラスを誇ります。国内に据え付けられている昇降機は、約3台に1台はに三菱製であり、当社はその三菱昇降機の約半数を取り扱っています。またメーカーとして自社製品「リョーデンリフト(累計生産台数4万台超)」は業界トップクラスのシェアがあります。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。