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社会保険労務士 増田事務所

職種/仕事内容

仕事内容: 【このお仕事の特徴】 社会保険労務士/マネジメント/資格取得者歓迎/名古屋/フレックスタイム 「実務ができる」だけではなく、チームの成果を最大化を目指すポジションです。 給与計算・手続きなどの運用品質を担保しつつ、顧客対応の高度化、仕組み化、メンバー育成まで一気通貫で関与できます。 【主な業務】 ■人事労務コンサルティングのサポート（顧客対応・労務監査・コンプライアンス調査） * 労務リスクの可視化、改善提案（規程/運用/記録の整備支援など） * 監査・調査の設計、実施、レポート作成、是正フォロー * 顧客の意思決定を前に進める提案（実行可能な落とし込みまで） ■人事労務管理のサポート（給与計算、労働・社会保険手続き、労務相談対応） * 月次業務の品質管理（チェック設計・レビュー・改善） * トラブル/イレギュラー対応の一次判断、原因分析、再発防止策の実装 * 顧客への説明・調整（「なぜそうなるか」まで言語化） ■スタッフのマネジメント（弊社の現場メンバーの取りまとめや育成をサポート） * 業務配分・進捗管理・生産性改善（属人化の解消、標準化） * メンバー育成（レビュー/フィードバック/教育設計） * チームとして成果を出す体制づくり（品質×スピードの両立） ■その他お客様対応 * 既存顧客の継続支援に加え、状況に応じて新規導入支援にも関与可能 * 社内外との連携（クラウドツールを活用した効率的な進行） ★まずはご経験が最も活きる領域から入り、**得意領域の拡張（監査・提案・運用設計・育成）**へ段階的に広げられます。

勤務地

アクセス

アクセス: 菊井町バス停より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 【休暇】 ・完全週休2日制（土日）

給与

月給500,000円以上 給与: ・月収：50万円～／年収：600万円～

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇 その他】 ・年間休日120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当あり

その他

その他: 【1日の流れ（例）】 9:00～10:00 チャット・メールと予定の確認（優先順位付け） 10:00～12:00 給与計算、手続き業務（品質チェック・レビュー含む） 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 お客様へのデータ納品、やり取り対応（論点整理・合意形成） 14:00～15:00 クラウドシステムの導入サポート（運用設計・定着支援） 15:00～18:00 労務管理に関するヒアリング・作業（課題抽出〜提案準備） 【応募方法】 ①『応募する』ボタンをクリックしていただく。 ②応募フォームに進み、必要事項を全て入力後、送信していただく。 ③応募受付後、メールにてご連絡いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 【採用方法】 ①書類選考（応募後、履歴書データをご提出ください） ②zoom面接1～2回 ③オンライン試験 ④内定のご連絡 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間 職歴: * コンサルティング: 1年 (望ましい) * 社会保険手続き: 3年 (望ましい) * 勤怠管理: 3年 (望ましい) * 給与計算: 3年 (望ましい)

対象となる方

求める人材: 【必須】 ・Excel（基本操作スキルや関数（IF・ROUND・IFERROR・VLOOKUP等）スキル） ・Word 【応募条件（以下いずれか必須）】 ・社会保険労務士・合格者 ・社会保険労務士事務所での実務経験者 ・人事労務の実務経験者（給与計算、労働・社会保険手続きなど） ・人事労務コンサルティング業務経験者 【その他】 ・男女不問 ・勉強好きの方（制度改正のキャッチアップや、運用改善の検討が苦にならない方） ※歓迎：レビュー/教育/仕組み化など、マネジメント要素を担ってきた方

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名