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株式会社千手ホールディングス

仕事内容

アピールポイント: ⭐全国48拠点を展開する就労継続支援A型事業 千手ホールディングスは、障がい福祉サービス事業（就労継続支援A型）を全国展開しており、運営する事業所数は48か所（2023年時点）に達しています。 施設外就労に強みを持ち、全国各地で多様な就労機会を提供しています。 ⭐実働6.5時間で無理なく働ける 勤務時間は8:30〜16:00（シフトにより前後する場合あり）の実働6.5時間。 週休2日制（シフト制）です。 ⭐昇給・賞与と手当 昇給はひと月あたり0円〜50,000円（2022年度実績）で、6ヶ月毎に改定があります。 賞与は業績により支給！ 通勤手当は上限50,000円/月まで規定支給します ⭐長く働ける制度 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、勤務延長制度もあります。

仕事内容: その経験を、働きたい方の多様な就労機会を支える力に。 「サービス管理責任者として、これまでの経験を活かしたい」 「無理のない勤務時間で、長く働ける職場を探している」 「事業所の運営にも関わりながら、支援の質を高めたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 全国48拠点の展開実績！ 就労継続支援A型事業所を全国で48か所（2023年時点）運営しています。 施設外就労に強みを持ち、全国各地で多様な就労機会を提供しています。 ✅ 実働6.5時間の無理のない勤務！ 8:30〜16:00（シフトにより前後する場合あり）。 週休2日制（シフト制）です。 ✅ 通勤手当・昇給制度あり！ 通勤手当は上限50,000円/月まで規定支給。 昇給は6ヶ月毎に改定があります。 ✅ 長く働ける制度！ 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、勤務延長制度もあります。 社会保険も完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がい福祉サービス（就労継続支援A型）事業所で、サービス管理責任者として支援と事業所運営を担うお仕事です。 就労継続支援A型事業所には、働く場を得ながら、自分に合った働き方を見つけたいと考える方が通っています。 そんな方が安心して働き続けられるよう、サービス管理責任者として支援全体を見渡しながら、事業所の運営も担っていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩サービス管理責任者業務全般 サービス管理責任者として、事業所の支援に関わる業務全般を担当します。 ⏩事業所運営に付随する業務 事業所の運営に関わる業務を担当します。 ＼勤務シフト例／ 8:30〜16:00（実働6.5時間、シフトにより前後する場合あり） 週休2日制（シフト制）です。 ＼⭐️長く安心して働ける制度⭐️／ ⏩ライフイベントに合わせた休業制度 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があります。 勤務延長制度もあるため長く働き続けられます。 ⏩手当・昇給制度 通勤手当は上限50,000円/月まで支給。 昇給は6ヶ月毎に改定される仕組みです。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、サービス管理責任者として、利用者様の働く毎日を支援全体から支えられること。 事業所運営にも関わりながら、多様な就労機会を届ける仕組みづくりに携われます。 「これまでの経験を活かして、働きたい方を支えたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！