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三友工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 //////////// ここがポイント!! //////////// ・学歴・経験・知識は不問！ 未経験OK！ 道路舗装工事の サブスタッフのお仕事です ・髪型自由◎ ヘルメットを被られる髪型であればOK！ それ以外にも、細かい指定はありません。 ・資格取得をバックアップ！ 丁寧に教育・指導いたします ・週休二日制、転勤なし！ ・私服面接OK、入社日相談可、職場見学OK 、体験入社OK ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先：076-221-4131までお問い合わせください。 電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることができます。 ご質問や、見学などのご相談も、お気軽にご連絡ください。 ////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 石川県内の道路舗装工事を中心とした仕事となります。 主な業務は、以下になります。 ・道路建設工事 ・道路舗装工事 ・グラウンド整備工事 ・景観工事 ・駐車場整備工事 ・除雪作業補助（冬季） ダンプの運転や作業員の経験がある方は優遇します！ ＜入社後の流れ＞ まずは以下の作業からスタートします。 ・スコップでアスファルトを運ぶ作業 ・測量の手元補助 ・材料の運搬 ・3tダンプの運転（各種運転免許取得制度あり） 3ヵ月ほどで基本的な作業は覚えられます。 ＜1日の仕事の流れの一例＞ ・7:20～7:30 会社に集合し、準備やミーティングを行う。 会社のトラックや重機で乗り合わせで現場へ ・8:00～ 現場に到着次第、作業開始 ・12:00～13:00 お昼休憩（小休憩は個別で取ることもあり） ・13:00～ 作業 ・16:00～ 作業終了し、帰社 ・17:00～ 帰社後、明日の準備を行い、帰宅 ＜仕事をする環境＞ 現在は、14名の男性社員が活躍中！ 平均年齢は40歳前後で、穏やかな方が多いです。 中途入社の方は全体の5割を占めています。 離職率も低いため、個々がそれぞれの目標に向かって活躍しています。 直近3年で離職した方は0人！（※定年退職除く） 勤続年数は10年以上の方がほとんどです。 定年退職後にアルバイトとして働いてくれる方も◎ 近年、1年以内にこの求人をみて4名が中途入社し 全員それぞれのポジションで活躍中！ 個々の意見を尊重するような社風で、 社員が積極的に意見を出せるような環境が整っています。 夏場は熱中症対策として、 空調服や現場で必要な飲料やアイスも会社で支給◎ 冷凍機能の付いたクーラーボックスも準備してあるので、 いつでも冷たい飲み物が飲めます。 髪型自由◎ ヘルメットを被られる髪型であればOK！ それ以外にも、細かい指定はありません。 責任もって仕事をこなしてくれる方であれば全く問題なし！ ＜キャリアアップについて＞ まずは現場で経験を積んでもらって 3年ほど経ったタイミングで、 機械操作を行うか、現場監督になるのか、など 本人の希望を優先し、相談のうえ、 適正にあわせて専門職を目指していきます！ ◆仕事を通して自分の価値を高めてほしい 社員の技術習得、特に資格取得は、会社だけでは なく本人の自己成長のバロメーターでもあると 考えています。必要な資格を取得できるよう 「資格取得援助制度」で全面的にバックアップしています。 将来キャリアアップしたい、自分の現場をもちたい！という夢を 持っている方の応援をしています！ また、定年後、仕事を続けられるか心配という方にも、 これまで培ってきた技術を生かせる業務についてもらったり、 一緒に解決していくので安心してくださいね♪ ◆最初はみんな初心者です。 心配しないでください。 三友工業にはその不安を自信に変えた先輩がたくさんいます！ 年齢は20代～70代まで幅広く活躍しています。 中途入社の方は未経験スタートがほとんどです。 入社の決め手は 「働いている社員さんの雰囲気がいい！」 「頑張り次第でしっかり評価されるところが良い」など！ ー ＜先輩社員の声＞ 営業部 K.S (令和6年12月入社) 製造業からの中途採用で入社しました。 未経験の業種なのでゼロからのスタートでしたが、 先輩方が丁寧に分かりやすく教えてくれるため、 小額工事の見積り等から任されるようになってきました。 震災等で破損した、自分の町の道路を修復できる 仕事に喜びとやりがいを感じています。 まだまだ知識と経験を積んで先輩方のような 一人前の営業活動かできるように努力していきたいと思っています。 舗装工事会社ならではの醍醐味であり、 いつまでも前向きに頑張る事が出来ます。 工事部 機械課 Y.K （令和6年10月入社） 異業種から当社へと入社致しました。 仕事内容についてもわからない事だらけですが 先輩・上司の方々の手厚いフォローもあり 少しづつですが日々勉強をさせて頂いております。 また前職が元々屋内での仕事でしたので外での作業環境に少し不安がありましたが、 会社を通しての安全対策、社員同士の気配りもあり安心して 仕事に励むことが出来ております。 また舗装を通しての「モノづくり」に携わって、 社員全員が一丸となって行うチームプレイ。 汗水を流しながら完成した「道路」を目の当たりにすると 達成感を人一倍に感じられます。 改めて、自分もその一員になっているんだと言う自覚を持って 今後の業務に精進していきたいと思えます。 ＜三友工業株式会社について＞ 官公庁や民間業者からの安定した受注に加え、 時代に合った新分野への進出も考えている企業です。 事業内容／舗装工事、土木一式工事、とび・土工・コンクリート工事等の設計、施工。 設立年／昭和47年 従業員数／22人 HP／http://www.sanyu-ind.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス イオンもりの里店より車で約4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00〜17:00（休憩60分） 時間外労働／月平均15時間

給与

月給223,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万2000円 〜 21万9600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 10万400円 職務手当／26,000〜75,400円 住宅手当／10,000〜25,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無に 関わらず、固定残業代として支給 固定残業代を超える時間外労働は追加で支給 ★経験者の方は優遇いたします。 ご相談ください。 【給与例】 給与例 20代で2級土木施工管理技士をお持ちの方は年収400万以上可

休日休暇

休日休暇 日・祝日、その他 ※週休二日制 その他会社カレンダーによる ●年末年始・GW・お盆休みあり 【年末年始9日、GW10日、お盆6日 ※今年度実績】 ●年間休日113日 ●有給休暇 年10日（6カ月経過後） ●月に1回程度、土曜出勤あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与年2回 （前年度実績／計5カ月分） 社会保険完備 退職金制度あり 家族手当あり（9,000円〜） 土木系国家資格手当あり（10,000〜20,000円） 車通勤可 駐車場あり 通勤手当実費支給（月15,000円まで） 資格取得費用負担（会社規程あり） ※大型免許・大型特殊免許・2級土木施工管理技士等の資格が取得できます。 髪型・髪色自由