• 正社員

株式会社オープンハウス・アーキテクト　千葉支店

職種/仕事内容

仕事内容: 【職務内容】 ●不動産会社や土地開発を行うディベロッパーが建てる建売住宅の建築を請け負う、BtoBの営業で、リピート中心の法人営業となります。 具体的には・・・ ・新規見込み法人顧客様への営業活動（電話でのアポイント獲得中心） ※個人に対して、路上での声掛けや、個人宅への電話営業や飛込営業は一切ございません。 堅実なスタイルの法人へのBtoBの営業です。一旦顧客になって頂くと、リピートが続きますので、 コンスタントにインセンティブが付与されていきます。 ・戸建住宅の施工提案、打合せ ・提案資料・見積作成、顧客情報管理、契約書の作成 ※未経験の方でも、入社時に2～3週間の研修（建築、建築営業、営業ツールの使用方法など）があり、 その後はOJTとして育成いたしますので、安心してスタートできます。 ※通常、建築業での離職率は、おおよそ25％～30％ですが、当社は10％程度となり、定着率も高いと自負しています。 ●営業関連データ ・リピート受注率：80％ ・月平均契約数：2件 ・年間平均契約棟数：30棟（戸） ※未経験の方でも、入社後3ヶ月以内に初受注となり、入社4ヶ月以上の方で、受注ゼロという方はいらっしゃいません。

勤務地

アクセス

アクセス: 行徳駅から徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ※働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底

給与

月給240,000円～428,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥428,500は1か月当たりの固定残業代￥43,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与：年2回（7月、12月） ※会社の業績による ・交通費全額支給

休日休暇

休暇・休日: 週休二日制 ・週休2日制（火曜・水曜（年4回最終週のみ火曜出社） ・GW休暇（6日）、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（11日） ・年次有給休暇(半日有休取得制度有り) ・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など ・年間休日：112日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・半期成績優秀者表彰制度 ・OHG（オープンハウスグループ）従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社宅（オープンハウスグループ所有のマンション：首都圏のみ） ※どのマンションに入居になるかは事前要相談 ・社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる） ・社用車貸与（社用車通勤可） ・研修制度充実 など ■インセンティブ制度について 1棟ごとにインセンティブ支給（賞与支給ではなく、毎月の給与タイミングにて支給）させていただきます。決済時粗利に応じてインセンティブは決定しますが、1棟あたり10万円程度となります。 月平均約2棟の受注が2年目の平均ですので、2年目の1年間で200万円以上のインセンティブを見込むことが可能です。

その他

その他: 【企業概要】 * 企業名:日本人財支援株式会社 * 従業員数: 20名 * 企業HP: https://www.njsltd.com 第二新卒・20代の方・若手の方向けの転職支援を行なっております。 本求人は人材紹介会社からのご紹介求人です。 【応募の流れ】 ①ご応募 ↓ ➁担当者より面談・面接日程の調整のご連絡 ↓ ③面接の実施 ↓ ④就業開始★ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 428,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間