• 正社員

株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ■横浜市南区の募集━━━━━━ 普通免許だけで応募OK⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日、現場から始まります。倉庫で荷物を受け取り、 積み込みをして、担当エリアの お客様宅へ大手EC通販の商品を お届けする配送業務です。 置き配が中心なので対面接客は少なく、 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 配送完了後は報告を行い、 慣れてきた段階で 後輩のフォローや チーム連携、業務改善にも 参加していきます。 ✦━━━ 現場で学ぶ、その先がある ━━━✦ 最初は配送ドライバーとしての 基礎から始まります。 仕事の流れ、安全運転、 ルートの組み方、現場判断など、 軽貨物配送の実務を 身につけていきます。 その後、現場経験を積みながら、 後輩育成やチーム運営、 現場改善といった リーダー業務へステップアップ。 「動く側」から「動かす側」へ、 段階的にキャリアを 構築していく仕組みです。 ✦━━━ 配送リーダーの学べること ━━━✦ このポジションでは、 会社全体を動かす視点が 身につきます： ・採用・育成業務 ・拠点運営の仕組み ・売上管理と数字の読み方 ・現場改善の企画・実行 ・チームづくりの実践 軽貨物ビジネスの裏側や 経営の仕組みを 近くで見られるのが、 この職の大きな特徴です。 経営層との距離も近く、 代表との1on1や 戦略会議への参加、 組織課題の改善提案など、 若手でも 「会社をどう良くするか」に 主体的に関わる環境があります。 ✦━━━ 独立への道筋が明確 ━━━✦ 「いつか自分でやってみたい」 その想いをカタチにするための 仕組みが整っています： 在籍メンバーの70％が 20～30代で占める 当グループには、 20代で独立した先輩が多数。 学ぶ→実践→独立支援→独立 という流れで、 段階的に目標に向かえます。 現場を通じて、 自分で数字を持つ感覚や 事業主としての 動き方を自然に 身につけられるため、 安心して独立を 目指せるのが強みです。 独立後も、 卒業生ネットワークや 会社からの経営サポート、 アドバイスが受けられるので、 困ったときの助け合い文化が◎ 経営の悩みや課題に 直面した時も、 サポート体制に 助けられます。 ✦━━━ 求める人物像 ━━━✦ 学歴・経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も不要です。 見るのは、 行動量と成長への姿勢。 「このままじゃ終わりたくない」 「一旗上げたい」 「自分で稼ぐ力をつけたい」 そういった 本気の覚悟がある方を 歓迎しています。 ✦━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━✦ 正直にお伝えします。 この仕事には 現場での動きが 伴います： ・早朝からの勤務がある日も ・フルタイムでの 安定稼働が前提 ・20kg程度の荷物を 継続的に扱う ・積み込み、運転、 荷下ろしを日常的に実施 ・状況によっては 現場代打で ドライバー業務に入ることも 「リーダー候補だから 現場には入らない」という 考え方では合わないかもしれません。 ただ、現場を自分で経験するからこそ、 独立後の経営判断も 強くなるという 大きなメリットがあります。 ✦━━━ こんな成長が待っています ━━━✦ 営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の 基礎や品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 20代での独立を実現 ↓ 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の 代表として活躍中 このような キャリアパスを 実現している先輩たちが いることが、 このポジションの 可能性を証明しています。